2024年8月?lián)P州市婦幼保健院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公告

 

　　揚(yáng)州市婦幼保健院是政府舉辦的非營(yíng)利性、公立三級(jí)甲等婦幼保健院。因工作需要，2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T，特制定公告如下：

 

　　一、報(bào)考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；

 

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　　（四）符合《2024年8月?lián)P州市婦幼保健院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

 

　?。ㄎ澹┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年8月7日至2006年8月11日期間出生）；

 

　　（六）取得祖國(guó)大陸普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；在讀的普通高等院校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；2024年8月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

 

　　二、招聘程序和方法

 

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名與資格初審

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日—8月11日；

 

　　2、報(bào)名方式：考生加入揚(yáng)州市婦幼保健院2024年備案制招聘QQ群進(jìn)行報(bào)名，群號(hào)為：708754989，加群請(qǐng)備注專(zhuān)業(yè)及姓名，否則不予通過(guò)。

 

　　3、報(bào)名所需材料：個(gè)人報(bào)名表（見(jiàn)附件）、身份證、推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單、英語(yǔ)證書(shū)及崗位條件中必須具備的其它證書(shū)等，以上材料均需提供原件核查。往屆生提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)。以上報(bào)名材料原件掃描后制作成一份PDF文件（5MB以?xún)?nèi)）提交至群管理員，參加考試報(bào)到時(shí)應(yīng)提供上述材料原件及復(fù)印件。

 

　　（二）考試程序和方法

 

　　符合招聘條件的人員進(jìn)入以下程序，筆試、面試均須攜帶有效期內(nèi)身份證及相應(yīng)審核材料。

 

　　1、筆試

 

　　時(shí)間為：2024年8月14日，全部采取閉卷考試方式，采用百分制計(jì)分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求會(huì)在招聘QQ群內(nèi)另行公告，請(qǐng)報(bào)名人員給予關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

 

　　2、面試

 

　　筆試成績(jī)于當(dāng)日公布，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)）以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列)，入圍人員根據(jù)安排進(jìn)行面試。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　3、開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

 

　　（三）錄用方法

 

　　每個(gè)崗位按綜合成績(jī)從高到低排序，錄取相應(yīng)人員。崗位按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，計(jì)算總得分。如果出現(xiàn)并列分，擇優(yōu)選拔，按以下條件順位排序錄?。?、學(xué)歷高者優(yōu)先；2、面試成績(jī)高者優(yōu)先。排序后仍有并列分時(shí)，則加試相應(yīng)專(zhuān)業(yè)筆試題。

 

　　三、體檢

 

　　醫(yī)院統(tǒng)一組織擬錄用人員的體檢，有體檢不合格者，可按綜合成績(jī)從高到低的順序，酌情考慮遞補(bǔ)錄用。

 

　　四、公示與聘用

 

　　在揚(yáng)州市婦幼保健院網(wǎng)站公示擬錄用人員名單，并與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，正式報(bào)到時(shí)簽訂聘用合同。錄用人員實(shí)行備案制管理，在崗位設(shè)置與聘用、收入分配、職稱(chēng)評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)等方面與事業(yè)編制人員同等對(duì)待，工資福利同崗?fù)辍?/div>