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江蘇南京市公安局高淳分局警務(wù)輔助人員招聘50人簡章
http://www.zwmscp.com 2024-08-20 10:40 來源:高淳警方
南京市公安局高淳分局警務(wù)輔助人員公開招聘簡章
根據(jù)工作需要,南京市公安局高淳分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50人(其中勤務(wù)輔警42人,文職輔警8人),特公告如下:
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵守法律法規(guī)和社會公德,熱愛公安事業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),紀(jì)律觀念強。
2、年滿18周歲的公民,一般不超過45周歲(1979年8月至2006年7月期間出生)。
3、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中及以上文化程度、履行崗位職責(zé)所需的工作能力和資格條件,限男性;文職輔警應(yīng)具備大專及以上文化程度、崗位要求的工作能力和資格條件,適合女性。
4、身體健康,體貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,無口吃,無重聽,無色盲,外觀無明顯疾病特征,無紋身、身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他部位大面積的疤痕攣縮,無肢體功能障礙、無心理疾病等。
5、國家和省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。
6、有下列情形之一的不得報考:
(1)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
(2)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪活動尚未查清的。
(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
(4)被行政拘留或司法拘留的。
(5)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。
(6)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。
(7)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的。
(8)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。
(9)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
(10)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。
(11)國家和省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
7、應(yīng)聘人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。
8、同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2024年8月19日-2024年8月28日,9:00-11:30、14:00-17:00。
咨詢時間:工作日9:00-11:00、15:00-17:00。
咨詢電話:南京市公安局高淳分局政治處025-57347950、025-57347828。
2、報名地點:南京市公安局高淳分局老街警務(wù)工作服務(wù)站(地址:高淳區(qū)淳溪街道富克斯廣場南側(cè),電話:025-57347557)。
3、報名需提供材料:
(1)本人身份證、戶口本(復(fù)印首頁和本人頁)或居住證、畢業(yè)證及與崗位相關(guān)的證書(如退伍證、駕駛證、專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能證書等)原件和復(fù)印件各1份。
(2)大專及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告(學(xué)歷證書電子注冊備案表)1份。
(3)個人信用報告1份(可登錄中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查詢,查詢完成后下載打印并提交紙質(zhì)證明)。
(4)本人近期1寸免冠彩色照片2張。
(5)《無違法犯罪記錄證明書》(請關(guān)注南京公安微信公眾號,進(jìn)入微服務(wù)模塊中的戶政服務(wù)欄無犯罪記錄證明(測試)查詢,查詢完成后下載打印并提交紙質(zhì)證明或到戶籍所在地派出所線下開具)。
(6)《南京市公安局高淳分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》1份(請在招聘簡章內(nèi)下載,雙面打印填寫)。
(二)資格審查
對報名參加輔警招聘的人員進(jìn)行資格審查,審查包括年齡、學(xué)歷、報考崗位要求的條件、是否有不得報考的情形等信息。
資格審查通過的報名人員,方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(三)考試
1、所有應(yīng)聘人員須持身份證原件參加體能測試。
體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
(1)體能測試時間:以通知為準(zhǔn)。
(2)體能測試地點:以通知為準(zhǔn)。
(3)體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn):
男子測試項目有三項:1000米跑,10米×4往返跑,俯臥撐;
女子測試項目有三項:800米跑,10米×4往返跑,仰臥起坐。
(4)體能測試成績實行達(dá)標(biāo)制計算,體測測試項目達(dá)標(biāo)視為合格,合格方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
溫馨提示:體能測試屬于劇烈運動,因個人身體等原因無法完成體能測試的人員,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運動的人員,為確保自身安全,慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發(fā)生意外,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2、通過體能測試人員須持身份證原件參加理論筆試。
(1)筆試范圍:學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神應(yīng)知應(yīng)會、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等法律法規(guī)。
(2)筆試時間:以通知為準(zhǔn)。
(3)筆試地點:以通知為準(zhǔn)。
(4)筆試成績:筆試成績實行百分制,滿分為100分。
3、應(yīng)聘人員持身份證原件參加面試。
(1)面試時間:以通知為準(zhǔn)。
(2)面試地點:以通知為準(zhǔn)。
(3)面試成績:面試成績實行百分制,滿分為100分,成績保留小數(shù)點后兩位,面試成績當(dāng)場公布。
總成績計算:
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,并四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
(四)選崗
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高到低確定選崗順序依次進(jìn)行選崗。
1、若應(yīng)聘人員總成績相同時,如果所選崗位相同且擬錄用人員已滿,對成績相同的人員組織理論考試加試,確定擬錄用人選。
2、選崗時,選崗人員自身條件需要符合該崗位設(shè)定的招聘要求。
3、為保證選崗流程的規(guī)范,選崗流程將全程錄音錄像,錄音錄像記錄留存6個月。
(五)體檢
1、體檢時間:以通知為準(zhǔn)。
2、體檢地點:以通知為準(zhǔn)。
3、按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。
4、體檢費用:根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢人員自理。
5、受檢人員應(yīng)如實主動報告病史,發(fā)現(xiàn)隱瞞病史不符合聘用條件或影響工作的,按有關(guān)規(guī)定取消聘用資格或解除勞動關(guān)系。
6、體檢所有項目均需完成,不配合進(jìn)行體檢、體檢不合格或在規(guī)定時間內(nèi)未完成體檢的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)考察
體檢合格后組織開展考察工作,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考材料是否真實準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细?,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考察工作參考《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定,法律法規(guī)或國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(七)公示聘用
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同;對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有問題,但一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時,依據(jù)規(guī)定程序和時限,結(jié)合應(yīng)聘者選崗情況及考試總成績依次遞補。
對本次招聘聘用人員離職所出現(xiàn)的空缺崗位,在公示期結(jié)束后一年內(nèi),按照該空缺崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補,不再重新組織招聘。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,與勞務(wù)公司簽訂合同,約定試用期。按照合同約定、崗位職責(zé)要求,由南京市公安局高淳分局根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度管理、使用及考核。試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,依法解除勞動關(guān)系。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
新入職輔警需參加并通過招聘單位統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)考核不合格的,不予聘用。警務(wù)輔助人員薪酬待遇由政府財政保障,正式錄用后,依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金待遇,并實行工資穩(wěn)步增長機制。
三、注意事項
1、應(yīng)聘人員學(xué)歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn),資格證書以實際取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷需能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗證,任何在讀學(xué)歷和證書均視為未取得相應(yīng)學(xué)歷和證書。正式聘用前不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料,視為虛假報名。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。對提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,立即取消報名資格。對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試、聘用資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已簽訂勞動合同的,依法解除勞動合同。
3、南京市公安局高淳分局警務(wù)輔助人員招聘,沒有任何代辦機構(gòu),不收取任何報名費、手續(xù)費。未經(jīng)同意任何機構(gòu)都不得對外招聘警務(wù)輔助人員,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4、凡在規(guī)定時間內(nèi),未按要求查看官方渠道信息、打印報名材料,以及聯(lián)系方式不通暢、聯(lián)系方式變更后未及時告知招聘單位等個人原因?qū)е洛e過考試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,視為自動放棄應(yīng)聘資格,所有責(zé)任由本人承擔(dān)。
5、公安輔警招聘工作已建立運行“南京公安輔警招聘考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫”。對在考試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)無故放棄的應(yīng)聘人員以及招聘過程中發(fā)生的不誠信行為,均納入該檔案庫。入庫人員將在3年內(nèi)不得報名應(yīng)聘高淳公安輔警。應(yīng)聘人員納入“南京公安輔警招聘考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫”的行為,主要有:
(1)報名時弄虛作假,故意隱瞞個人真實信息以騙取報名、考試資格;惡意注冊報名信息,冒用他人身份證報名,擾亂報名秩序;一人同時投遞多個崗位。
(2)在考試過程中攜帶違禁物品進(jìn)入考場;持偽造證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能的電子設(shè)備;代替他人或者讓他人代替自己參加考試;串通作弊或有組織作弊;抄襲或者協(xié)助抄襲;惡意操作計算機,安裝、卸載程序。隨意插拔設(shè)備。
(3)在考察過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行的行為。
(4)在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史,或者串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
(5)在崗前培訓(xùn)中拒絕服從命令和指揮,嚴(yán)重擾亂訓(xùn)練管理秩序被予以退訓(xùn)的。
(6)招聘過程中不遵守工作人員的安排,對工作人員進(jìn)行謾罵或毆打,擾亂招聘秩序的。
(7)曾經(jīng)報名應(yīng)聘高淳公安輔警,無故放棄考試、面試、考察、體檢、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的。
(8)其他不適合從事輔警工作的情形。
四、紀(jì)律監(jiān)督
警務(wù)輔助人員招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話(工作日9:00-11:00、15:00-17:00):紀(jì)檢監(jiān)督室 025-57347805。
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