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江西

2024年江西贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘53人公告

http://www.zwmscp.com       2024-07-04 09:37      來(lái)源:贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【字體: 】              
  贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
 
  一、學(xué)校概況
 
  贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2019年5月經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的公辦全日制??茖哟纹胀ǜ叩葘W(xué)校,是贛州市政府直屬綜合性高職院校。2023年4月,學(xué)院與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂深度合作辦學(xué)協(xié)議,開啟了高職院校“跨區(qū)合作、優(yōu)資共享”“灣區(qū)+老區(qū)”職教創(chuàng)新發(fā)展新模式。
 
  二、招聘原則
 
  堅(jiān)持面向社會(huì),按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
 
  三、招聘崗位
 
  本次招聘專業(yè)教師、專職輔導(dǎo)員、專職實(shí)驗(yàn)員、心理咨詢師共37個(gè)崗位,招聘人員53名。崗位類型均為專業(yè)技術(shù)崗,具體崗位及要求詳見《贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師、專職輔導(dǎo)員、專職實(shí)驗(yàn)員、心理咨詢師職位表》(附表1)。
 
  1.專任教師崗。事業(yè)編,22個(gè)崗位,招聘人員28名,崗位代碼ZJ01—ZJ22。
 
  2.專職輔導(dǎo)員崗。備案制,11個(gè)崗位,招聘人員20名,崗位代碼ZJ23—ZJ33。
 
  3.專職實(shí)驗(yàn)員崗。備案制,招聘人員3名,崗位代碼ZJ34—ZJ36。
 
  4.心理咨詢師崗。備案制,招聘人員2名,崗位代碼ZJ37。
 
  編制備案制人員為編外招聘,納入編制外用人控制數(shù)管理,在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受在編人員同等待遇,依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛教育事業(yè);
 
  3.有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法治觀念,遵紀(jì)守法、清正廉潔,為人師表,具有良好的品行;
 
  4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具有崗位所需要的其他條件。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不具備報(bào)名資格
 
  1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
 
  2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
 
  3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;
 
  6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)及農(nóng)村定向師范生、特崗教師等各類項(xiàng)目人員;
 
  7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
 
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;
 
  9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員),且已完成筆試、面試并入闈體檢考察的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的。
 
  10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
 
  此外,考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
 
 ?。ㄈ┱衅笉徫痪唧w條件及其他要求
 
  1.招聘崗位及具體條件詳見《贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師、專職輔導(dǎo)員、專職實(shí)驗(yàn)員、心理咨詢師職位表》(附表1)
 
  2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)條件、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如:崗位要求研究生及以上學(xué)歷的,考生既可以以博士所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考,也可以以碩士研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考。2024屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章)。
 
  3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(二〇二二年版)》的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考。專業(yè)要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考??忌鶎W(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。
 
  4.輔修專業(yè)報(bào)考問(wèn)題,根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定:高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容,不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。
 
  5.第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問(wèn)題,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào)),第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí),納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā),畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的,可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。
 
  6.崗位條件中涉及年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2024年7月2日(公告前一天)。年齡計(jì)算方法:18周歲以上是指2006年7月2日(含)以前出生,30周歲及以下指1993年7月2日(含)以后出生,35周歲及以下指1988年7月2日(含)以后出生,以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個(gè)招聘過(guò)程。
 
  7.工作經(jīng)歷條件,須提供工作單位出具的證明、單位為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等佐證材料原件及復(fù)印件,或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放銀行流水,或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷??忌厴I(yè)后,在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見習(xí)的,見習(xí)期可算相關(guān)工作經(jīng)歷,資格審查時(shí)提供見習(xí)協(xié)議及工資發(fā)放流水。
 
  工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))界定。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月2日(公告前一天)。
 
  8.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,2024屆畢業(yè)生報(bào)考,須于2024年8月31日前取得崗位要求相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,否則取消聘用資格。關(guān)于“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”,除2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生〔即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕也可報(bào)考。
 
  9.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
  10.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考,須在報(bào)名前與所在單位解除錄(聘)用關(guān)系(以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。
 
  五、招聘程序及方法
 
  本次公開招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。請(qǐng)考生對(duì)照所報(bào)崗位條件及要求和崗位考試方式選擇。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告、報(bào)名
 
  1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名,自公告之日起開始。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月12日17時(shí),每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名鏈接:贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘報(bào)名入口(http://zp.gzpt.yztob.com/)(7月3日8:30至7月12日17時(shí)開放)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填報(bào)要求:
 
 ?。?)提交《報(bào)名登記表》word電子版及簽字掃描版(附件2);
 
 ?。?)本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡;
 
 ?。?)提交符合崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)歷的教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)可下載),請(qǐng)勿上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)可下載)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;專業(yè)方向證明(須由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具);
 
 ?。?)海外留學(xué)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、權(quán)威機(jī)構(gòu)翻譯的專業(yè)課程及成績(jī)單翻譯件和其他相關(guān)材料;
 
 ?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案管理人員)及國(guó)企正式人員報(bào)考,應(yīng)出具在報(bào)名截止日前,單位及主管部門蓋章同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間);縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的,還需出具所在地組織(人社)部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,如擬被事業(yè)單位聘用,須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)隱瞞其在編身份報(bào)考的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),取消其聘用資格;
 
 ?。?)崗位要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、與單位簽訂的勞動(dòng)合同及單位繳納的城鎮(zhèn)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證、工資發(fā)放流水;
 
 ?。?)崗位要求的其他材料上傳至其他證明材料欄。以上所需材料均以圖片格式上傳至報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄;
 
  2.報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,誠(chéng)信報(bào)考。不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問(wèn),報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢后再填報(bào)。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
  1.時(shí)間:2024年7月13日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)
 
  2.地點(diǎn):贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院陽(yáng)明樓112階梯教室。
 
  3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員,須攜帶以下材料到贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:
 
 ?。?)《贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名登記表》(需本人簽名)(附件2);
 
 ?。?)本人身份證原件及正反面復(fù)印件(正反面在一張A4紙上);
 
 ?。?)提交符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)可下載)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;海外留學(xué)人員提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)報(bào)考資格條件中明確要求需要有工作經(jīng)歷要求的,須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、與單位簽訂的勞動(dòng)合同及單位繳納的城鎮(zhèn)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證、工資發(fā)放流水;
 
 ?。?)委托他人代為資格審查的還需提供委托書及受托人身份證原件(原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回)、復(fù)印件一份;
 
 ?。?)崗位要求的其他證明材料。
 
  4.在資格審查中對(duì)資格問(wèn)題有爭(zhēng)議的,以學(xué)院資格審查小組的集體決定為準(zhǔn),資格審查合格者方能參加考試。
 
  5.資格審查合格人員可打印相應(yīng)崗位考試準(zhǔn)考證。開考前兩日可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢考生本人報(bào)名信息,確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊打印準(zhǔn)考證可進(jìn)行打印。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,兩證不全者不得參加考試。
 
  6.資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤,弄虛作假的,與招聘崗位所要求的資格條件不符的,隱瞞身份報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格。
 
  7.考生自報(bào)名成功起到進(jìn)入考察階段,接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督,考生在參與考試過(guò)程的言行舉止作為招聘單位考察內(nèi)容。
 
  8.資格審查后,若無(wú)符合條件的應(yīng)聘人員,則取消該崗位的招聘。
 
  9.請(qǐng)考生保證所留聯(lián)系電話暢通,如因提供不準(zhǔn)確信息等原因造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┛荚?/div>
 
  1.時(shí)間和地點(diǎn)
 
  待定,具體時(shí)間及地點(diǎn)將在贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告。
 
  2.考試考核方法
 
 ?。?)專任教師崗位“ZJ01-ZJ22”采取“面試+試講”方式進(jìn)行??偝煽?jī)100分,其中面試和試講成績(jī)各為100分。具體計(jì)算方式如下:崗位總成績(jī)=面試×40%+試講×60%,計(jì)算結(jié)果均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入,遇末位同分者,保留至小數(shù)點(diǎn)后三位)。具體如下:
 
 ?、倜嬖嚍閷I(yè)面試,面試時(shí)間10分鐘,成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
 
 ?、谠囍v采取課堂教學(xué)形式進(jìn)行,備課30分鐘,試講15分鐘。
 
 ?、圪Y格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)之比大于20:1時(shí),增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試采取閉卷形式進(jìn)行,時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)滿分100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的,合格線上所有人員進(jìn)入面試。
 
 ?。?)專職輔導(dǎo)員崗位“ZJ23-ZJ33”采取“面試+筆試”方式進(jìn)行??偝煽?jī)100分,其中筆試和面試成績(jī)各為100分。具體計(jì)算方式如下:崗位總成績(jī)=面試×70%+筆試×30%,計(jì)算結(jié)果均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入,遇末位同分者,保留至小數(shù)點(diǎn)后三位)。具體如下:
 
 ?、倜嬖嚍榻Y(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間10分鐘,滿分100分,設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入筆試人選,不足1:3比例的,合格線上所有人員進(jìn)入筆試。
 
 ?、诠P試采取閉卷形式進(jìn)行,時(shí)間90分鐘,滿分100分,設(shè)60分合格為合格分?jǐn)?shù)線。筆試主要考核習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述、時(shí)事政策、輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)等。
 
 ?。?)專職實(shí)驗(yàn)員崗位“ZJ34-ZJ36”采取“面試+實(shí)操”方式進(jìn)行??偝煽?jī)100分,其中面試和實(shí)操成績(jī)各為100分。具體計(jì)算方式如下:崗位總成績(jī)=面試×40%+實(shí)操×60%,計(jì)算結(jié)果均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入,遇末位同分者,保留至小數(shù)點(diǎn)后三位)。具體如下:
 
 ?、倜嬖嚍閷I(yè)面試,面試時(shí)間10分鐘,成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入實(shí)操考核環(huán)節(jié)。
 
 ?、趯?shí)操考核時(shí)間30分鐘,主要考察考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和綜合能力。動(dòng)物防疫與檢疫專業(yè)實(shí)驗(yàn)員實(shí)操主要考核:細(xì)胞生物學(xué)基本操作、細(xì)胞分析分選、WB、中和抗體檢測(cè)、細(xì)胞免疫實(shí)驗(yàn)分析等實(shí)驗(yàn)操作。動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)員實(shí)操主要考核:分子純化鑒定分析、藥物合成及工藝優(yōu)化、中藥成分提取、常用動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作等。
 
  ③資格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)之比大于20:1時(shí),增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試采取閉卷形式進(jìn)行,時(shí)間90分鐘,滿分100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的,合格線上所有人員進(jìn)入面試。
 
 ?。?)心理咨詢師崗位“ZJ37”采取“面試+筆試”方式進(jìn)行??偝煽?jī)100分,其中面試和試講成績(jī)各為100分。具體計(jì)算方式如下:崗位總成績(jī)=面試×70%+筆試×30%,計(jì)算結(jié)果均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入,遇末位同分者,保留至小數(shù)點(diǎn)后三位)。具體如下:
 
 ?、倜嬖嚍閷I(yè)面試,面試時(shí)間10分鐘,面試成績(jī)滿分100分,設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)面試試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入筆試人選,不足1:3比例的,合格線上所有人員進(jìn)入筆試。
 
  ②筆試采取閉卷形式進(jìn)行,時(shí)間90分鐘,滿分100分,設(shè)60分合格為合格分?jǐn)?shù)線。筆試主要考核心理咨詢專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
 
 ?。ㄋ模w檢、心理測(cè)試、考察
 
  1.各崗位入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員,按照總成績(jī)從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如遇總成績(jī)相同的,采取“面試+筆試”考試方式的崗位以面試成績(jī)較高者入闈;采取“面試+試講”方式的崗位以試講成績(jī)較高者入闈;采取“面試+實(shí)操”方式的崗位以實(shí)操成績(jī)較高者入闈。
 
  2.體檢由贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格。招聘單位或其主管部門、以及體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  3.心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織開展,安排另行通知。體檢及心理測(cè)試合格者列為考察對(duì)象,體檢不合格、心理測(cè)試不合格者取消聘用資格。
 
  4.考察由贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施??疾熘饕侨媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予錄用。請(qǐng)各考生按照擬錄用單位要求積極配合考察,如無(wú)正當(dāng)理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成考察的,視為放棄考察資格。
 
 ?。ㄎ澹┕?、聘用
 
  1.對(duì)體檢、心理測(cè)試、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,招聘結(jié)果報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理聘用手續(xù)。
 
  2.因考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額,根據(jù)該崗位總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。其他情況一律不予遞補(bǔ)。
 
  3.公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  4.入闈考生應(yīng)在正式入職前三天自行與其他單位解除人事或勞動(dòng)關(guān)系并在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,逾期的視為自動(dòng)放棄。
 
  5.聘用人員須在學(xué)院服務(wù)不少于5年,聘期內(nèi)服從學(xué)校統(tǒng)一安排。未經(jīng)學(xué)院同意5年內(nèi)不得參加外單位考試、不得脫離現(xiàn)崗位,學(xué)院不提供任何證明,若私自參加考試被外單位錄取,不予辦理相關(guān)手續(xù)、不予調(diào)離檔案。若聘用人員服務(wù)期未滿5年辭職的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為10萬(wàn)元。
 
  六、其他
 
  本次招聘須遵守以下紀(jì)律:
 
 ?。ㄒ唬?shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
 ?。ǘ﹪?yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律,不得指使、縱容他人作弊,或考試過(guò)程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
 ?。ㄈ┱衅腹ぷ鲊?yán)格落實(shí)信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
 
 ?。ㄋ模┳稍兎绞?。學(xué)校地址:贛州市經(jīng)開區(qū)唐龍大道新能源汽車城內(nèi);學(xué)校網(wǎng)址:http://www.gzpt.edu.cn;聯(lián)系電話:0797-8069956(吳老師、王老師)。
 
 ?。ㄎ澹┘o(jì)檢監(jiān)督舉報(bào)電話:0797-8069963。
 
 
 


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