2024年常州市武進(jìn)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告（長(zhǎng)期）

 

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），常州市武進(jìn)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位常州市武進(jìn)區(qū)建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查中心面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名（進(jìn)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（具體崗位簡(jiǎn)介詳見附件1）。

 

　　（二）本次招聘戶籍不限。年齡在45周歲以下，具有正高職稱人員年齡可放寬至50周歲。

 

　?。ㄈ﹪?guó)（境）外留學(xué)人員須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

 

　?。ㄋ模┱衅笉徫粭l件中的工作經(jīng)歷要求為實(shí)際工作年限，截止時(shí)間為2024年12月31日。

 

　?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報(bào)考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

 

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.報(bào)名時(shí)，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（ 崗位）的人員；

 

　　5.國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。

 

　　二、報(bào)名程序和辦法

 

　　報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：（rsj.changzhou.gov.cn）武進(jìn)人力資源網(wǎng)：（www.wjjy.org.cn）

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式

 

　　本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2024年12月31日。報(bào)考人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到招聘單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（工作日：上午8:30—11:30，下午13:30—17:00），也可根據(jù)崗位表中相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2024年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。招聘單位將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試程序,崗位招滿即止。常州市人力資源和社會(huì)保障局、武進(jìn)人力資源網(wǎng)將及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展、空缺情況以及招聘結(jié)果。

 

　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報(bào)考，即可根據(jù)需要組織考試，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

 

　　2．本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

 

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

 

　　三、考試方式及組織

 

　　通過初審的報(bào)考人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知報(bào)考人員，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考試。逾期未參加資格復(fù)審和考試，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（一）資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人身份證、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的其他證明材料等原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

 

　　2.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格，取得考試資格，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證；資格復(fù)審不合格，取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。

 

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