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江蘇

2020年江蘇南京醫(yī)科大學(xué)招聘72人公告(一)

http://www.zwmscp.com       2020-03-07 10:07      來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  南京醫(yī)科大學(xué)2020年公開招聘公告一


  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校師資隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京醫(yī)科大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.njmu.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、報(bào)考條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。


  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。


  3.滿足崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研和管理工作。


  4.年齡:公共衛(wèi)生學(xué)院有博士后經(jīng)歷的教師崗位年齡不超過40周歲,即1980年1月1日之后出生;其余崗位年齡不超過35周歲,即1985年1月1日之后出生。具體要求以崗位表中的說明為準(zhǔn)(詳見附件)。


  5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見附件)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。


  6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  二、報(bào)名


  (一)報(bào)名時(shí)間和方式


  崗位表為長期招聘崗位表,自公告發(fā)布10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止。學(xué)校人事處將及時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障廳與學(xué)校網(wǎng)站公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在上述網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。


  1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年3月10日9:00至2020年4月29日16:00。


  2.資格初審時(shí)間:2020年3月11日9:00至2020年4月30日16:00。


  (二)網(wǎng)上確認(rèn)


  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。


  2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。


  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的均視為報(bào)名無效。


  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查


  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


  2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。


  3.崗位表中的各崗位不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以南京醫(yī)科大學(xué)通知為準(zhǔn)。


  4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


  (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  (3)應(yīng)聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。


  (4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  三、考核方式及組織


  (一)考核方式


  1.教師和其他專技崗位:(1)試講;(2)面試。


  2.管理崗位:(1)筆試;(2)面試。


  (二)考核程序


  1.教師和其他專技崗位


  (1)試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。試講成績合格線為60分(滿分100分)。在試講合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績由考官小組當(dāng)場告知考生。


  (2)面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分)。面試成績由考官小組當(dāng)場告知考生。


  (3)考試成績計(jì)算方法。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法:最終的總成績=試講成績×40%+面試成績×60%。


  2.管理崗位


  (1)筆試。筆試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的行政工作能力。筆試成績合格線為60分(滿分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。


  (2)面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分)。面試成績由考官小組當(dāng)場告知考生。


  (3)考試成績計(jì)算方法。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法:最終的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


  (三)資格復(fù)審


  資格復(fù)審工作由南京醫(yī)科大學(xué)在應(yīng)聘人員參加試講或筆試前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加試講或筆試。復(fù)審時(shí)查驗(yàn)如下有關(guān)材料原件(同時(shí)提交一套復(fù)印件):


  1.本人近期小一寸免冠正面彩照2張;


  2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件;


  3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件,在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;


  4.本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文(原件)兩篇。


  四、體檢、考察及聘用


  (一)考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。


  (二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核考察,并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會(huì)保障廳、南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。


  (三)對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。


  五、招聘政策咨詢


  南京醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。


  咨詢電話:025-86869127


  聯(lián)系人:曹老師


  六、招聘工作監(jiān)督


  南京醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。


  紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-86869060


  聯(lián)系人:徐老師


  七、招聘工作舉報(bào)


  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。


  1.江蘇省教育廳


  舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn


  舉報(bào)電話、傳真:025-83335135


  2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳


  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn


  舉報(bào)電話、傳真:025-83230723,83236078


  附件:2020年南京醫(yī)科大學(xué)公開招聘崗位表.xlsx


  南京醫(yī)科大學(xué)


  2020年3月6日

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