南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘編外衛(wèi)技人員公告

 

　　為優(yōu)化我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍，提升衛(wèi)生服務(wù)能力，高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外衛(wèi)技人員34名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　2. 品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

 

　　3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，吃苦耐勞；

 

　　4. 年齡在35周歲以下（1988年7月31日后出生），其他對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；

 

　　5. 具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：

 

　　1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

 

　　3. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　5．新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年1月19日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員。

 

　　6．其他有關(guān)規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

 

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求

 

　　1. 資格條件中的“2024年應(yīng)屆畢業(yè)生”，僅指2024年當(dāng)年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書仍未落實(shí)工作單位人員，不含2022年和2023年普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作單位人員。資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書及職稱證書的日期可放寬至2024年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　其中符合下列相關(guān)條件的可報(bào)考相應(yīng)崗位：

 

　?。?）2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員且能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件的可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生的崗位。

 

　?。?）參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和2024年畢業(yè)生崗位。

 

　?。?）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

 

　　2. 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3. 凡是要求提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明的崗位，提供截止時(shí)間為2024年12月31日。

 

　　4. 招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年7月31日。

 

　　5. 資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。

 

　　6. 資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有院校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審核

 

　　1. 報(bào)名

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：全國(guó)人事考試報(bào)名平臺(tái)（https://www.ksbm.com/）。

 

　　（2）報(bào)名、照片上傳時(shí)間

 

　　本次招聘報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年7月15日9:00—7月19日16:00，逾期不再接受報(bào)名及照片上傳。

 

　　2. 資格初審

 

　　招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

 

　　資格初審時(shí)間：2024年7月15日9:00—7月19日16:30。

 

　　3. 應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年7月15日—7月19日9:00-12:00，14:00-17:00；

 

　　4. 資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年7月15日?—7月19日9:00-12:00，14:00-18:00。

 

　　5. 信息查詢

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。通過(guò)資格初審（報(bào)名資格和照片審核均通過(guò)）的人員，即報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間完成報(bào)名、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再開放報(bào)名通道。

 

　　6. 核減（取消）計(jì)劃

 

　　各崗位筆試開考比例原則上為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對(duì)層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)公開招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2024年7月23日15：00-16：00，登錄全國(guó)人事考試報(bào)名平臺(tái)（https://www.ksbm.com/）報(bào)考符合條件的其他崗位。

 

　　7. 準(zhǔn)考證打印

 

　　通過(guò)資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄全國(guó)人事考試報(bào)名平臺(tái)（https://www.ksbm.com/），下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與報(bào)名平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系，聯(lián)系電話400-086-5286。

 

　　8. 本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

 

　　9. 應(yīng)聘人員有關(guān)要求

 

　　（1）仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信協(xié)議”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

 

　?。?）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。

 

　?。?）報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。ǘ┛荚嚪绞胶蛯?shí)施辦法

 

　　本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試方式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

 

　　1. 筆試

 

　?。?）筆試范圍：考試科目詳見《崗位信息表》，不指定教材或輔導(dǎo)用書。

 

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：

 

　　筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印等其他相關(guān)事項(xiàng)由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間及要求到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。棄考者成績(jī)按零分計(jì)算。

 

　?。?）筆試成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，經(jīng)研究報(bào)主管部門備案后確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　2. 資格復(fù)審

 

　　在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員或通過(guò)網(wǎng)站公布（詳見《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同）?？忌氃诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書及相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷證明（工作單位勞動(dòng)合同、工作單位社保繳納證明、工作單位出具的工作證明）等；報(bào)名應(yīng)聘面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、2024年畢業(yè)生崗位的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)及復(fù)印件一份。

 

　　資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若資格復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，招聘單位（主管部門）取消考生面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或主管部門陳述申辯。

 

　　通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　3. 面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

 

　　面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績(jī)的60%；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績(jī)的50%。

 

　?。ㄈ┛疾祗w檢

 

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘主管部門可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

 

　　招聘單位或其主管部門等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

 

　　有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

 

　?。ㄋ模┕九c錄用

 

　　招聘單位或其主管部門根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，試用期滿，考核合格后享受相應(yīng)工資待遇，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社保、公積金。

 

　　四、工作紀(jì)律

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　五、咨詢監(jiān)督

 

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