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江蘇

2024年江蘇宿遷泗洪縣招聘國(guó)有企業(yè)等單位工作人員13人公告

http://www.zwmscp.com       2024-10-24 09:21      來(lái)源:泗洪縣人民政府
【字體: 】              
  2024年泗洪縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)等單位工作人員公告
 
  因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)等單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
 
  一、招聘單位、崗位及人數(shù)
 
  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)等單位工作人員共13人。招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見(jiàn)附件。
 
  二、招聘對(duì)象
 
  面向社會(huì)招聘。
 
  三、招聘條件及要求
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法、法律,具有良好的品行;
 
  3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
 
  1. 現(xiàn)役軍人;
 
  2. 本縣目前在崗或辭職不滿一年的公益性崗位人員不得報(bào)考10崗;
 
  3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
 
  5.曾因違法違紀(jì),被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;
 
  6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期限未滿的;
 
  7.企事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次的;
 
  8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)誠(chéng)信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心);
 
  9.與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
 
 ?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
 
  1.報(bào)考人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得學(xué)歷及崗位要求的有關(guān)證書(shū)等材料。
 
  2. 招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
 
  3. 招聘條件中工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2024年9月(按月計(jì)算)。報(bào)考要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位的考生須提供單位出具的從事相關(guān)工作的證明,同時(shí)提供同一單位社保繳費(fèi)憑證或工資流水;報(bào)考要求具備相關(guān)資格證書(shū)崗位的考生須提供相應(yīng)的證書(shū)。
 
  四、招聘程序和辦法
 
  本次公開(kāi)招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。
 
  (一)發(fā)布招聘公告
 
  按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、報(bào)名繳費(fèi)
 
  1.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,本人近期同底免冠二寸照片3張,現(xiàn)場(chǎng)提交《2024年泗洪縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)等單位工作人員報(bào)名登記表》(考生自行下載附件填寫并打印,交工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核)。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月30日-11月1日工作時(shí)間(09:00-12:00,14:00-17:30)。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(泗洪縣長(zhǎng)江東路1號(hào))。
 
  4.資格審核:由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位根據(jù)招聘公告對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
 
  5.報(bào)名繳費(fèi):報(bào)名人員資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元/人。完成繳費(fèi)后方可視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi),但應(yīng)聘崗位被取消并無(wú)符合報(bào)考崗位的人員除外。
 
  6.考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。
 
  7.報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,進(jìn)行相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
 
  8.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):2024年11月6日上午工作時(shí)間(09:00-12:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。
 
  9.考生報(bào)名成功后,應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人自行承擔(dān)。
 
  10.考生須誠(chéng)信報(bào)考,資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
 
  (三)筆試
 
  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證;
 
  2.筆試內(nèi)容:“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等,總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)公布。
 
  考生筆試成績(jī)須達(dá)到50分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
 
  (四)面試
 
  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。
 
  進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人,名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)公布。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)公布。
 
  體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同時(shí),按崗位要求確定;無(wú)崗位要求或崗位要求條件相同時(shí),按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)公布。
 
  (五)體檢和考察
 
  1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
 
  2.考察。招聘單位根據(jù)聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
 
  3.考察人選中的在職人員須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》,否則取消其考察資格。
 
 ?。┕?、聘用及待遇
 
  考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,反映的問(wèn)題經(jīng)招聘單位查實(shí)后影響聘用的,由招聘單位取消聘用資格;沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。01-09崗由招聘單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格的,由招聘單位解除勞動(dòng)合同;10崗合同期為三年,到期合同終止;試用期六個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
 
  被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
 
  在體檢、考察、公示階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。01-09崗位聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。10崗考生綜合成績(jī)自公布后一年內(nèi)有效,本次聘用結(jié)束后,如所招聘的崗位有空缺,可在本次招聘崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行,按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件、證明材料,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者,查實(shí)后取消考試和聘用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
 
  本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  咨詢電話:0527-80829210。
 
  監(jiān)督電話:0527-86226276(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。
 
  六、本公告由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
 
  泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年10月23日


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