2019年江西省新聞出版廣電監(jiān)管中心招聘高層次人才4人公告(116)
2019年江西省新聞出版廣電監(jiān)管中心招聘高層次人才4人公告(116)
一、單位簡(jiǎn)介
江西省新聞出版廣電監(jiān)管中心屬江西省廣播電視局直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
廣播電視 收聽(tīng)收看崗 |
1 |
戲劇與影視學(xué)類專業(yè)(1303);全日制統(tǒng)招碩士研究生以及上學(xué)歷、學(xué)位;年齡30周歲以下(1988年9月1日以后出生)。 |
廣播電視工程技術(shù)崗 |
3 |
電子信息類專業(yè)(0810)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)(0812);全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;年齡30周歲以下(1988年9月1日以后出生)。 |
注:專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式:(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:有意應(yīng)聘者攜帶身份證、大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的學(xué)歷證明、《江西省新聞出版廣電監(jiān)管中心2019年高層次招聘報(bào)名表》(后附)及近期同底一寸免冠彩照3張,到省新聞出版廣電監(jiān)管中心綜合科現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證報(bào)名。(2)郵件報(bào)名:提供與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相同材料的電子版,發(fā)至 jgzxwxl@qq.com郵箱報(bào)名。對(duì)符合報(bào)名條件的將會(huì)以郵件或電話方式回復(fù)本人,郵件報(bào)名的應(yīng)聘者必須在考試前一天到我單位現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)上述材料原件并提供照片,未按規(guī)定時(shí)間前來(lái)核驗(yàn)原件的將取消考試資格。
2、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。
3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
時(shí)間:即日起至2019年10月12日(9:00—17:30)
地點(diǎn):南昌市洪都中大道207號(hào)
江西廣播電視臺(tái)主樓12樓監(jiān)管中心綜合科。
4、聯(lián)系人:吳女士,聯(lián)系電話:0791-88321168-2179、88521579
四、考核
1、采取筆試、面試考核,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行招聘。筆試、面試成績(jī)均為百分制,筆試、面試各占總成績(jī)的50%。
2、若考生人數(shù)低于1:5,直接進(jìn)行面試,面試成績(jī)即為總成績(jī);若考生人數(shù)高于或等于1:5,則先進(jìn)行筆試,按筆試成績(jī)1:3比例擇優(yōu)進(jìn)入面試(如入圍人員最后一名成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入面試);面試未達(dá)到1:3比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到75分(含)以上,否則不予聘用。筆試考核內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí);面試為結(jié)構(gòu)化面試,考核應(yīng)試人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、禮儀禮節(jié)等綜合素質(zhì)。
3、報(bào)名考生未達(dá)到1:3比例的,則取消該崗位招聘。
4、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察
1、根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、在我單位指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《江西省國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》進(jìn)行,費(fèi)用自理。
3、因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不予遞補(bǔ)。
4、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
5、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用、待遇
1、經(jīng)考核、體檢、考察、公示無(wú)異議后,辦理正式聘用手續(xù)。擬聘用人員在本單位最低服務(wù)年限不少于五年(含試用期);享受江西省事業(yè)單位規(guī)定的工資、福利待遇。
2、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期考核不合格,解除聘用合同。
附件:《江西省新聞出版廣電監(jiān)管中心2019年高層次招聘報(bào)名表》