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江蘇

2025年江蘇常州市金壇區(qū)區(qū)屬學校招聘教師46人公告

http://www.zwmscp.com       2024-12-18 15:23      來源:常州市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2025年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師公告
 
  為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實金壇區(qū)學校教師隊伍,優(yōu)化師資結構,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和《關于規(guī)范中小學教師流動的意見(試行)》(蘇教人〔2022〕7號)精神,結合本地實際,2025年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學校面向社會公開招聘教師46名(進編)。現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘對象
 
  A類崗位:
 
  1.2025年普通高校畢業(yè)生;
 
  2.2023年和2024年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài),下同)的人員;
 
  3.2023年1月1日后畢業(yè),且在報名前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業(yè)的國(境)外留學人員。
 
  B類崗位:所有符合報考條件的人員,畢業(yè)屆數(shù)不限。
 
  C類崗位:面向依法退出現(xiàn)役且服役期間無違紀違法等情形的退役軍人。
 
  二、報考條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,熱愛教育事業(yè),思想品德良好,無違法犯罪記錄,有完全民事行為能力,具備從事教育教學工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表)。
 
  (二)報考A類崗位人員年齡在30周歲以下(1993年12月23日后出生);報考B類崗位的人員年齡在35周歲以下(1988年12月23日后出生)。報考C類崗位人員年齡在40周歲以下(1983年12月23日后出生)。博士研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人報考A類和B類崗位人員,年齡可相應放寬5歲。
 
 ?。ㄈ┍敬握衅笐艏螅☉艏?024年12月27日的戶口所在地為準)
 
  1.報考C類崗位的人員,限常州市戶籍;
 
  2.報考其他崗位的人員,不限戶籍。
 
 ?。ㄋ模┠軌蛱峁懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2025屆畢業(yè)生,畢業(yè)證書、學位證書取得時間可放寬至2025年7月31日;其他人員須于2024年12月27日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考;國(境)外留學人員須于2024年12月27日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
 
 ?。ㄎ澹徫灰蠼處熧Y格證書的,證書取得時間可放寬至2025年7月31日;高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位。
 
 ?。徫灰笥⒄Z專業(yè)證書的,A類崗位取得時間可放寬至2025年7月31日;B類崗位須于2024年12月27日前取得。
 
  (七)下列人員不得報考:
 
  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
 
  2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  4.報名時,經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
  5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關崗位工作的人員;
 
  6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。
 
  三、報名程序和辦法
 
  報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息:
 
  常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)
 
  常州市教育局(jyj.changzhou.gov.cn)
 
  金壇教育服務(http://www.jtjyfw.net/)
 
  (一)報名方式與時間
 
  本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。為避免網(wǎng)絡擁堵,請盡早報名。報名網(wǎng)址:czks.czrsj.cn:8001
 
  1.報名、照片上傳時間
 
  2024年12月23日14:00—2024年12月27日11:00。上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。
 
  2.資格初審時間
 
  2024年12月23日14:00—2024年12月27日20:00
 
  3.繳費確認時間
 
  2024年12月23日14:00—2024年12月28日11:00
 
  (二)報名注意事項
 
  1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置,報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員只能選擇一個崗位進行網(wǎng)上報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
  2.教育主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審,提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改,不得改報其他崗位。未通過資格審查的報考人員,在報名期內,可以再改報符合資格條件的其他崗位。
 
  3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費90元。
 
  4.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
 
  5.本次公開招聘崗位開考比例為1:3,報名結束后,未達到開考比例的,將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年12月30日09:30—11:30改報其他符合條件的崗位。
 
  6.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
 
  報考人員于2025年1月15日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準考證。
 
  四、考試辦法
 
  本次公開招聘體育崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法。
 
  (一)筆試
 
  1.筆試時間:2025年1月19日(周日)上午8:30—11:00。筆試地點及其他事項以準考證為準。
 
  2.筆試內容:主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試??荚嚐o復習提綱,不授權任何機構組織考前培訓。
 
  3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
 
  4.筆試成績總分為100分,合格線為50分。筆試成績在金壇教育服務網(wǎng)站公布,報考人員憑身份證查詢。
 
 ?。ǘ┵Y格復審
 
  1.在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選,如不足相應比例的,按實際人數(shù)確定。面試人選名單將在金壇教育服務(http://www.jtjyfw.net/)網(wǎng)上公布。
 
  2.在面試前,金壇區(qū)教育局將對報考人員報名材料原件進行資格復審。應聘人員請在筆試成績公布后,保持手機暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。資格復審合格,取得面試資格。資格復審不合格者,取消面試資格。
 
  資格復審的具體事項將在金壇教育服務(http://www.jtjyfw.net/)網(wǎng)上另行通知。因資格復審出現(xiàn)缺額的崗位,在報考同崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1.面試內容:面試采用上課的方式,根據(jù)報考崗位指定內容進行15分鐘課堂教學。
 
  2.面試分值:共100分,面試合格線為60分。
 
  3.面試時間安排:教案設計準備60分鐘,上課15分鐘。
 
  4.面試時間和地點另行通知。本次公開招聘收取面試費用90元。
 
  (四)專業(yè)技能測試
 
  1.專業(yè)技能測試對象:體育崗位面試合格人員。
 
  2.專業(yè)技能測試時間和地點另行通知。
 
  3.專業(yè)技能測試科目及要求:
 
  體育:總分100分(其中基本素質30分,體育特長展示70分)?;舅刭|測試5分鐘,特長展示5分鐘。除固定設施外,所需器材自備。
 
  4.專業(yè)技能考核成績合格分數(shù)線為50分。
 
 ?。ㄎ澹┚C合成績計算
 
  各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。體育崗位按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。報考人員綜合成績在金壇教育服務(http://www.jtjyfw.net/)網(wǎng)上公布。
 
  五、體檢與考察
 
  在各項成績合格人員中根據(jù)綜合成績,按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市金壇區(qū)教育局組織實施,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的,應在體檢表中填報,并向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事聘用關系。
 
  招聘單位應當按有關規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內容、方法等,對體檢合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)組織考察,事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。
 
  六、選崗
 
  考察合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位,當場確定,不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的,視為自動放棄聘用資格。
 
  七、公示和聘用
 
  根據(jù)考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。
 
  對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應在招聘單位最低服務3年(含試用期),服務期內不得調動到其他單位;服務期滿,原則上不得調動到教育系統(tǒng)外單位。
 
  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。
 
  本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格經(jīng)查實的,或者無正當理由違約的,或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的,將根據(jù)相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單,失信懲戒期3年,常州市教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。
 
  八、招聘咨詢與監(jiān)督
 
  招聘政策咨詢電話:0519-82881852、0519-82821004(9:00-17:00)
 
  招聘工作監(jiān)督電話:0519-82825373、0519-82991003(9:00-17:00)
 
  招聘工作舉報信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn
 
  九、本公告由常州市金壇區(qū)教育局負責解釋。
 
 
  常州市金壇區(qū)教育局
 
  2024年12月18日