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江蘇

江蘇揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位招聘編制外工作人員3人公告

http://www.zwmscp.com       2024-09-18 17:10      來(lái)源:揚(yáng)州市江都區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2024年揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外工作人員公告
 
  根據(jù)工作需要,按照我區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定,揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員,特制定公告如下:
 
  一、報(bào)考條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
 
  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  (三)具有良好的品行, 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
  (四)符合《2024年揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
 
  (五)須為江都區(qū)戶籍(或已領(lǐng)取江都區(qū)居住證的人員),年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年9月25日至2006年9月27日期間出生)。
 
  (六)具有下列情形之一的,不屬本次公開(kāi)招聘范圍
 
  1、報(bào)考人員與本單位工作人員,參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”,存在回避關(guān)系的,不得報(bào)考。
 
  2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
 
  3、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。
 
  二、招考崗位條件
 
  可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢《2024年揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》:
 
  揚(yáng)州市江都區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://www.jiangdu.gov.cn/jdqxxgk/index.shtml?lmid=bmxxgkzn&bmcode=1132108801444901X4)
 
  三、招聘程序和方法
 
  招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名與資格審核
 
  1.報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
 
  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),應(yīng)提供報(bào)名表、2寸藍(lán)底照片2張、江都區(qū)戶口簿(或有效期內(nèi)的江都區(qū)居住證)、有效期內(nèi)的二代身份證,以及崗位條件要求的材料,如:畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明(最遲可在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格)。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年9月25日-27日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30);
 
  報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(浦江路85號(hào)一樓人力資源市場(chǎng)大廳)
 
  報(bào)名咨詢電話:0514-80804190
 
  2.報(bào)名注意事項(xiàng)
 
 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
 
 ?。?)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及其《崗位簡(jiǎn)介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
 
 ?。?)本次招聘開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時(shí)在江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
 
  3.資格審核
 
  招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審核,并提出審核意見(jiàn)。
 
  4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
 
  資格審核合格的考生,應(yīng)于2024年10月12日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30)到揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事教育科(江都區(qū)浦江路85號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
 
  聯(lián)系電話:0514-80804190
 
 ?。ǘ┕P試
 
  筆試采取閉卷考試方式,主要考核綜合知識(shí)和能力素質(zhì),采用百分制計(jì)分。
 
  筆試時(shí)間:2024年10月13日。
 
  考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚾诉x確定
 
  由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  面試采用百分制計(jì)分,考生的面試成績(jī)不得低于60分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū)),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:
 
  按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
 
  根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
 
  體檢工作由招聘單位組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
 
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  體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
 
  因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
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  考察結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,在揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
 
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  公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月。試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。獲準(zhǔn)被聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
 
  聘用后應(yīng)當(dāng)服從崗位安排,工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
 
  本次招聘崗位,最低服務(wù)年限3年(含試用期)。
 
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  本次招聘結(jié)束后一年內(nèi),如發(fā)生聘用人員流失情況,可在參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由揚(yáng)州市江都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-86557195?
 
  五、本公告由揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
 
  附件:
 
 
 
  揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年9月18日


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