1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　2.本次招聘不設開考比例。

 

　　3.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考核成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

 

　　四、資格復審

 

　　1.資格復審時間、地點在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。

 

　　2.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復審結果的，取消其進入下一輪資格，被取消資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

 

　　3.進入下一輪人員名單在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公布。

 

　　五、專業(yè)考核

 

　　1.專業(yè)考核時間、地點在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）另行公布。具體專業(yè)考核和領取專業(yè)考核通知書的程序和有關注意事項詳見公告。

 

　　2.專業(yè)考核的內容以擬任崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質為主，考核成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，在考核合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。成績相同的人員另行安排加試，加試時間、地點另行通知。

 

　　3.考核成績及進入體檢人員名單在考核結束后當天在考點公布，并隨后在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公示，時間不少于3個工作日。

 

　　六、體檢和考察

 

　　1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。

 

　　達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由招聘主管單位選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

 

　　2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考核合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

 

　　七、公示和聘用

 

　　1.擬錄用人員名單，在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公示7個工作日。經公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

 

　　2.擬聘用人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　八、紀律與監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68750879。

 

　　九、本《公告》由蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。

 

　　招聘主管部門政策咨詢電話：0512-68750833；

 

　　網上報名技術咨詢電話：0512-68414173；

 

　　咨詢時間：工作日9：00-17：00。

 

　　附件1：《蘇州高新區(qū)2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才崗位簡介表》

 

　　附件2：《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》

 

　　蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局

 

　　2024年12月10日