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江西

2022年江西贛州市事業(yè)單位招聘588人公告

http://www.zwmscp.com       2022-11-15 09:53      來(lái)源:贛州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告已發(fā)布,本次共招錄588人,報(bào)名時(shí)間為2022年11月20日9:00-11月22日17:00,筆試時(shí)間:初定2022年12月3日,考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》,筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

 

  \ 資料推薦:1、事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合 

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(11月20日9:00-11月22日17:00)

 
  贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
 
  本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施,具體疫情防控要求考前將在“贛州人社”微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因疫情存在不確定性,防控措施也在動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)報(bào)名參加考試的考生提前安排好個(gè)人行程,并提前3天通過(guò)國(guó)務(wù)院客戶端進(jìn)行入贛報(bào)備,因未落實(shí)疫情防控措施未能進(jìn)入考場(chǎng)的后果由考生自行承擔(dān)。
 
  為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),更好地服務(wù)“三大戰(zhàn)略、八大行動(dòng)”戰(zhàn)略部署,建設(shè)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)提供有力的人才支撐,決定組織實(shí)施2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次招聘共計(jì)482個(gè)崗位、588個(gè)計(jì)劃,具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見(jiàn)《贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》(附件1)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)(雖有殘疾,但不影響履職,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考);
 
  5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
 
  6.具有崗位所需要的其他條件。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不具備報(bào)考資格
 
  1.曾受過(guò)刑事處罰,曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員,以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
 
  4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;
 
  5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
 
  6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
  7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
 
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;
 
  此外,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  (三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件
 
  1.詳見(jiàn)各招聘崗位具體要求《贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》(附件1),考生在報(bào)名期間(截止2022年11月22日前)須滿足本次招聘的所有條件。
 
  2.學(xué)歷條件:
 
 ?。?)報(bào)考人員的身份、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位需與崗位要求一致,專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘的最低條件(含本條件)。部分崗位采取編制備案制、用人備案數(shù)編外招聘,具體政策及待遇請(qǐng)咨詢招聘單位或當(dāng)?shù)厝松绮块T。
 
 ?。?)取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生,可視同大專學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考。并可報(bào)考符合崗位條件的限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。考生可根據(jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報(bào)考對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位。
 
 ?。?)崗位中要求“大專及以上學(xué)歷”“大學(xué)本科及以上學(xué)歷”“大學(xué)本科及以上學(xué)歷、并取得相應(yīng)學(xué)位”“研究生及以上學(xué)歷,并取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位”等崗位,各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需研究生和本科、大專專業(yè),考生應(yīng)按崗位專業(yè)要求同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證及學(xué)位證(無(wú)學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證)。
 
  3.專業(yè)條件:
 
 ?。?)考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二〇二二版)為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼),選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
 
 ?。?)輔修專業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定:高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書(shū)。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容,不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用,一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書(shū)使用。
 
 ?。?)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開(kāi)展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào)),第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí),納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),按現(xiàn)行畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)管理辦法頒發(fā),畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的,可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。
 
  4.年齡條件:報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為:18周歲以上是指2004年11月20日以前出生,35周歲及以下是指1986年11月20日及以后出生,以此類推(注:11月20日為報(bào)名第一天)。
 
  5.報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的(××籍)退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位,須提供入伍通知書(shū)、退役證等相關(guān)證明材料。有戶籍要求的須為該縣戶籍,還須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào))文件所明確有關(guān)要求:
 
  (1)對(duì)象條件(必須同時(shí)滿足):①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專科(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生),且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū);②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
 
 ?。?)人員范圍:①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高等畢業(yè)生中直接招收,依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2020年9月底前,以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。
 
 ?。?)通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵,不得報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的(××籍)退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位。
 
  6.其他條件:
 
  (1)報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,除2022屆高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生〔即通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考(含專升本考試)或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,2年(2020年、2021年)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等正式編制,檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕也可報(bào)考。報(bào)名時(shí)已經(jīng)落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等正式編制的2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
 
 ?。?)報(bào)考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報(bào)考。資格審查時(shí)須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明,考察時(shí)將對(duì)入黨檔案材料進(jìn)行復(fù)審。
 
 ?。?)關(guān)于“限某地戶籍(或生源)報(bào)考”,是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍。本地生源是指在該地參加高考的考生。
 
  (4)未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考,須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄(聘)用關(guān)系(以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。
 
 ?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)歷要求
 
  1.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月20日(如“2年以上”指至2022年11月20日時(shí)累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”,也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò),故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的,可視為滿1周年(例如:2021年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作,至2022年6月為1周年,以此類推);應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷??忌厴I(yè)后,在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)的,見(jiàn)習(xí)期可算工作經(jīng)歷,資格審查時(shí)提供見(jiàn)習(xí)協(xié)議及工資發(fā)放流水。
 
  2.招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的,必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷,兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷,機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)須提供工作單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)票據(jù),其他單位須提供勞動(dòng)合同和簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等佐證材料原件及復(fù)印件;未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的,只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可,須提供勞動(dòng)合同及用人單位為考生繳交的社保票據(jù),或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水(工資發(fā)放時(shí)間及金額應(yīng)相對(duì)固定),或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件,機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)票據(jù)即可。
 
  三、招聘原則及方法
 
  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試或考試加技能考核的方法擇優(yōu)聘用。本次招聘考試進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩科及面試,部分崗位在《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》中增加對(duì)專業(yè)知識(shí)的考評(píng),增設(shè)計(jì)算機(jī)卷、財(cái)會(huì)卷試卷。綜合卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》,計(jì)算機(jī)卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》在《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》增加對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的考評(píng),財(cái)會(huì)卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》在《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的考評(píng)。其中有專業(yè)知識(shí)考核要求的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》專業(yè)知識(shí)占《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的40%。
 
  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》不指定類別。
 
  筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,試卷滿分為300分,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》滿分各為150分。
 
  考生總成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。
 
  例如:某考生筆試兩科得分為240分,面試得分為80分,則該考生總成績(jī)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分??偝煽?jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  四、招聘程序
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年11月20日9:00-11月22日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com),每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:
 
  1.網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名??忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com),進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),核對(duì)信息無(wú)誤后,在考試報(bào)名中選擇“贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”,則報(bào)名完成。考生報(bào)名完成后,需打印《贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名登記表》一式兩份(面試前資格審查用)。考生務(wù)必保持自己報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考,11月20日、21日下午17:00公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)。
 
  2.報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,誠(chéng)信報(bào)考。筆試前不進(jìn)行資格審核,但報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息(個(gè)人簡(jiǎn)歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名截止日時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài))等相關(guān)資料,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,對(duì)照崗位條件選擇適合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)考,任何電話咨詢的答復(fù)結(jié)果不作為對(duì)考生資格審查的依據(jù)。考生報(bào)名時(shí)如對(duì)崗位條件有疑問(wèn),網(wǎng)上報(bào)名前可向招聘單位咨詢。
 
  3.網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)成功之后,報(bào)名信息不能更改。完成資料登記并提交報(bào)考信息的考生直接進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)。已繳費(fèi)的考生可使用賬戶名及密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)詳細(xì)信息頁(yè)面,查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的,報(bào)名無(wú)效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年11月23日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定,每人每科50元共計(jì)100元。
 
  對(duì)低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象,可免收考試費(fèi)用,體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。此類人員應(yīng)于11月20日9:00至11月22日17:00期間發(fā)送申請(qǐng)免費(fèi)材料(郵件標(biāo)題以GZSY+身份證號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行命名)至贛州市人事考試中心指定郵箱(2604378747@qq.com)進(jìn)行審核確認(rèn),在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)無(wú)需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),如已繳費(fèi)不再退費(fèi)。其中,納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠(chéng)信承諾書(shū)(簽名加按手?。?,建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。
 
  4.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃;對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃,并于2022年11月25日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可在2022年11月26日9:00-17:00重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次并須重新繳費(fèi),之前報(bào)名費(fèi)用將退回考生。未改報(bào)或改報(bào)不成功的,報(bào)名費(fèi)用也將退回考生。具體退費(fèi)事宜另行電話通知,請(qǐng)考生關(guān)注贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站相關(guān)信息。改報(bào)期間不再接受新的報(bào)名注冊(cè)。
 
  5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2022年11月30日9:00-12月2日17:00)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)打印筆試準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.筆試時(shí)間:初定2022年12月3日,
 
  上午8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),上午10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,中間不休息不得離開(kāi)考場(chǎng)。
 
  2.筆試地點(diǎn):設(shè)在贛州市,具體考場(chǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
 
  3.筆試內(nèi)容:筆試綜合卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》,計(jì)算機(jī)卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》在《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》增加對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的考評(píng),財(cái)會(huì)卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》在《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的考評(píng),不指定具體類別。
 
  評(píng)卷結(jié)束后,根據(jù)考試情況分別劃定《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試對(duì)象。只有《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》其中一科成績(jī)的考生不計(jì)算考試總成績(jī),不進(jìn)入面試或技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
 
  一般崗位根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員。
 
  特殊崗位按職位表中備注的比例在合格線上從高到低確定面試人員,筆試后不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,進(jìn)行特殊崗位面試。
 
  確定入闈人員時(shí),末位同分者一并列入。
 
  筆試成績(jī)及入闈面試人員名單、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線、面試前資格審查事項(xiàng)將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)、贛州人社微信公眾號(hào)進(jìn)行公告;特殊崗位面試公告由招聘主管單位或當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行公告。
 
  4.其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例,但招聘人數(shù)與入闈面試資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的,從報(bào)考該職位的筆試合格線以上考生中,按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。不論是否存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┨厥鈲徫患寄芸己思懊嬖?/div>
 
  筆試成績(jī)及入闈面試名單將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)、贛州人社微信公眾號(hào)發(fā)布。
 
  1.特殊崗位技能考核
 
 ?。?)鑒于部分崗位的特殊性,本次招聘有6個(gè)特殊崗位,具體情況詳見(jiàn)《贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》備注欄。
 
 ?。?)特殊崗位考生技能考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,縣(市、區(qū))特殊崗位招聘資格審查由有關(guān)招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé),縣(市、區(qū))人社局具體監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查合格者方可發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。
 
 ?。?)特殊崗位技能考核時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位及主管部門另行公告。特殊崗位技能考核后在70分及以上的人員中按照考試總成績(jī)(筆試占30%+面試考核成績(jī)70%)從高到低1:1比例確定進(jìn)入入闈體檢考察人員。
 
  2.一般崗位面試。市直事業(yè)單位一般崗位面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織。各縣(市、區(qū))事業(yè)單位一般崗位面試由各縣(市、區(qū))人社局按規(guī)定程序組織實(shí)施。一般崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;一般崗位面試時(shí)間初定12月24日,總分100分,地點(diǎn)待定,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
 
  3.面試前資格審查
 
  (1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。市直招聘單位資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé),縣(市、區(qū))招聘單位資格審查由有關(guān)招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé),縣(市、區(qū))人社局具體監(jiān)督指導(dǎo)。
 
  面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供以下材料:
 
 ?、佟 囤M州市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名登記表》;
 
  ② 本人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件;
 
  ③ 在資格審查時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)(有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書(shū)),學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的,要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;
 
 ?、堋」P試準(zhǔn)考證;
 
 ?、荨≌衅笉徫灰蟮钠渌C件(證明)原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張。
 
 ?、蕖C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考,應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間,下同);縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織(人社)部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明;三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議;并提供《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)國(guó)有企業(yè)正式人員同意報(bào)考證明》(附件3)。
 
 ?、摺≌衅笉徫灰缶唧w崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的,必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷,兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷,機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)提供工作單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)票據(jù),其他單位須提供勞動(dòng)合同和簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等佐證材料原件及復(fù)印件;未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的,只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可,須提供勞動(dòng)合同及同一用人單位為考生繳交的社保票據(jù),或勞動(dòng)合同及同一用人單位工資發(fā)放流水(工資發(fā)放時(shí)間及金額應(yīng)相對(duì)固定),或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件,機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)票據(jù)即可。
 
 ?、?nbsp; 崗位要求的其他材料。如:退役大學(xué)畢業(yè)生士兵須提供士官退出現(xiàn)役證或義務(wù)兵退伍證。報(bào)考有戶籍限制崗位的考生,須提供相應(yīng)的戶籍相關(guān)材料(戶口本或戶籍證明材料)。中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料。
 
  資格審查合格人員,按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)每人50元。資格審查合格人員方可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
 
 ?。?)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的及未在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的,取消面試資格。
 
 ?。?)資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假,不真實(shí)、不完整,重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤,與招聘崗位所要求的資格條件不符,或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
 
  4.有關(guān)事項(xiàng)
 
  (1)報(bào)考同一職位的考生,如在不同面試考場(chǎng)面試,該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為:考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。
 
  (2)僅參加了筆試一門考試的考生,不計(jì)算考試總成績(jī),不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察
 
  1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的,取面試高分者。僅參加了筆試或面試的考生,不計(jì)算考試總成績(jī),不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
 
  2.市直單位體檢由主管部門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣(市、區(qū))事業(yè)單位由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取,由考生自行負(fù)擔(dān)(低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象由招聘單位承擔(dān))。
 
  3.考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予聘用。
 
  4.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>
 
  1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單,由市人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)果不影響聘用的,由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件并辦理聘用手續(xù),聘用通知下發(fā)后,45天內(nèi)未到崗上班的(懷孕除外),視為自動(dòng)放棄聘用資格。多個(gè)單位捆綁招聘的崗位按崗位中的備注進(jìn)行選崗(因懷孕未完成體檢的考察合格人員一并參與選崗),未備注的按總成績(jī)從高到低選崗,總成績(jī)相同的筆試高分者先選;因達(dá)不到開(kāi)考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計(jì)劃,無(wú)人選崗的,自然取消。
 
  2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人員納入編制管理,若考生現(xiàn)為行政編制,聘用后為事業(yè)編制;備注為使用編制備案制、用人備案數(shù)編外招聘的崗位按當(dāng)?shù)鼐幹苽浒钢?、用人備案?shù)管理政策納入備案管理。若考生現(xiàn)為副科(八級(jí)職員)及以上職務(wù)的,聘用后按九級(jí)職員執(zhí)行。
 
  3.崗位有服務(wù)期要求的市直事業(yè)單位在招聘單位服務(wù)期不少于3-5年,具體見(jiàn)崗位表中備注;所有縣(市、區(qū))事業(yè)單位聘用人員須在報(bào)考的縣(市、區(qū))服務(wù)不少于5年,考生報(bào)名即視為接受服務(wù)期要求,須嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。期間,可按當(dāng)?shù)厝耸鹿芾硪?guī)定報(bào)考公務(wù)員,服務(wù)期內(nèi)縣(市、區(qū))事業(yè)單位聘用人員可按有關(guān)規(guī)定在本縣(市、區(qū))事業(yè)單位間交流。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  2.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
  3.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
 
  六、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話
 
  1.根據(jù)招聘工作職責(zé),來(lái)信、來(lái)訪由各縣(市、區(qū))人社部門或用人單位及其主管部門調(diào)查處理,并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。
 
  2.招聘咨詢電話:崗位條件咨詢電話詳見(jiàn)《贛州市2022年下半事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》招聘單位咨詢電話。
 
  考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢0797-8179899
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0797-8996087
 
  政策咨詢電話:0797-8992189
 
  章貢區(qū)咨詢電話:0797-8199235
 
  南康區(qū)咨詢電話:0797-6608506
 
  蓉江新區(qū)咨詢電話:0797-8163081
 
  上猶縣咨詢電話:0797-7132992
 
  崇義縣咨詢電話:0797-3828116
 
  大余縣咨詢電話:0797-8716301
 
  信豐縣咨詢電話:0797-7106392
 
  龍南市咨詢電話:0797-3579617
 
  全南縣咨詢電話:0797-7162887
 
  定南縣咨詢電話:0797-4289708
 
  安遠(yuǎn)縣咨詢電話:0797-3724030
 
  尋烏縣咨詢電話:0797-2852578
 
  寧都縣咨詢電話:0797-6926308
 
  興國(guó)縣咨詢電話:0797-5326320
 
  瑞金市咨詢電話:0797-2503909
 
  會(huì)昌縣咨詢電話:0797-5622649
 
  以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00,下午14:30-17:30撥打。
 
  3.疫情防控咨詢電話
 
  贛州市:0797-8162719(服務(wù)時(shí)間8:30-20:30)
 
  章貢區(qū):0797-8199240(服務(wù)時(shí)間全天24小時(shí))
 
  贛縣區(qū):0797-4438929(服務(wù)時(shí)間全天24小時(shí))
 
  贛州市經(jīng)開(kāi)區(qū):0797-8370792(服務(wù)時(shí)間全天24小時(shí))
 
  贛州蓉江新區(qū):0797-8165365(服務(wù)時(shí)間全天24小時(shí))
 
  七、本公告由贛州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
 ?。ū敬握衅覆晃腥魏螁挝慌e辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書(shū)。)
 
  附件:
 
 
  贛州市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年11月14日


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