泰州市姜堰區(qū)人民政府辦公室公開遴選工作人員簡章

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實辦公室工作人員，經(jīng)研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開遴選部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、遴選原則

　　（一）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

　?。ǘ┕焦?、公開競爭；

　?。ㄈ┛荚u結(jié)合、擇優(yōu)遴選。

　　二、遴選計劃

　　擬公開遴選公務(wù)員3名、全額撥款事業(yè)人員2名（其中計算機(jī)專業(yè)崗位1名）。本次遴選崗位加班較多。

　　三、遴選對象

　　1.全區(qū)范圍內(nèi)實施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案，且在編在崗的公務(wù)員（不含事業(yè)單位中參照公務(wù)員法管理的人員）；

　　2.全區(qū)在編在崗全額撥款事業(yè)編制人員。

　　四、遴選條件

　　（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神；

　　2.年齡37周歲及以下（1982年7月5日后出生）；

　　3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；報考計算機(jī)專業(yè)崗位的，應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)（大類）類；

　　4. 全日制普通高校本科畢業(yè)后有5年（含）以上工作經(jīng)驗（2014年7月31日前參加工作），或全日制研究生畢業(yè)后有3年（含）以上工作經(jīng)驗（2016年7月31日前參加工作）；

　　5.年度考核均為稱職或合格及以上等次；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7.符合法律、法規(guī)有關(guān)回避的規(guī)定。

　　（二）具有下列情形之一的，不予遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員尚在試用期的；

　　4.鎮(zhèn)街公務(wù)員未滿服務(wù)期限的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、遴選程序

　　（一）報名和資格初審

　　1.報名時間：2019年7月3日—2019年7月5日，上午9：00—11：30，下午2：30—6：00。

　　2.報名方式：本人現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名（報名須攜帶委托人和被委托人身份證、委托書和報名所需材料）。

　　3.報名地點：泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局五樓513辦公室（地址：上海路88號，辦公電話：88869415）。

　　4.報名所需材料：

　　（1）《泰州市姜堰區(qū)人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表》（見附件或報名現(xiàn)場領(lǐng)取，一式兩份）；

　?。?）本人近期免冠2寸彩色照片3張；

　?。?）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

　　5.資格初審。根據(jù)報考人員所填報名表信息進(jìn)行資格初審，后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)所填信息與實際情況不符，則隨時取消遴選資格。報名結(jié)束后，資格初審合格的人數(shù)與擬遴選計劃的比例不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，由區(qū)政府辦公室黨組集體研究是否核減遴選計劃。

　　（二）綜合考評。通過筆試、面試、適崗評價等方式，綜合考察參加遴選人員的綜合文字能力、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力、工作責(zé)任心等。

　　1.筆試。筆試采取閉卷形式，以撰寫綜合文稿為主，筆試總分100分，60分為合格。筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時間及地點另行通知。

　　2.面試。筆試結(jié)束后，按擬遴選計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選（同分跟進(jìn)）。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，面試成績總分100分，60分為合格。面試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間及地點另行通知。

　　3.適崗評價。對面試合格人選進(jìn)行適崗評價，適崗評價主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作實績、考核獎懲情況等方面評價參加遴選人員能崗相適度，滿分為100分，60分為合格。適崗評價不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。適崗評價時間及地點另行通知。

　　綜合考評成績按照筆試成績、面試成績、適崗評價成績分別占30%、30%、40%的比例計算總分。以上分?jǐn)?shù)均保留小數(shù)點后兩位。

　　（三）組織考察。綜合考評成績確定后，按擬遴選計劃1:2的比例，從高分到低分確定考察對象。遇有綜合考評成績相同時，取面試成績高者。按照干部考察相關(guān)程序，對考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。根據(jù)考察情況，經(jīng)區(qū)政府辦公室黨組集體研究確定擬遴選人選（可核減遴選計劃）。

　　（四）公示、試用和調(diào)動。對考察合格人選在泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.jiangyan.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，擬遴選人員在區(qū)政府辦公室試用3個月，試用期內(nèi)人事、組織等關(guān)系在原單位保持不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，調(diào)動后擬遴選人員原職級保持不變。試用期滿考核不合格的，取消遴選資格，遴選人員回原單位工作。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次遴選工作嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　咨詢電話：88869415；紀(jì)檢監(jiān)督：88869216。

　　附件：泰州市姜堰區(qū)人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表

　　中共泰州市姜堰區(qū)委組織部

　　泰州市姜堰區(qū)人民政府辦公室

　　泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年6月24日