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江西

2020年江西省引進優(yōu)秀高層次人才3638人公告

http://www.zwmscp.com       2020-04-06 09:51      來源:江西省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  江西省2020年引進優(yōu)秀高層次人才公告

  高層次人才是創(chuàng)新驅動和轉型發(fā)展的第一資源。為助推高質量跨越式發(fā)展需要,吸引和集聚更多優(yōu)秀高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為建設富裕美麗幸?,F(xiàn)代化江西提供強有力的人才支撐,現(xiàn)就江西省2020年引進優(yōu)秀高層次人才有關事項公告如下:

  一、引才重點

  策應“一帶一路”重大戰(zhàn)略,建設國家生態(tài)文明試驗區(qū)、鄱陽湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū),支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展、國家級重大科研平臺和新型研發(fā)機構建設,引進一批能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產業(yè)、帶動新興學科的高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  二、對象和條件

  引進對象除兩院院士外,年齡一般應在50周歲以下;原則上應具有正高級職稱或博士學歷、學位。對我省經濟社會發(fā)展急需緊缺的人才相關條件可以適當放寬。

  江西省2020年征集高層次人才崗位3638個(第一批),具體單位名錄、崗位清單、條件要求及待遇保障等,可登錄人才江西網(http://rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力資源社會保障廳門戶網站(http://rst.jiangxi.gov.cn/),下載引才崗位需求目錄查詢,也可與用人單位直接聯(lián)系洽談。

  三、原則和程序

  引進優(yōu)秀高層次人才堅持專業(yè)對口、需求結合、注重實績、業(yè)內認可等原則,由用人單位采取公開、競爭、擇優(yōu)辦法確定。

  四、主要優(yōu)惠政策

  我省引才優(yōu)惠政策詳見《中共江西省委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(贛發(fā)〔2017〕4號)、《江西省高層次人才引進實施辦法》(贛才辦字〔2015〕16號),主要內容可登陸人才江西網、江西省人力資源社會保障廳門戶網站查詢。

  本公告未盡事宜,可通過電話或電郵及時垂詢。

  聯(lián) 系 人:江西省引才辦  涂娟

  聯(lián)系電話:0791—86386317,86386275(傳真)

  電子信箱: jxhrsszjc@163.com


  中共江西省委人才工作領導小組辦公室

  江西省人力資源和社會保障廳

  2020年4月3日

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