江西
2024年江西豐城市委社會(huì)工作部等機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)26人公告
http://www.zwmscp.com 2024-07-23 09:48 來源:豐城市人民政府
豐城市委社會(huì)工作部等機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)市委社會(huì)工作部等機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作力量,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向豐城市公開選調(diào)工作人員26人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)人數(shù)及職位
共選調(diào)工作人員26名,均為科級(jí)以下干部;其中,公務(wù)員12名,四級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員(參公人員);全額撥款事業(yè)編制人員14名,為八級(jí)職員及以下,要求干部身份(不含工勤人員)。
具體職位要求詳見《豐城市公開選調(diào)職位表》(附件1)。
二、報(bào)考范圍
豐城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直單位在編在崗的公務(wù)員(參公人員)、全額撥款事業(yè)編人員(不含條管單位、中小學(xué)校及醫(yī)院工作人員)。
三、報(bào)考資格條件
?。ㄒ唬┗举Y格條件
1.政治立場堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.大局觀念較強(qiáng),品行端正,公道正派,工作扎實(shí),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,廉潔自律;
3.有一定的文字能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員及其公開招聘的事業(yè)編制人員須工作滿五年(含試用期);市直單位公務(wù)員及其公開招聘的事業(yè)編制人員須工作滿兩年(含試用期)。其他有服務(wù)期限要求的人員需滿服務(wù)期方可報(bào)名;除應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)或現(xiàn)工作單位的最低工作年限要求,還須在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上;
5.學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他要求見《豐城市公開選調(diào)職位表》(附件1),專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》;
6.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,試用期考核合格的視為稱職(合格);
7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加報(bào)名:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次選調(diào)所涉及的工作經(jīng)歷、任職年限、年齡等計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年9月30日。
四、選調(diào)程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照現(xiàn)場報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用、調(diào)動(dòng)等程序依次進(jìn)行。各單位要支持符合報(bào)考條件的人員報(bào)考。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,如因不符合條件被取消選調(diào)資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。選調(diào)計(jì)劃與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃數(shù)或取消該職位。被取消報(bào)考職位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào),改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名。
報(bào)考人員持以下證件資料到豐城市人社局二樓第一會(huì)議室(市民中心北樓)報(bào)名:
1.《報(bào)名表》(見附件2)一份;
2.本人身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
5.近三年年度結(jié)果備案表復(fù)印件(加蓋公章)。
符合報(bào)名條件的人員,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:2024年7月27-28日8:30-12:00、14:30-17:00。
(二)筆試
主要測試參選人員的政策理論水平、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績從高到低按1:3確定各職位入闈面試人員名單,如遇末位同分,則一并入闈面試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:8月3日8:30-11:30;地點(diǎn):豐城市人社局二樓第一會(huì)議室(市民中心北樓),務(wù)必帶好1張近期一寸免冠彩照;筆試時(shí)間:8月4日9:00-11:30,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┵Y格審查
由市委人才辦牽頭,會(huì)同市人社局、市委編辦組成工作組,對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審并查檔。資格審查不符合或自愿放棄的,空缺的名額按筆試成績,從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告及職位要求的資格條件不符的,取消其選調(diào)資格。
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面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測試考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等方面綜合素質(zhì)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:8月10日8:30-11:30,地點(diǎn):豐城市人社局二樓第一會(huì)議室(市民中心北樓),務(wù)必帶好1張近期一寸免冠彩照;面試時(shí)間:8月11日,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
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根據(jù)總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低排序(如崗位無競爭,則該崗位考生面試成績須達(dá)到全體面試考生平均分方可確定為體檢人選),按1:1比例確定體檢對象;如遇末位同分情況,則面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
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體檢合格人員,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由市委人才辦聯(lián)合市委編辦、市人社局及用人單位組成考察組,對考察對象進(jìn)行考察,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績、廉潔自律等情況。因體檢、考察不合格或放棄等情況產(chǎn)生的職位空缺,遞補(bǔ)一次。
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考察結(jié)束后,按照1:1比例確定擬調(diào)人選,擬調(diào)人員名單在豐城政府網(wǎng)、豐城黨建等媒體平臺(tái)公示,公示5個(gè)工作日。
(八)試用
公示期滿無異議,進(jìn)行試用,試用期3個(gè)月。試用期間不辦理人事、編制和工資關(guān)系調(diào)動(dòng),工資、獎(jiǎng)金、福利等仍由原單位發(fā)放。
?。ň牛┱{(diào)動(dòng)
試用期滿考核合格的,確定為正式調(diào)動(dòng)人員,由用人單位提出申請,報(bào)市委人才辦批復(fù)同意后,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格的,退回原單位。
五、有關(guān)要求
1.公開選調(diào)工作由市委人才辦牽頭,市人社局、市委編辦及選調(diào)單位配合做好考試相關(guān)工作。
2.本次考試接受全程監(jiān)督,舉報(bào)電話:0795-12380;咨詢電話:0795-6601785,0795-6608856。
3.未盡事宜由市委人才辦聯(lián)合市委編辦、市人社局等單位解釋說明。
中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月22日
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