2025年江蘇省阜寧縣部分縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才通告

 

　　為深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”，加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)生人才實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類優(yōu)秀青年人才21名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位詳見(jiàn)《2025年江蘇省阜寧縣部分縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才崗位表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

 

　　3.具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件及報(bào)考崗位要求的資格條件（具體條件詳見(jiàn)附件1）；

 

　　4.年齡在35周歲以下（含35周歲，1988年12月以后出生）；

 

　　5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣地區(qū)學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的臺(tái)灣地區(qū)其他居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

 

　　6.本次招聘全部進(jìn)編。

 

　　招聘對(duì)象中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

 

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

 

　　三、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月16日9：00-2024年12月20日16：00。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將相關(guān)報(bào)名材料，以電子郵件方式（郵件名：崗位代碼+報(bào)考單位+所學(xué)專業(yè)+姓名+手機(jī)號(hào)碼）發(fā)至郵箱rsk87208168@163.com，按照?qǐng)?bào)名所需材料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名，所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描，否則視為無(wú)效材料。

 

　　上傳郵箱報(bào)名材料須提供下列材料原件的掃描件：

 

　?、佟?025年江蘇省阜寧縣部分縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》（附件2，粘貼近期2寸正面免冠彩色電子照片）。

 

　　②本人身份證正反面掃描件。

 

　?、坌杼峁┮讶〉玫膶W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；2025年畢業(yè)生需提供所在高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》掃描件（實(shí)行網(wǎng)簽的除外）及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》； 2023、2024年畢業(yè)生以2025年畢業(yè)生身份報(bào)考的人員還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白）；歸國(guó)留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

 

　?、堋段绰鋵?shí)工作單位承諾書(shū)》（附件3）掃描件。

 

　　3.資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒(méi)有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起1個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　4.咨詢電話

 

　　江蘇省阜寧縣衛(wèi)健委組織人事科：0515-87208168

 

　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)及資格審核

 

　　1.報(bào)名注意事項(xiàng)：(1) 每位考生選擇一個(gè)相應(yīng)崗位報(bào)考。(2)報(bào)名人員真實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人信息。根據(jù)原江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)100元，未按規(guī)定時(shí)間繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

 

　　2.招聘崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例，對(duì)符合《2025年阜寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才專業(yè)目錄》中公布的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)核準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例，學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位設(shè)1：2開(kāi)考比例。對(duì)報(bào)名資格合格人員達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位予以核減或取消，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消者可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，逾期未改報(bào)者視為主動(dòng)放棄。

 

　　3.應(yīng)聘人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

　　4.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

 

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員:

 

　?、車?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

 

　?、莅凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限的人員；

 

　?、蕖督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員。

 

　　阜寧縣衛(wèi)健委對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其應(yīng)聘資格。

 

　　四、考試

 

　　考試分筆試和面試兩部分，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（具體時(shí)間另行通知）。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試，逾期視為放棄應(yīng)聘。

 

　　1．考試方式：研究生崗位采取面試方式，其他崗位采取筆試（占50%）和面試（占50%）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　2．考試內(nèi)容：

 

　?。?）筆試：考試內(nèi)容為崗位必備的專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)總分100分，設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線。

 

　?。?）確定面試人選。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1:10的范圍確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:10的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

 

　　考試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件。資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、邏輯思維等綜合能力，面試成績(jī)總分100分，設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，70分以上為合格。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　考試結(jié)束后，直接面試的崗位按面試成績(jī)100%計(jì)算總成績(jī)；其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　五、體檢及考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按招聘專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總分相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者；總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，加試決出名次。加試方式、時(shí)間另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同，取舍辦法同前）。

 

　　六、聘用

 

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在阜寧縣人民政府網(wǎng)站（http://www.funing.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示期間及公示結(jié)束后，因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議人員，用人單位按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用入編手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。擬聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格者或在3年（2個(gè)考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格）的，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系。

 

　　2025屆畢業(yè)生于2025年8月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。畢業(yè)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致或逾期不能提供的取消聘用資格。

 

　　聘用人員正式任職后，符合阜寧縣“名校優(yōu)生”認(rèn)定條件的，可享受同等待遇。

 

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　1.公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察人員的監(jiān)督。

 

　　2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。

 

　　監(jiān)督電話：0515-87292179

 

　　附件：

 

　　1.2025年江蘇省阜寧縣部分縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才崗位表

 

　　2.2025年江蘇省阜寧縣部分縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表

 

　　3.未落實(shí)工作單位承諾書(shū)

 

　　阜寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2024年12月4日