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2022年江西上饒市事業(yè)單位招聘894人公告

http://www.zwmscp.com       2022-06-15 09:28      來源:上饒市人力資源和社會(huì)保障局
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  上饒市事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告
 
  為切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),優(yōu)化補(bǔ)充我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍,根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))精神,經(jīng)研究,2022年上饒市市直、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員894名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位及條件
 
  (一)基本條件
 
  1.招考對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正;
 
  3.身體健康;
 
  4.具備招聘崗位所需資格條件。
 
  有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
 
  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
 
  5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
 
  6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考;
 
  7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
 
  此外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《上饒市2022年市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
 
  1.年齡計(jì)算方法。30周歲及以下是指1991年6月30日以后出生(其他年齡依此類推)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
 
  2.學(xué)歷和專業(yè)要求。
 
 ?。?)報(bào)考人員應(yīng)在2022年6月30日前取得國家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位),含全日制統(tǒng)招、自學(xué)考試、函授、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等方式,職位表中另有規(guī)定的從其規(guī)定。其中,2022屆普通高等院校畢業(yè)生如能在2022年8月31日(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日)前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(或?qū)W位)報(bào)考。
 
  (2)各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考江西省人力資源和社會(huì)保障廳2019年4月印制的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2),崗位表專業(yè)名稱對(duì)應(yīng)的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
 
 ?。?)考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證(無學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證)方可報(bào)考。各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需研究生和本科專業(yè),考生應(yīng)按崗位專業(yè)要求同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證及學(xué)位證(無學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證)。
 
 ?。?)“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位,除2022屆高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
 
 ?。?)高級(jí)技校、技師學(xué)院高級(jí)工班畢業(yè)生,可視同大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可視同大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考??忌筛鶕?jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”(見附件2)報(bào)考對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(見附件2)和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(見附件2),按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。
 
  3.要求取得教師資格證的中小學(xué)教師崗位:除已取得崗位要求的教師資格證考生外,已報(bào)名2022年上半年中小學(xué)教師資格考試(面試)但因疫情原因考區(qū)延期的考生(面試前資格審核需提供相關(guān)證明材料,如考區(qū)延期公告、中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)報(bào)名截圖、準(zhǔn)考證等)可先參加此次考試。尚未取得教師資格證的考生如面試后被確定為擬聘用人員,招聘單位與其簽訂聘用合同,統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同時(shí),考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試(面試)并取得成績合格證,如未取得,依法解除聘用合同。
 
  4.服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師、西部計(jì)劃志愿者等基層就業(yè)項(xiàng)目人員不得報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”的崗位。
 
  5.“限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”的崗位,需滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》(贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào))文件所明確有關(guān)要求:
 
  (1)對(duì)象條件(必須同時(shí)滿足):①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專科(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
 
 ?。?)人員范圍(包括4類):①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高中畢業(yè)生中直接招收,依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前,以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。
 
  (3)通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵,及服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師、西部計(jì)劃志愿者等基層就業(yè)項(xiàng)目的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵,不得報(bào)考“限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”的崗位。
 
  6.限某地戶籍是是指公告之日前為或曾為該地戶籍的人員。
 
  7.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備所要求的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算,截止時(shí)間為2022年6月30日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。有基層工作經(jīng)歷要求的,參照我省公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  8.在職人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員)須提供工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的,須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。
 
  9.限中共黨員的,含中共預(yù)備黨員;
 
  10.最低服務(wù)年限的計(jì)算,均含試用期,且今后要嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。
 
  11.除本公告已明確或另有規(guī)定的以外,各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2022年6月30日。
 
  二、報(bào)名事項(xiàng)
 
  本次招聘采取網(wǎng)上誠信報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年6月24日9∶00至6月27日16∶00,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站為江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)(https://sydw.jxpta.com/#/login)。
 
  網(wǎng)上報(bào)名按如下步驟進(jìn)行:
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看招聘公告,然后點(diǎn)擊上饒市事業(yè)單位2022年公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口,如實(shí)填寫《上饒市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,上傳本人近期(六個(gè)月以內(nèi))半身免冠電子照片(彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸,像素295px×413px),照片底色背景為白色,格式為JPG,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并記下注冊(cè)用的手機(jī)號(hào)碼和密碼(手機(jī)號(hào)碼為登錄賬號(hào)),注冊(cè)提交信息。報(bào)考信息提交后不能再修改,請(qǐng)慎重填寫,并完成所有報(bào)名步驟。
 
  本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度,(1)所有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書,如因不符合條件被取消考試或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,認(rèn)真對(duì)照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2),選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問,應(yīng)先向報(bào)考單位所在地政府的人社部門咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消考試或聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
 
  2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考需筆試的崗位人員完成網(wǎng)上報(bào)名后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(通過網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)后至2022年6月27日17:00)。繳費(fèi)后,可使用手機(jī)號(hào)碼及密碼登錄查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)未完成的應(yīng)聘人員,報(bào)名無效。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定,每人100元。報(bào)考直接考核崗位的,不需要繳納筆試費(fèi)用。
 
  3.網(wǎng)上改報(bào)。所有招聘崗位的開考比例為3:1。如崗位成功報(bào)考人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)開考比例人數(shù)的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。減少招聘人數(shù)和取消招聘的崗位,于2022年6月29日在上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。報(bào)考崗位已被取消的應(yīng)聘人員可在2022年6月30日9:00-16:00進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)(報(bào)名結(jié)束后擇期退還)。崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上或崗位要求具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不受開考比例的限制。
 
  4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的報(bào)考人員在2022年7月11日9∶00至7月15日16∶00登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)(https://sydw.jxpta.com/#/login)打印筆試準(zhǔn)考證,并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
 
  三、考試
 
  考試采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上或崗位要求具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位可按照《上饒市事業(yè)單位公開招聘高層次、急需和短缺專業(yè)人才直接考核實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行直接考核;崗位一覽表中有特殊要求的,按崗位一覽表執(zhí)行。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試工作由上饒市人事考試培訓(xùn)中心組織實(shí)施。
 
  時(shí)間:7月16日8:30-12:00。
 
  地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證
 
  2.筆試成績占總成績的50%,試卷滿分為300分,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》滿分各為150分??荚噧?nèi)容與題型詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。
 
  此項(xiàng)考試兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間結(jié)束后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放的考試資料。
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  3.筆試成績請(qǐng)登錄上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。
 
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  1.面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試,滿分100分,面試成績占總成績的50%。各崗位的面試方式見《上饒市2022年市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》。
 
  2.面試入闈人員的確定
 
  需筆試的崗位,面試入闈人員在取得筆試有效成績?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分順序確定面試入闈人員,計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的崗位按1:3的比例確定入闈面試人員;計(jì)劃招聘數(shù)為5人的崗位按12人確定入闈面試人員;計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的崗位按1∶2的比例確定入闈面試人員,末位同分者一并入闈。筆試有效成績是指考生完成報(bào)名并參加了考試,在考試過程中沒有舞弊違紀(jì)行為且得分不為0的成績。直接考核的崗位完成報(bào)名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試。
 
  3.面試前資格審查
 
 ?。?)面試前的資格審查由各縣(市、區(qū))人社局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
 
 ?。?)面試入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件以及《上饒市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料:
 
  未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;崗位要求了學(xué)歷的需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的應(yīng)提供檔案管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料。“限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”崗位的考生,須提供士官退出現(xiàn)役證或義務(wù)兵退伍證。報(bào)考有戶籍限制崗位的考生,須提供相應(yīng)的戶籍相關(guān)材料(戶口本或戶籍證明材料)。報(bào)考未設(shè)置“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”和“限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”崗位的服務(wù)期內(nèi)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師、西部計(jì)劃志愿者等基層就業(yè)項(xiàng)目人員須提供所在單位、主管部門及組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員)須提供工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。
 
 ?。?)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的,取消面試資格。
 
 ?。?)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,一經(jīng)核實(shí),取消面試或聘用資格。
 
  4.遞補(bǔ)面試人員
 
  對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的,按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況,則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)劃按照不足調(diào)減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不調(diào)減的原則進(jìn)行。
 
  5.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。
 
  對(duì)因考生臨時(shí)缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績須達(dá)到以下規(guī)定,方能進(jìn)入下一程序:
 
 ?。?)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績須達(dá)到合格線。結(jié)構(gòu)化面試合格線為70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績必須達(dá)到70分。其它面試方式合格線為70分。
 
  (2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到合格線。結(jié)構(gòu)化面試合格線為70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,其它面試方式合格線為70分。
 
  6.面試成績由面試人員簽字確認(rèn)。
 
  (三)成績計(jì)算
 
  1.總成績計(jì)算方法
 
 ?。?)考生總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。
 
  例如:某考生筆試兩科得分為240分,面試得分為80分,則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分??偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  (2)采取直接考核辦法招聘的崗位總成績按面試的分值計(jì)算。
 
  2.各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
  四、體檢和考核
 
  1.根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象,并在上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公布。進(jìn)行筆試和面試的崗位,如末位總成績相同的取筆試高分者;如末位總成績、筆試成績均相同的,則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對(duì)象。采取其他方式招聘的崗位,如末位總成績相同的,則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對(duì)象。
 
  2.體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
 
  3.考核按照人事隸屬關(guān)系由市、縣(市、區(qū))人社局或用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
 
  4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。
 
  五、公示和聘用
 
  經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單由市人社局在上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示期滿后無異議的,分別由市、縣(市、區(qū))人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。捆綁崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選擇崗位,總成績相同的則由面試高分者先選。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發(fā)后,30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
  六、公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  (一)本公告由上饒市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  (二)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
 
 ?。ㄈ┍敬握衅笉徫灰挥[表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
 
  1.考生報(bào)名、資格審查等有關(guān)事項(xiàng)咨詢電話詳見崗位表。
 
  2.網(wǎng)上報(bào)名填表、繳費(fèi)和考試等有關(guān)事項(xiàng)有疑問,請(qǐng)聯(lián)系技術(shù)咨詢電話:0793-8295985.8217935
 
  政策咨詢電話:12333.0793-8295986.8178106監(jiān)督電話:0793-8198153(上饒市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
 
  以上電話,請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)。
 
 
  上饒市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年6月14日


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