江西
2024年江西贛南科技學(xué)院急缺師資及專職輔導(dǎo)員招聘66人公告
http://www.zwmscp.com 2024-04-30 17:30 來源:贛南科技學(xué)院
贛南科技學(xué)院2024年急缺師資及專職輔導(dǎo)員公開招聘公告
一、單位簡介
贛南科技學(xué)院是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立,江西省人民政府主管、贛州市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高等學(xué)校,由創(chuàng)立于2001年的江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)而成。
學(xué)校位于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都”之美譽的贛州市。學(xué)校聚焦服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,堅持應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向,構(gòu)建了以工為主,多學(xué)科相支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展、重點突出、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),面向全國30個省(直轄市、自治區(qū))招生,現(xiàn)有招生專業(yè)30余個,涵蓋工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等7大學(xué)科門類,在校生10000余人。
辦學(xué)二十余年來,已發(fā)展成為綜合實力位居全國同類高校前列、享有良好社會聲譽的應(yīng)用型本科大學(xué)。(詳細信息見學(xué)校主頁http://www.gnust.edu.cn/)
二、招聘崗位及計劃
(一)事業(yè)編制教學(xué)骨干15名(2024年1月事業(yè)編制教學(xué)骨干公開招聘空缺崗位)
?。ǘ┚幹苽浒钢平虒W(xué)骨干33名(G2-01~ G2-20)
?。ㄈB気o導(dǎo)員14名(F01~ F04)
(四)業(yè)務(wù)骨干4名(Y01~ Y04)
各類崗位需求明細詳見附件《招聘崗位計劃表》。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)(雖有殘疾,但不影響履職,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報考);
5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
6.具有崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員,以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考;
5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;
9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員),已完成體檢考察進人公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的;
此外,考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
(三)資格條件要求
1.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年4月1日以后出生;“年齡35周歲以下”是指1988年4月1日以后出生;“年齡45周歲以下”是指1978年4月1日以后出生。
2.報考相關(guān)崗位需要在2024年4月1日前取得本崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格及教學(xué)、科研業(yè)績。
3.除條件特別約定外,教學(xué)骨干崗原則上要求本碩專業(yè)應(yīng)一致或相近。
?。ㄋ模┢渌蠹罢f明
1.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2022版)為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置、本人研究生論文或參與的研究項目的情況說明等材料。取得國外學(xué)歷的,另需提供所修課程成績單。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。
2.報考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明(需經(jīng)辦人簽字),考察時將對入黨檔案材料進行復(fù)審。
3.招聘條件中“在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校、院、班級主要學(xué)生干部”具體為:校院兩級學(xué)生團組織書記、副書記、各部門主要負責(zé)人;校院兩級學(xué)生會主席團成員、各部門主要負責(zé)人;有明確指導(dǎo)單位的校級學(xué)生社團主要負責(zé)人;學(xué)生黨支部支委;班級班長、團支書。
4.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進行報考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進行報考。
5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機構(gòu),于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日)。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。
2023年9月1日至報名截止日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的,可以報考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
6.未滿服務(wù)期或處于試用期的機關(guān)事業(yè)單位人員報考,須在報名截止日前與所在單位解除錄(聘)用關(guān)系(以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準(zhǔn))。機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員)及國有企業(yè)正式人員報考,應(yīng)出具單位及主管部門的同意報考證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間);縣級以下機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考還應(yīng)出具所在地組織(人社)部門的同意報考證明;不得隱瞞實情報考。
7.招聘崗位要求具體工作經(jīng)歷的。機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)須提供工作單位證明和養(yǎng)老保險繳費證明,其他單位須提供勞動合同和養(yǎng)老保險繳費憑證等佐證材料原件及復(fù)印件;參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
招聘程序包括報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
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1.報名時間:2024年4月29日-5月12日 24時止。
2.報名方式
?。?)應(yīng)聘者填寫《贛南科技學(xué)院2024年各類人員招聘報名表》(含Word版和打印簽名掃描版),準(zhǔn)備其他相關(guān)材料,壓縮為一個文件,按“崗位代碼-姓名-聯(lián)系電話”命名(例如:G201-張三- xxxxxxxxxxx),發(fā)至報名指定郵箱。rs@gnust.edu.cn
相關(guān)材料包括:身份證復(fù)印件、本碩學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、本碩學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷認證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在校驗證報告等)、特定崗位的其他相關(guān)證明(如:輔導(dǎo)員崗需提供黨員證明、主要學(xué)生干部證明,有留學(xué)經(jīng)歷的需提供留學(xué)期間成績單,有工作經(jīng)歷要求的提供相關(guān)工作證明,機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國有企業(yè)正式人員需提供現(xiàn)單位同意報考證明,事業(yè)編教學(xué)骨干崗需提供教學(xué)科研業(yè)績支撐材料等)。
?。?)報名表應(yīng)如實并完整填寫,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報多個崗位的,取消報名資格。未發(fā)送報名材料至指定郵箱視為無效報名。
?。?)在線填寫《贛南科技學(xué)院2024年急缺師資及專職輔導(dǎo)員招聘報名信息登記表》,登記個人信息及報考崗位,以便與報名郵件核對。
https://docs.qq.com/form/page/DRVNFVE5RTnlGUUZi
(二)資格審查
資格審查包括資格初審、現(xiàn)場資格審查和資格復(fù)查。報考人員應(yīng)仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考。報考人員報名時應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息(個人簡歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報名截止日時的所有經(jīng)歷及狀態(tài))等相關(guān)資料,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考試資格和錄用資格。
1.資格初審。由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名郵件材料進行,資格初審合格名單將在學(xué)校官網(wǎng)公布。
2.現(xiàn)場資格審查。學(xué)校將對現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生進行現(xiàn)場的資格審查?,F(xiàn)場資格審查的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項另行通知。請報名人員及時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站并保持報名所留聯(lián)系方式暢通。
3.資格復(fù)查。入職前學(xué)校將對擬錄用人員的人事檔案進行資格復(fù)查。
(三)考核方式
1.事業(yè)編及備案制教學(xué)骨干崗
?。?)試講(滿分100分):主要考察應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位的理解、口語表達、邏輯思維、反應(yīng)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、素質(zhì)能力、實踐操作能力等。
(2)專業(yè)面試(滿分100分):主要根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)科及崗位設(shè)置問答題,考察應(yīng)聘者專業(yè)能力水平、已取得的成果及對本專業(yè)人才培養(yǎng)的認識等。
(3)綜合成績(滿分100分):試講(40%)+專業(yè)面試(60%)方式確定綜合考核成績。綜合成績設(shè)75分合格線,綜合成績高于合格線且專業(yè)面試成績不低75分的,按綜合成績由高到低以招聘計劃數(shù)1:1比例確定入闈對象。
2.專職輔導(dǎo)員崗
(1)筆試(滿分100分):通過資格審查獲得筆試資格人員全部參加閉卷考試,主要考察應(yīng)試者的專業(yè)水平和能力、教師基本素質(zhì)、綜合知識水平、表達能力和管理協(xié)調(diào)能力等。筆試設(shè)置60分合格線分數(shù),高于合格分數(shù)線的考生按1:3的比例確定進入面試的人員;未達1:3的崗位,高于合格線的全部進入面試;與入闈最后一名成績并列者一并進入下一環(huán)節(jié)。
?。?)面試(滿分100分):采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語言表達和舉止儀表等。面試設(shè)70分合格線。成績高于合格線的方可入闈體檢、心理測試、考察等下一步環(huán)節(jié)。
?。?)綜合成績(滿分100分):筆試(40%)+面試(60%)的方式計算綜合成績。綜合成績設(shè)70分合格線,綜合成績高于合格線且專業(yè)面試成績不低70分的,按綜合成績由高到低以招聘計劃數(shù)1:1比例確定入闈對象。
3.業(yè)務(wù)骨干崗
(1)筆試(滿分100分):通過資格審查獲得筆試資格人員全部參加閉卷考試,主要考察應(yīng)試者本專業(yè)水平和能力等。筆試設(shè)置60分合格線分數(shù),高于合格分數(shù)線的考生按1:3的比例確定進入面試的人員;未達1:3的崗位,高于合格線的全部進入面試;與入闈最后一名成績并列者一并進入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試(滿分100分):采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語言表達和舉止儀表等。面試設(shè)70分合格線。成績高于合格線的方可入闈體檢、心理測試、考察環(huán)節(jié)。
(3)綜合成績(滿分100分):筆試(40%)+面試(60%)的方式計算綜合成績。綜合成績設(shè)70分合格線,綜合成績高于合格線且專業(yè)面試成績不低70分的,按綜合成績由高到低以招聘計劃數(shù)1:1比例確定入闈對象。
特別說明:(1)各環(huán)節(jié)考試成績均保留至小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。(2)報考了以下事業(yè)編制教學(xué)骨干崗未錄取人員,若達到對應(yīng)專業(yè)備案制教學(xué)骨干崗入闈條件且對應(yīng)備案制教學(xué)骨干崗有空缺的,經(jīng)報考人員同意可遞補入闈對應(yīng)備案制教學(xué)骨干崗。(相關(guān)對應(yīng)崗位如下:G1-01和G2-01、G1-02和G2-02、G1-10和G2-08、G1-12和G2-10、G1-14和G2-12、G1-15和G2-13、G1-17和G2-15、G1-21和G2-20)
?。ㄋ模┛荚嚂r間(具體時間地點及安排另行通知)
1.輔導(dǎo)員崗(F01-F04):2024年5月18日筆試、5月19日面試。
2.業(yè)務(wù)骨干崗(Y01-Y04): 2024年5月18日筆試、5月19日面試。
3.教學(xué)骨干崗(字母G開頭的崗位):2024年5月25日面試。
?。ㄎ澹w檢、心理測試、考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費用自理。心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織開展,安排另行通知。體檢及心理測試合格者列為考察對象,體檢不合格、心理測試不合格者取消聘用資格。
2.考生可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實施機關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,體檢實施機關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢。當(dāng)場復(fù)檢只能進行三次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。
3.考察由黨委教師工作部牽頭負責(zé),主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r還將對報考人員進行資格復(fù)審。政審不合格的,實行一票否決,不予錄用??疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M行??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
4.資格審查工作貫穿招考工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人弄虛作假,與引進崗位所要求的資格條件不符,一經(jīng)查實將取消其聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
?。┢赣?、待遇
1.聘用
(1)對體檢、心理測試、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,招聘結(jié)果報贛州市人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續(xù)。
?。?)因考生自動放棄產(chǎn)生的空額,根據(jù)該崗位總成績從高分到低分進行一次遞補。其他情況一律不予遞補。
?。?)公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(4)入闈考生應(yīng)在正式入職前三天自行與其他單位解除人事或勞動關(guān)系并在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到贛南科技學(xué)院,逾期的視為自動放棄。
2.待遇
?。?)事業(yè)編教學(xué)骨干崗位錄用人員納入事業(yè)單位編制管理,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
?。?)編制備案制教學(xué)骨干、專職輔導(dǎo)員、業(yè)務(wù)骨干錄用人員,屬于編外招聘,在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受與事業(yè)在編人員同等待遇,依法參加各項社會保險,養(yǎng)老保險以上級要求為準(zhǔn)。
3.專職輔導(dǎo)員8年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗,聘期內(nèi)服從學(xué)校統(tǒng)一安排。
五、注意事項
1.應(yīng)聘人員須向?qū)W校提供準(zhǔn)確的聯(lián)系郵箱及號碼,并保持通訊暢通。
2.資格初審情況、領(lǐng)取準(zhǔn)備考證、現(xiàn)場資格審查、綜合考核等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單請關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄(網(wǎng)址:http://www.gnust.edu.cn/)。
3.應(yīng)聘人員往返交通及食宿等費用自理。
六、工作監(jiān)督
學(xué)校各類招聘工作在學(xué)校紀(jì)委綜合辦公室的監(jiān)督下進行,同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進行監(jiān)督。招聘過程中嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生,將取消考生的聘用資格,并對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。監(jiān)督電話:0797-8312681。
七、其他
本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由組織人事部負責(zé)解釋。
聯(lián)系人:郭老師、龔老師 0797-8312630
地址:江西省贛州市客家大道156號——贛南科技學(xué)院組織人事部(主教學(xué)樓922)
贛南科技學(xué)院
2024年4月29日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)