1.本公告為長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據(jù)各崗位報名情況，確定各期綜合考評人選，適時啟動考評程序。學(xué)校將及時公示每期招聘結(jié)果，未招滿的崗位報名截止時間為2025年3月31日。

 

　　2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.ncc.edu.cn），按要求提交報名材料，直接報名。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交材料初審?fù)ㄟ^后，須按照學(xué)校要求進行資格復(fù)審(具體時間地點以學(xué)校通知為準)。資格復(fù)審時須提供報名材料原件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消綜合考評、聘用資格。

 

　　本次招聘崗位均為高層次人才專業(yè)技術(shù)崗位，各崗位不設(shè)置開考比例，不收報名費和考試費。

 

　?。ㄈ┚C合考評

 

　　本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開放大學(xué)）成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準備案后的考評方案負責(zé)組織實施。

 

　　考試地點根據(jù)報名情況待定，學(xué)校以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員綜合考評時間和地點。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加綜合考評，否則按棄考處理。

 

　　1.教師崗位綜合考評采取教學(xué)試講和面試相結(jié)合的方式進行，教學(xué)試講和面試均為百分制，教學(xué)試講占50%，面試占50%。

 

　?、俳虒W(xué)試講根據(jù)招聘的崗位，確定一門專業(yè)課程試講（具體內(nèi)容另行通知），采用說課的方式進行，合格線為70分，不合格者不能進入面試環(huán)節(jié)。

 

　?、诿嬖嚭细窬€為70分，不合格者不予聘用。

 

　　2.實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗綜合考評采取技能測試和面試相結(jié)合的方式進行，技能測試和面試均為百分制，技能測試占50%，面試占50%。技能測試合格線為70分，不合格者不能進入面試環(huán)節(jié)。面試合格線為70分，不合格者不予聘用。

 

　　3.其他專技崗位綜合考評采取面試的方式進行，合格線為70分，不合格者不予聘用。

 

　　（四）考察、體檢

 

　　綜合考評結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，并由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，學(xué)?？蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

 

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。學(xué)校對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

 

　　（五）心理測試

 

　　本項不計入總成績。若心理測試結(jié)果不合格，學(xué)校有權(quán)根據(jù)實際情況取消聘用資格。

 

　　（六）有關(guān)要求

 

　　1.報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名僅限選擇一個崗位，資格審查通過后，報名信息不可更改。

 

　　2.報名前應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀并簽訂提交“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

 

　　3.應(yīng)聘人員未按通知要求參加資格審查、綜合考評、無法聯(lián)絡(luò)以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

 

　　四、公示、聘用

 

　　學(xué)校根據(jù)綜合考評、考察、體檢和心理測試結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和南京開放大學(xué)網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、各項成績、總成績、排名等。

 

　　對公示無異議人員，學(xué)校按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由學(xué)校報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

 

　　五、紀律要求

 

　　應(yīng)聘人員在報名、考核、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。學(xué)校和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。學(xué)校負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

 

　　六、招聘政策咨詢及監(jiān)督

 

　　（一）招聘政策咨詢

 

　　組織人事部025-85395157；025-85395160

 

　　（二）招聘監(jiān)督

 

　　紀委辦公室 025-85395131

 

　　附件：南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開放大學(xué)）2024年下半年公開招聘高層次人才崗位信息表

 

　　南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開放大學(xué)）

 

　　2024年12月16日