2023年江西吉安市永豐縣事業(yè)單位招聘高層次人才31人公告
2023年下半年永豐縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略,集聚各方優(yōu)秀人才投身永豐社會事業(yè)建設(shè),經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案,永豐縣事業(yè)單位擬公開招聘高層次人才31名。為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.符合招聘職位所需資格條件以及法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。
有以下情形之一者不具備報考資格:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
8.機關(guān)事業(yè)單位在職人員試用期內(nèi)的;
9.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人;
10.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘職位及專業(yè)分類
1.招聘職位、資格條件等詳見《2023年下半年永豐縣事業(yè)單位高層次人才招聘職位表》(附件1)。資格條件中的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2023年8月31日。35周歲及以下指1987年9月1日及以后出生,其他年齡段以此類推。
限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位除2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考外,擇業(yè)期內(nèi)(即2022年和2021年畢業(yè)戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)未落實工作單位的全日制高校畢業(yè)生也可報考。
2.專業(yè)分類按江西省人社廳2022年《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行。
四、招聘程序
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1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,實行誠信報考,每人限報一個崗位。
2.報名時間:自發(fā)布公告之日起至2023年9月30日,根據(jù)報名情況于2023年10月組織招聘考試。10月未招滿崗位報名延續(xù)至11月30日,12月根據(jù)報名情況組織考試。
3.報名所需材料:報名的考生將報名材料原件的掃描件電子版按“招聘崗位+姓名”格式打包發(fā)至42047589@qq.com。所需報名材料如下:
?。?)《永豐縣招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》(附件2);
?。?)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。
(3)崗位表資格條件中要求的資格證、證明材料等。
(二)資格審查
報名成功的考生將電話通知資格審查時間,考生在規(guī)定時間攜帶報名材料的原件及復(fù)印件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2張,至永豐縣人社局人事人才股進行資格審查。資格不符合條件的考生取消應(yīng)聘資格。資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,應(yīng)聘人員若有隱瞞、虛報、欺騙、作假等行為,取消應(yīng)聘資格。
崗位招聘計劃與通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)比例須達(dá)到1:3(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位除外)方可開考。如果通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)達(dá)不到開考比例的,取消或核減相應(yīng)崗位。
(三)考試
教師崗位采取無生試講方式,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間地點另行通知。
(四)體檢
1.確定體檢對象的原則(同時也是遞補規(guī)則):根據(jù)考生的面試成績按崗位從高分到低分等額確定體檢對象,面試成績相同的,則加試面試,以加試面試成績從高分到低分確定體檢對象。
2.當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢;當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時,其中面試成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢不合格的,取消考察資格。體檢時間另行通知。
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考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無違法違紀(jì)等情況進行考察。考察不合格的,取消聘用資格。
擬聘用人員公示前因考生放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺,按面試成績遞補一次。
?。┕?、聘用
經(jīng)考察確定的擬聘用人員在永豐縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后沒有問題或反映問題不影響聘用的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報永豐縣人民政府批復(fù)同意后辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,服務(wù)期不得低于五年(含試用期)。
五、待遇
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,并按永豐縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革暨實施“永豐英才”計劃的若干意見〉的通知》(永發(fā)〔2019〕2號)享受人才待遇。
六、監(jiān)督、咨詢電話
政策咨詢電話:0796-2511709
監(jiān)督電話:0796-2511344
附件1.2023年下半年永豐縣事業(yè)單位高層次人才招聘職位表.xlsx
永豐縣公開招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年8月22日