江蘇省鹽城市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘優(yōu)秀青年人才公告

 

　　為進(jìn)一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，江蘇省鹽城市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘具有本科及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員120名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省鹽城市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。

 

　?。ㄈW(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。技工院校預(yù)備技師（技師）畢業(yè)生可按本科學(xué)歷報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

 

　?。ㄋ模┥硇慕】担苓m應(yīng)崗位要求。

 

　　（五）碩士研究生及大學(xué)本科生年齡在35周歲以下（含35周歲，1988年12月以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（含40周歲，1983年12月以后出生）。

 

　?。┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件：

 

　　資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

 

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

 

　?。ㄆ撸┚邆鋱罂紞徫灰蟮馁Y格條件（詳見附件1），其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷學(xué)位證書上畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相一致。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校（科研機構(gòu)）出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

 

　　其中留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

 

　?。ò耍┟嫦蛏鐣惺盏钠胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。（以下簡稱“兩個同等對待對象”）

 

　?。ň牛┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（十）有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1．現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025年畢業(yè)生；

 

　　2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

　　4．2025年6月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

 

　　5．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

 

　　本次招聘在鹽城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鹽城市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息。

 

　?。ǘ﹫竺麜r間、方式

 

　　報名時間：2024年12月16日09:00—2024年12月20日16:00。

 

　　報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名（電子郵件）的方式，各招聘單位報名郵箱詳見附件1。符合相應(yīng)報名條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫《江蘇省鹽城市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘優(yōu)秀青年人才報名表》（附件2）。報名人員通過電子郵件形式發(fā)送至單位報名郵箱，郵件以“應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+應(yīng)聘人姓名”命名，按照報名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間按要求進(jìn)行電子郵件報名，逾期不再接受報名，所需報名材料請勿以復(fù)印件掃描，否則視為無效材料。

 

　?。ㄈ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查

 

　　（1）每位報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

 

　　（2）報考者報名時所需材料：①《江蘇省鹽城市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘優(yōu)秀青年人才報名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)方向證明等掃描件，其中未取得畢業(yè)證書的2025年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；2023年、2024年畢業(yè)生應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3）；⑤其它材料：崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

 

　?。?）資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，招聘單位根據(jù)報名信息進(jìn)行審核并及時反饋。應(yīng)聘人員在報名結(jié)束前沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起1個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　?。?）招聘崗位設(shè)1:3開考比例，對符合《2024年度鹽城市直衛(wèi)生健康單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)核準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例，學(xué)歷要求為博士研究生的崗位不設(shè)開考比例。對報名資格合格人員達(dá)不到開考比例的崗位予以核減或取消，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。報考崗位被取消者可改報符合資格條件的其他崗位，逾期未改報者視為主動放棄。

 

　?。?）應(yīng)聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┛己朔绞郊昂灱s

 

　　1. 考核方式

 

　?。?）博士研究生學(xué)歷崗位

 

　　考核采取直接考察的形式進(jìn)行，考察側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，核實應(yīng)聘人員資格條件等，考察總分為100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用，成績當(dāng)場公布?？疾烨皩⑦M(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審時提供所有報名材料原件，在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。資格復(fù)審不通過人員不得參加考察。如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。

 

　?。?）碩士研究生學(xué)歷崗位

 

　　考核采取專業(yè)化面試方式，主要考核招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識，面試總分為100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當(dāng)場公布。面試前將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審時提供所有報名材料原件，在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。資格復(fù)審不通過人員不得參加面試。如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。

 

　?。?）本科學(xué)歷崗位84、85、95及通用類碩士研究生學(xué)歷崗位96

 

　　考核采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

 

　　筆試：應(yīng)聘人員參加專業(yè)理論考試，筆試總分100分，60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時間、地點另行通知。

 

　　確定面試人選：在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:10的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1:10的按照實際人數(shù)確定面試人員。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

 

　　資格復(fù)審：面試前，招聘單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審（復(fù)審時提供所有報名材料原件，在職人員還必須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明），如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。

 

　　面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當(dāng)場公布。

 

　　2.成績計算方式

 

　　考試結(jié)束后，無筆試崗位面試成績即為總成績；其他崗位的筆試成績、面試成績均按50%計算。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

　　3. 現(xiàn)場簽約

 

　　面試結(jié)束后，公布簽約人員名單，由各招聘單位與其簽訂初步協(xié)議，并明確體檢考察相關(guān)要求。

 

　?。ㄎ澹w檢及考察

 

　　體檢工作由江蘇省鹽城市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，體檢費用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察?？疾靺⒄战K省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要考察政治思想、法治意識、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格，簽訂的協(xié)議失效。

 

　　（六）公示及聘用

 

　　1. 根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在鹽城市人力資源和社會保障局和鹽城市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示7個工作日。

 

　　2. 公示無異議人員應(yīng)及時向江蘇省鹽城市衛(wèi)生健康委員會各直屬事業(yè)單位組織人事科提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等原件，以便辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　3. 聘用人員均列入事業(yè)編制，試用期為1年，試用期滿考核合格后，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。

 

　　4. 聘用人員正式任職后，符合鹽城市“匯鹽行動”引進(jìn)人才條件的，可享受同等待遇。

 

　　5. 簽訂協(xié)議后放棄聘用或在江蘇省鹽城市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位服務(wù)期未滿3年申請辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

 

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