南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師公告

 

　　根據(jù)南京市建鄴區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照國(guó)家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘31名編制內(nèi)教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)和南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）發(fā)布。

 

　　具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師崗位信息表1》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表1》）和《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師崗位信息表2》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表2》）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　2．具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

 

　　3.報(bào)考《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位的人員須滿足以下條件之一：普通高校2025年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生；普通高校2025年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；尚未初次就業(yè)的2024屆師范類本科畢業(yè)生；已取得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)（境）外留學(xué)人員（須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；其中報(bào)考南京市莫愁中等專業(yè)學(xué)校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課教師的可以是非師范類本科畢業(yè)生。

 

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位。報(bào)名時(shí)需備注說(shuō)明，并提供相關(guān)證明材料。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位。報(bào)名時(shí)需備注說(shuō)明，并提供相關(guān)證明材料。

 

　　4.報(bào)考《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位的人員，年齡不超過(guò)30周歲（1993年12月31日后出生），其中，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1988年12月31日后出生）；報(bào)考《崗位信息表2》中相應(yīng)崗位的人員，年齡不超過(guò)35周歲（1988年12月31日后出生），對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表2》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

 

　　5.具備《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中崗位要求的其他資格條件，有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年12月31日。

 

　　曾以留學(xué)人員身份報(bào)名參加過(guò)南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)（玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)）中小學(xué)教師公開招聘的，不再參加本次招聘。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：

 

　　1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 

　　3．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

 

　　4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年6月25日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員。

 

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序及要求

 

　　1．網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用windows系統(tǒng)的臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。報(bào)名、材料及照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）“教師招聘”模塊。南京市教育局直屬學(xué)校、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、雨花臺(tái)區(qū)、棲霞區(qū)及江北新區(qū)中小學(xué)的教師招聘，在同一時(shí)間段、同一報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2024年12月21日8：00至12月25日16：00 (提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)盡早報(bào)名)。

 

　　2.資格初審

 

　　招聘單位或主管部門將根據(jù)具體崗位條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間：2024年12月21日9:00至12月26日15:00。

 

　　3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年12月21日至12月26日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

 

　　4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年12月21日至12月26日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

 

　　5.信息查詢

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或主管部門陳述申辯。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)）。

 

　　6.繳費(fèi)確認(rèn)

 

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，須于2024年12月26日20:00前在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào)）。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳材料及照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

 

　　7.核減（取消）計(jì)劃

 

　　同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)公布。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年12月27日14:00至15:00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　　8.準(zhǔn)考證打印

 

　　通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于2025年1月15日9:00起登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

 

　　9.有關(guān)要求和說(shuō)明：

 

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

 

　?。?）應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。?）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

 

　?。?）材料上傳具體要求：

 

　?、倨胀ǜ咝?025年應(yīng)屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）及崗位要求的其他證書。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

 

　　此外，課程與教學(xué)論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績(jī)單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”研究生需提供所修教育類證明（加蓋高校公章）佐證具體學(xué)科方向。外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報(bào)告無(wú)法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

 

　?、谏形闯醮尉蜆I(yè)的2024屆師范類本科畢業(yè)生：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、教師資格證及崗位要求的其他證書。外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表無(wú)法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

 

　?、郢@得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)（境）外留學(xué)人員：本人有效居民身份證正反面、本科畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的其他證書。

 

　?、軋?bào)考《崗位信息表2》中崗位的應(yīng)聘人員：

 

　　1）本人有效居民身份證正反面；

 

　　2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省級(jí)以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（最高）；符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書。

 

　　4）崗位要求的教學(xué)工作經(jīng)歷證明（聘用合同、社保繳費(fèi)憑證）。

 

　　5）本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jī)的材料（限報(bào)十項(xiàng)，重點(diǎn)是《崗位信息表》中要求的表彰、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、骨干稱號(hào)等證明材料，此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件的原件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無(wú)效）。

 

　　6）打印后本人手寫簽字確認(rèn)的《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘教師應(yīng)聘人員承諾書》（附件4）。

 

　　所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件（JPG或JPEG格式，大小不超過(guò)1MB）。

 

　　（5）招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2021年）》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

 

　?。?）《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中的合并招聘崗位報(bào)名不到具體學(xué)校，只到分組學(xué)科。

 

　　（二）考試方式和實(shí)施辦法

 

　　本次招聘分為筆試和面試兩部分。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

 

　?。?）筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師只考公共知識(shí)60分。

 

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定于2025年1月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　（4）成績(jī)查詢及打?。罕敬喂P試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號(hào)和密碼，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。

 

　　本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　面試前，招聘單位或主管部門將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，由招聘主管部門通知應(yīng)聘人員，或通過(guò)南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。

 

　　3.面試

 

　　資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單將在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。面試由南京市建鄴區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)技能測(cè)試）和課堂教學(xué)（或模擬課堂教學(xué)）考核相結(jié)合的方式。報(bào)考《崗位信息表1》中的崗位，面試中各項(xiàng)測(cè)試的合格線均為該項(xiàng)測(cè)試總成績(jī)的60%，結(jié)構(gòu)化面試與課堂教學(xué)（或模擬課堂教學(xué)）考核成績(jī)分別占面試成績(jī)的40%和60%；報(bào)考《崗位信息表2》中的崗位，面試各項(xiàng)測(cè)試的合格線均為該項(xiàng)測(cè)試總成績(jī)的70%，成績(jī)占比詳見《崗位信息表2》。

 

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，所有面試項(xiàng)目成績(jī)于面試結(jié)束后次工作日在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算方法

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)（百分制成績(jī)）×30%＋面試成績(jī)（百分制成績(jī)）×70%。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　1.體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　2.考察：體檢合格人員，由南京市建鄴區(qū)教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。?

 

　　（五）公示、聘用

 

　　南京市建鄴區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

 

　　普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2025年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證（有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)），普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。對(duì)于合并招聘的崗位，由建鄴區(qū)教育局根據(jù)考試成績(jī)、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動(dòng)，進(jìn)行選崗。

 

　　擬聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期）（招聘崗位另行約定其他服務(wù)期限要求的除外）。

 

　　四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　五、招聘咨詢與監(jiān)督

 

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