知己知彼，百戰(zhàn)不殆。江蘇公務員考試網（www.jiangsugwy.org）帶著備考干貨來咯，帶你吃透江蘇省考，走起：

　　一、省考概況

　　1、省考介紹

　　江蘇省省考屬于地方考錄序列，包括各省市行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參公管理事業(yè)單位。

　　組織單位：江蘇省公務員局

　　考試內容：公共科目筆試實行分類分級考試，考試類別分為A、B、C三類，考試科目均為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。公安機關人民警察B類職位的報考者，除參加公共科目筆試外，還需參加公安專業(yè)科目筆試。

　　2、江蘇省考ABC類劃分

　　A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。A類為綜合管理類，考試科目有：行測、申論，題目難度高于B、C。

　　B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業(yè)技術工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位;直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。B類為行政執(zhí)法類，考試科目有：行測、申論，題目難度高于C。

　　C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。C類為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，考試科目有：行測，申論，題目相對簡單，但報考條件有限制。

　　二、省考筆試考情

　　1、行測

　　《行政職業(yè)能力測驗》全部為客觀性試題，考試時限120分鐘，A類題量為135道、B類題量為135道、C類題量為130道。

　　2、申論

　　考試時長：150分鐘（14:00-16:30）

　　題量：4道題，滿分100分

　　材料字數(shù)：6000字左右，但2020年A卷達到了7500字左右。

　　試卷類別：

　　A類：報考省、市、縣三級黨政機關綜合管理類職位、專業(yè)技術類(警務技術類)職位的人員參加A類職位考試

　　B類：報考行政執(zhí)法類(執(zhí)法勤務類)職位的人員參加B類職位考試

　　C類：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關職位的人員參加C類職位考試

　　考查題型總覽：

　　整體而言，ABC三類試卷在題量上、題型上并無明顯區(qū)別，申論的四大基本題型：單一題、綜合題、公文題、文章寫作題在江蘇申論考試中都有所涉及，每一種題型都要重點練習，掌握答題方法。

　　三、省考面試考情

　　1、面試時間

　　江蘇省考閱卷周期25天左右，筆試成績一般1月發(fā)布，面試在2月舉行。

　　2、面試形式

　　結合近幾年江蘇省公務員招錄情況，就面試形式而言，仍以傳統(tǒng)的結構化面試為主。

　　在常州、南通、蘇州、淮安、鎮(zhèn)江、泰州  等部分考場曾出現(xiàn)過結構化小組面試形式；另外，部分省直特殊崗位，如商務廳，曾采用過無領導小組討論面試。除此之外，其他基本都是結構化面試 。

　　3、考官組成

　　面試考評組由主考官、考官、計時員、計分員、監(jiān)督員等7人組成，主考官為區(qū)領導或者本單位領導，2-3名為異地交流考官。

　　考生、考官雙抽簽制度，考官是差額挑選，按實際需求量的1：1.2確定考官人數(shù)，再現(xiàn)場抽簽，保證客觀公平。

　　4、考察及成績

　　● 面試題量

　　結構化面試，一天一套題，一套題有4道題。

　　● 作答方式

　　江蘇省公務員面試有兩種形式：

　　一種是考生直接進入考場，思考和答題時間共計二十分鐘；20分鐘內答4題，考生可以思考一題答一題，考官不對每道題的答題時間進行具體的限制，由考生自由把握。

　　另一種是考生先進入備考室，思考題目十分鐘，再進入考場答題。10+15分鐘的面試形式（也叫備考室+答題室），即在面試備考室看題思考10分鐘，再上考場答題15分鐘，備考室有準備紙筆，面試考場沒有。

　　通常情況下，答題時間剩余5分鐘時會有語音提醒。

　　● 面試成績計算：

　　面試采用百分制計分，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績，面試成績在本場面試結束后向面試人員公布。成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　注意：

　　在2018年江蘇省考法檢崗位面試的時候，出現(xiàn)過具有專業(yè)性較強的面試題，這個一般在公告會說明，若沒有說明，則無須在意。

　　面試時間

　　江蘇省考閱卷周期25天左右。

　　面試形式

　　結合近幾年江蘇省公務員招錄情況，就面試形式而言，仍以傳統(tǒng)的結構化面試為主。

　　在常州、南通、蘇州、淮安、鎮(zhèn)江、泰州  等部分考場曾出現(xiàn)過結構化小組面試形式；另外，部分省直特殊崗位，如商務廳，曾采用過無領導小組討論面試。除此之外，其他基本都是結構化面試 。

　　考官組成

　　面試考評組由主考官、考官、計時員、計分員、監(jiān)督員等7人組成，主考官為區(qū)領導或者本單位領導，2-3名為異地交流考官。

　　考生、考官雙抽簽制度，考官是差額挑選，按實際需求量的1：1.2確定考官人數(shù)，再現(xiàn)場抽簽，保證客觀公平。

　　四、省考成績計算

　　成績計算

　　總成績按照百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%；進行專業(yè)能力測試的，原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

　　未加試專業(yè)能力職位：

　　一般職位：（行測*50%+申論*50%）*50%+面試*50%

　　公安職位：（行測*40%+申論*30%+公安*30%）*50%+面試*50%

　　加試專業(yè)能力職位：

　　一般職位：（行測*50%+申論*50%）*50%+面試*35%+專業(yè)*15%

　　公安職位：（行測*40%+申論*30%+公安*30% ）*50%+面試*35%+專業(yè) *15%

　　以上就是江蘇省考考情的大體情況啦。