南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘專技人員公告

 

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）、《市委組織部市人力資源和社會保障局關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實工作有關(guān)事項的通知》（寧人社〔2020〕84號）和《市委組織部 市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部 省人力資源和社會保障廳 關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的意見〉的通知》（寧人社〔2023〕13號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化專技人員結(jié)構(gòu)，南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘106名專技人員（其中編內(nèi)16名，編外備案制90名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區(qū)管理委員網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/）發(fā)布。具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘專技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　2、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

 

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1988年11月30日后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年11月；

 

　　4、具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《崗位信息表》。

 

　　5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：

 

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

　　4、根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿不足6個月除外）；

 

　　5、國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求

 

　　1、招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的人員報名時均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

 

　　面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。

 

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。

 

　　2、經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

 

　　3、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

 

　　三、報名

 

　　1、報名時間：自2024年11月27日8:00至12月01日12:00。逾期不再接受報名。

 

　　2、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名人員登錄易報名（鏈接：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/241118161415），進(jìn)行報名，須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行注冊賬號并完善報名資料，按要求上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、電子照片、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

 

　　3、資格初審：招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審，資格初審時間為：2024年11月27日8:00至12月02日8:00，應(yīng)聘人員可在報名網(wǎng)站上查詢是否通過招聘單位的資格初審。網(wǎng)上資格初審不通過的，可在報名截止前改報其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，考生不得更改報名信息，不得改報其他崗位。

 

　　4、應(yīng)聘人員對資格初審的陳述申辯時間為：考生收到資格初審結(jié)果至2024年12月02日10：00；

 

　　招聘單位對資格初審異議的處理時間為：接到考生的陳述申辯至2024年12月02日16：00。

 

　　5、繳費(fèi)確認(rèn)：通過資格初審的應(yīng)聘人員可于2024年11月27日8:00至12月02日18:00，在報名網(wǎng)站繳納報名費(fèi)100元(蘇價費(fèi)函﹝2007﹞146號)。未按期進(jìn)行報名并繳費(fèi)者視為自動放棄。

 

　　6、核減（取消）計劃：各崗位筆試開考比例為1:3，對急需用人、基層緊缺又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后可降低開考比例。降低開考比例、核減或取消招聘計劃情況將在南京江北新區(qū)網(wǎng)公布。

 

　　報名結(jié)束后，報考被取消崗位的招聘人員，可于2024年12月03日8:00-10:00進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)報名，逾期不再受理報名。

 

　　7、準(zhǔn)考證打?。赫衅竼挝粚远绦判问剑ǘ绦虐l(fā)送單位落款為易報名）通知已繳費(fèi)成功的考生，在報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。請妥善保管準(zhǔn)考證，無準(zhǔn)考證的考生不能參加考試。打印中如有問題，請直接撥打報名平臺中技術(shù)支持電話021-32504293。

 

　　考生在報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證前，應(yīng)仔細(xì)閱讀考試相關(guān)規(guī)定，打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同告知。

 

　　8、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

 

　?。?）須仔細(xì)閱讀報名網(wǎng)站上的“公開招聘人員誠信招考承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證（學(xué)位證）一致。尚未取得國內(nèi)高校畢業(yè)證的，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格。

 

　　（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

 

　?。?）仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，選擇崗位并提交確認(rèn)后，報考信息自動鎖定，不能更改。需使用本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　四、考試方式和實施辦法

 

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均為百分制，總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　?。?）筆試時間、地點(diǎn)

 

　　筆試時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

 

　?。?）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

 

　?。?）筆試成績原則上于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站公布，考生可憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證號至報名網(wǎng)站查詢成績及崗位排名。筆試采取百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　（二）面試

 

　　在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。

 

　?。?）資格復(fù)審

 

　　招聘單位在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位（主管部門）通過易報名平臺以發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員。請在筆試成績公布后，關(guān)注短信或保持電話暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

 

　　資格復(fù)審須由考生本人參加。考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片2張，以及相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、相關(guān)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書及執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷（崗位）證明、住院醫(yī)師規(guī)培證書等。國(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件。留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

 

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單將在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)公布。

 

　　（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由招聘單位主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，在江北新區(qū)黨群工作部指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。面試采取百分制，面試合格線為60分，面試成績當(dāng)場通知考生。

 

　　（3）總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

 

　　五、體檢、考察

 

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。

 

　　有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 

　　體檢結(jié)束后，由招聘單位對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

 

　　六、公示、聘用

 

　　招聘單位或主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

 

　　對公示無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂相關(guān)合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，解除相關(guān)合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　因體檢、考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е抡衅笉徫豢杖钡?，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

 

　　七、工作紀(jì)律

 

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

 

　　八、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

 

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