江西
2024年中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位招聘公告
http://www.zwmscp.com 2024-09-03 14:54 來源:江西省人力資源和社會保障廳
中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告(34)
一、單位簡介
?。ㄒ唬┙魇↑h內(nèi)法規(guī)研究中心為正處級公益一類財政全額撥款事業(yè)單位,主要職責為承擔黨內(nèi)法規(guī)研究,參與全省黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)等工作。
?。ǘ┙魇〗哟麄魍平橹行臑檎幖壒嬉活愗斦~撥款事業(yè)單位,主要職責為負責我省接待工作中的宣傳、講解、推介等工作。
?。ㄈ┲泄步魇∥畔⒈U现行臑檎幖壒嬉活愗斦~撥款事業(yè)單位,主要職責為承擔全省政務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、運維等工作。
二、招聘崗位
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位 類別 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
江西省黨內(nèi)法規(guī)研究中心 |
法律崗(九級管理崗) |
管理崗 |
1 |
法學類(0301)、法律類(0351)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;具有法律職業(yè)資格證書A證(或參加了國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試且成績合格,可以取得法律職業(yè)資格證書A證);中共黨員;年齡35周歲以下。 |
江西省黨內(nèi)法規(guī)研究中心 |
研究崗(九級管理崗) |
管理崗 |
1 |
哲學類(01)、經(jīng)濟學類(02)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;中共黨員;年齡35周歲以下。 |
江西省接待宣傳推介中心 |
宣傳崗(九級管理崗) |
管理崗 |
2 |
新聞傳播學類(0503)、新聞與傳播類(0552)、旅游管理類(1254、120203)、藝術(shù)學類(13)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;中共黨員;年齡30周歲以下。 |
中共江西省委信息保障中心 |
軟件規(guī)劃崗 |
專技崗 |
1 |
計算機科學與技術(shù)類(0812)、軟件工程類(0835)、電子信息類(0854)專業(yè);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡35周歲以下。 |
三、報考條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具有崗位所需要的其他資格條件。
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1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生學歷報考;
8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位;
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報考注意事項
?。ㄒ唬┱衅笉徫粭l件中“年齡30周歲以下”是指1993年9月2日以后出生;“年齡35周歲以下”是指1988年9月2日以后出生。
?。ǘ┱衅笉徫粭l件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件1),專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同,請?zhí)貏e注意區(qū)分學術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學科專業(yè)目錄匯編》。
若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的,可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考,其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同,且主要必修課程基本一致,并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料,由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
?。ㄈ﹪ň常┩鈱W歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。國(境)外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考,也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
五、報名辦法
?。ㄒ唬﹫竺麜r間:即日起至2024年9月30日17:00。
(二)報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,報名人員在規(guī)定的時間內(nèi),可登錄江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)選擇 “中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告”專題,通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺進行網(wǎng)上報名,如實填報信息并上傳附件材料。
請考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的,或未及時查看報名系統(tǒng)反饋并按要求進行的,后果由考生本人承擔。
(三)每位應(yīng)聘人員限報考1個崗位。應(yīng)聘人員須誠信報考,如實提供報名材料,仔細對照報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。
?。ㄋ模﹫竺麜r需提交的材料包括:
1.本人填寫的《中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報名表》(見附件2、需個人手寫簽名);
2.近期免冠1寸彩色電子證件照片;
3.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件;
4.各階段學歷、學位證書及帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》,國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。
所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料;
5.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明;
6.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件,如黨組織關(guān)系所在單位出具的加蓋公章的中共黨員證明。
六、資格審查
?。ㄒ唬┍敬握衅笇嵭姓\信報考,網(wǎng)上報名時,不進行資格初審。報考人員應(yīng)仔細閱讀公告及附件,并在《中共江西省委辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報名登記表》個人承諾欄簽名。報考人員因提供信息不準確或不符合崗位條件要求,導致被取消考試、聘用資格的,由報考人員自行承擔。
?。ǘ┤腴澘忌趨⒓訉I(yè)測試前須按招聘單位要求的時間和地點,持報考材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查,具體事宜另行通知。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準確信息導致無法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生自行承擔。
?。ㄈ┵Y格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。
七、考核方式
?。ㄒ唬┛己瞬扇」P試、專業(yè)測試和面試相結(jié)合的方式進行,分別占總成績的20%、30%、50%,均采用百分制??偝煽冇嬎戕k法為:考核總成績=筆試成績×20%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。
?。ǘ┕P試:主要測試應(yīng)聘人員職業(yè)能力傾向和綜合應(yīng)用能力。
(三)專業(yè)測試:根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定入闈專業(yè)測試人員(末位同分一并入闈)。法律崗和研究崗主要測試文字寫作能力,采取答卷形式;宣傳崗主要測試宣傳推介能力,采取演講形式;軟件規(guī)劃崗主要測試專業(yè)知識應(yīng)用能力,采取實際操作形式。
對實際參加筆試人數(shù)和招聘人數(shù)未達到6:1比例的崗位,該崗位筆試成績達到60分及以上的考生全部入闈專業(yè)測試。
對取消或放棄專業(yè)測試產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中,按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。
遞補人員須通過資格審查后方能參加專業(yè)測試。無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入闈人員進行專業(yè)測試,專業(yè)測試當日臨時放棄的不予遞補。
?。ㄋ模┟嬖嚕焊鶕?jù)筆試和專業(yè)測試折算成績之和,從高分到低分順序按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,確定入闈面試人員(末位同分一并入闈)。采取無領(lǐng)導小組討論的方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、溝通交流等綜合素質(zhì)能力。
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,按筆試、專業(yè)測試折算成績之和,從高分到低分的順序進行遞補。無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試,面試當日臨時放棄的不予遞補。
對實際參加面試人數(shù)和招聘人數(shù)未達到3:1比例的崗位,該崗位面試成績須達到75分及以上,否則不予聘用。
?。ㄎ澹┕P試、專業(yè)測試、面試時間地點及專業(yè)測試、面試入闈人員名單和入闈分數(shù)線將在中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號和“江西人才招聘網(wǎng)”報名網(wǎng)站同步公布,請考生及時關(guān)注查看。各環(huán)節(jié)考試在指定時間地點未到者,視為自動放棄。
八、體檢、考察、公示
?。ㄒ?體檢。根據(jù)考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1:1 的比例確定參加體檢人員(總成績相同時按專業(yè)測試成績從高分到低分的順序確定)。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》,體檢費用由單位負責。體檢不合格的不予聘用,未到場體檢的視為自動放棄。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。
(二)考察。對體檢合格人員進行考察。主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。
(三)公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
?。ㄋ模┻f補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的招聘崗位空缺,按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補,遞補人員應(yīng)按規(guī)定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。
九、聘用、待遇
?。ㄒ唬┢赣?。對考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
?。ǘ┐觥F赣萌藛T享受事業(yè)單位工作人員待遇,納入事業(yè)單位編制管理。
十、聯(lián)系方式
中共江西省委辦公廳人事處
政策咨詢電話:0791-88912332
技術(shù)咨詢電話:17770058016
咨詢時間:工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。
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