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2025年江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心招聘高層次人才2人公告

http://www.zwmscp.com 2024-11-14 17:30 來源：江蘇省人力資源和社會保障廳

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　　江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心2025年公開招聘高層次人才公告

　　江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心組建于2019年，為江蘇省發(fā)展和改革委員會主管的全額撥款公益一類事業(yè)單位（副廳級），位于江蘇省南京市鼓樓區(qū)浦江路30號。為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人才隊伍，江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心現(xiàn)公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)、廉潔奉公。

　　（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能適應經(jīng)常性出差調研。

　?。ㄋ模?5周歲以下（即1989年1月1日之后出生）。

　　（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘對象為2025年應屆博士畢業(yè)生，應聘者須在2025年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。2023年、2024年普通高校應屆畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　　（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）

　　1.報名、照片上傳：11月18日9:00－11月27日16:00；

　　2.資格初審：11月18日9:00－11月28日16:00；

　　3.陳述申辯：11月18日－11月28日期間9:00－16:00；

　　4.對初審異議的處理：11月18日9:00－11月28日18:00。

　　報名結束前，招聘單位到高校開展招聘活動時，應聘人員可以現(xiàn)場報名。通過資格審核的現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名人員一起考核。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認

　?。?）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　?。?）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過資格初審即報名成功。

　?。?）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審的應聘人員到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證（時間另行通知）。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

　?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?/div>

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　3.本次招聘崗位設開考比例為1:3。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.應聘人員在報名時請在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是獨立作者或第一作者或第二作者【導師為第一作者】等信息）、課題研究（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息）和科研獎勵（注明排名、獎勵級別等信息）等情況。

　　6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

　　三、考試方式和實施辦法

　　考試方式為專業(yè)測試和專業(yè)面試?？荚嚢凑战K省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心制定的辦法執(zhí)行，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，逾期未參加考試的，均作為放棄處理。

　?。ㄒ唬I(yè)測試

　　1.專業(yè)測試主要測試應聘人員分析解決問題的能力和綜合文字表達能力等。專業(yè)測試成績合格線為60分（滿分100分）。

　　2.專業(yè)測試的具體時間、地點將另行提前告知應聘人員。沒有按照規(guī)定參加專業(yè)測試的人員視為主動放棄。

　　3.專業(yè)測試成績將在省發(fā)展和改革委員會官方網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┵Y格復審

　　在專業(yè)測試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，對應聘人員進行資格復審，確定專業(yè)面試人選。如有復審不通過人員，在專業(yè)測試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加專業(yè)面試。如招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足1:3的比例，按實際人數(shù)確定專業(yè)面試人選。進入專業(yè)面試人員名單（包括專業(yè)測試成績及其排名）將在江蘇省發(fā)展和改革委員會官方網(wǎng)站公布。

　　應聘人員參加資格復審須提供以下材料（需提供相關材料原件、復印件，原件現(xiàn)場核對后退給應聘人員）：

　　1.本人身份證；

　　2.已畢業(yè)應屆畢業(yè)生提供博士、碩士研究生學歷、學位證書和就業(yè)推薦表（在國（境）外取得的學歷、學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書）；未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提供就讀學校學生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的應屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學歷學位證書的時間）和碩士研究生學歷、學位證書。

　　應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　資格復審的具體時間、地點將另行通知應聘人員，逾期未參加資格復審的，均作為放棄處理。

　?。ㄈI(yè)面試

　　專業(yè)面試采用答辯方式，主要考察應聘人員的學術背景、基礎知識、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合素質。專業(yè)面試成績合格線為70分（滿分100分），專業(yè)面試成績當場通知應聘人員。

　　專業(yè)面試時間將另行通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)面試的人員視為主動放棄。

　?。ㄋ模┎捎冒俜种朴嬎銘溉藛T總成績

　　應聘人員考試總成績按百分制計算，所有考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽儩M分為100分，其中，專業(yè)測試成績占40%，專業(yè)面試成績占60%。若總成績出現(xiàn)并列，則按照專業(yè)面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若專業(yè)測試成績、專業(yè)面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據(jù)考試總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心將對體檢合格人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心最低服務3年（含試用期）。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心人事教育處負責回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話：025-83390419

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心機關黨委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：025-83390417

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省發(fā)展和改革委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省發(fā)展和改革委員會

　　舉報信箱：rs@jsdrc.org.cn，

　　舉報電話：025-83390181。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　舉報電話：025-83236075。