1．報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整填寫有關(guān)信息，同時上傳有關(guān)證明材料和報考者本人近期免冠電子照片。

 

　　2．招聘單位在網(wǎng)上對考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或錄用資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

 

　　3．報考人員只能選擇本公告里的一個崗位報名。填報專業(yè)名稱須與學歷（學位）證書專業(yè)一致。報名與考場使用的身份證必須一致（“二代身份證”且在有效期內(nèi)）。資格未初審或初審未通過的，可在報名時間截止前改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。

 

　　報名崗位咨詢電話：詳見崗位簡介表對應“咨詢電話”欄。

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0510-82831235。

 

　　（四）網(wǎng)上打印準考證

 

　　通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，打印時間另行通知。打印中如有問題，請直接與報名網(wǎng)站技術(shù)服務部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0510-82831235。

 

　　四、考試

 

　　1．考試方式：采取筆試+面試的方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質(zhì)。其中高端、緊缺人才報考比例小于1:3的，采取直接面試的方式。

 

　　筆試：滿分為100分，50分為合格線，不合格者直接淘汰。根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定擬面試人員名單。

 

　　面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，評分按標準答案各答題要求計分，去掉最高、最低分，得出平均成績（保留二位小數(shù)）。面試：滿分為100分，60分為合格線，不合格者直接淘汰。

 

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其中直接參加面試人員的總成績即面試成績?？偝煽?0分為合格線，不合格者直接淘汰。若總成績同分而無法確定進入體檢程序的考生時，取面試成績高者為先，如面試成績?nèi)酝?，另進行加試，以加試成績高者為先。

 

　　2.考試內(nèi)容：不指定輔導用書，考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，考核包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

 

　　3.考試時間和地點：筆試時間和地點以準考證為準，面試時間和地點另行通知?？忌仨殧y帶有效期內(nèi)身份證原件和準考證按照規(guī)定的時間參加考試，否則視同自動放棄。

 

　　4.成績公布：最終成績于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。

 

　　五、資格復審

 

　　1．區(qū)衛(wèi)生健康委員會將對參加面試的考生進行報考資格復審。資格復審的時間和地點另行通知，請通過筆試的考生關(guān)注招考工作QQ群。

 

　　2．未在指定時間內(nèi)到指定地點參加資格復審的，視作資格審核未通過。

 

　　3．資格復審時考生自帶《考生報名信息表》（可在報名系統(tǒng)中打?。?、二代身份證原件，并提供以下材料的原件和復印件（請務必預先復印好帶至復審處）：

 

　?。?）應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學歷（位）證書?？忌峁┑膶W歷證書或者《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》不能明確專業(yè)方向與報考崗位專業(yè)要求一致的，必須提供蓋有學院公章的證明材料，證明材料應包含考生本人研究方向、發(fā)表論文等內(nèi)容。國（境）外同期畢業(yè)人員，資格復審時未取得學歷（學位）證書和教育部留學服務中心學歷認證的，以及有規(guī)培要求但未取得規(guī)培合格證書的，應提供個人承諾書（附件3）。

 

　　（2）社會人員應提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、學歷（位）證書、社保繳費記錄和聘用合同等證明材料。相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保繳費記錄為依據(jù)按實計算，從2024年10月1日起向前推算。

 

　　六、體檢和考察

 

　　1．體檢：根據(jù)考生的總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用個人自理。體檢時間、地點另行通知。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。

 

　　2．由用人單位或主管部門按《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》規(guī)定，對體檢合格的應聘人員進行考察?？疾觳缓细裾?，不予錄用。

 

　　七、公示和聘用

 

　　1．擬錄用人員名單將進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定辦理錄用等手續(xù)。

 

　　2．錄用人員應在《錄用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理錄用手續(xù)，因個人原因逾期未報到的，取消其錄用資格。

 

　　3．聘用人員實行試用期，試用期考核合格予以定職定級。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期，不含規(guī)培時間）。被聘用人員三年（兩個考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應技術(shù)職稱的，招聘單位可單方面解除或終止聘用合同。

 

　　4．因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響錄用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?，由區(qū)衛(wèi)生健康委員會提出是否遞補意見（按總成績排名從高到低遞補，成績不合格的不得遞補），并在區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

 

　　八、紀律與監(jiān)督

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形、不符合報考資格條件的、考試成績弄虛作假的，在招聘錄用工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考資格、考試成績、錄用資格等，且不退還考試費。對其非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構(gòu)。在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將應聘人員個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

 

　　本次公開招聘工作由錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織實施，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：錫山區(qū)人社局0510-88214281、錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會0510-88217009。

 

　　九、本公告由無錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

 

　　附件1：無錫市錫山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2024年下半年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生人才崗位簡介表.xlsx

 

　　附件2：農(nóng)業(yè)銀行APP繳費操作說明.doc

 

　　附件3：個人承諾書.docx

 

　　無錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年9月30日