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江蘇

2019年江蘇啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)26人簡章

http://www.zwmscp.com       2019-04-06 10:50      來源:中共啟東市委組織部
【字體: 】              
  2019年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員簡章

  為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我市實(shí)際,決定面向本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)26名工作人員。具體崗位詳見《2019年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡介表》。

  一、選調(diào)原則

  公開報(bào)名、統(tǒng)一測試、平等競爭、擇優(yōu)選調(diào)。

  二、選調(diào)范圍和條件

 ?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

  本市實(shí)施公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)的公務(wù)員、事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

 ?。ǘ┻x調(diào)條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),愛崗敬業(yè)。

  2.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、工作能力。

  3.具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(指錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作經(jīng)歷,工作年限及年齡計(jì)算截止到本簡章發(fā)布之日)。

  4.具有選調(diào)崗位要求的其他條件。

  截止報(bào)名之日,有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加公開選調(diào):(1)尚在試用期的;(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(3)受處分期間或者未滿影響期限的;(4)近3年年度考核結(jié)果有基本稱職、基本合格或不稱職、不合格的;(5)其他有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的。

  三、選調(diào)程序和方法

  (一)報(bào)名與資格審查

  1.公開報(bào)名。本人如實(shí)填寫《啟東市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次所有崗位開考比例為1:2,達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)人數(shù),直至取消該崗位。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書,工作經(jīng)歷證明(加蓋任職單位印章)、近三年年度考核結(jié)果(由所在單位查詢檔案后出具證明)。

  2.資格審查。由啟東市委組織部綜合干部科依據(jù)本簡章進(jìn)行資格審查。

  3.報(bào)名時(shí)間:2019年4月8日至12日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00,逾期不得報(bào)名。

  4.報(bào)名地點(diǎn):啟東市委組織部綜合干部科(世紀(jì)大道1288號(hào),市行政中心主樓11層1121室)。

 ?。ǘ┚C合測試

  測試由適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試三部分組成,由啟東市委組織部統(tǒng)一組織。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)和筆試得分按6:4的比例折算出綜合成績,再與面試成績按5:5的比例計(jì)算得出總分(滿分100分,保留兩位小數(shù))。

  適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察報(bào)名人員能崗相適度,滿分100分,保留兩位小數(shù)。

  筆試主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等,其中崗位1、4、6、13、14需加試文字能力。滿分100分,保留兩位小數(shù)。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考查應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力,滿分為100分,60分為合格,保留兩位小數(shù)。報(bào)考人員面試成績必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。

  面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按總分從高到低以選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績出現(xiàn)同分,取面試成績高分者)。

  考生主動(dòng)放棄的,在同崗位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ),公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (三)確定擬選調(diào)人選

  組織考察。由啟東市委組織部、用人單位組成考察小組,對(duì)其德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察,提出擬選調(diào)意見。

  確定人選。按干部管理權(quán)限,由啟東市委組織部根據(jù)考察情況,召開會(huì)議討論確定擬選調(diào)人選。

 ?。ㄋ模┕九c調(diào)動(dòng)

  對(duì)擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬選調(diào)人選,試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)的調(diào)動(dòng)手續(xù),不勝任者回原單位工作。

  四、組織與監(jiān)督

  本次選調(diào)工作由啟東市委組織部組織,用人單位配合。對(duì)以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  政策咨詢電話:80790816(啟東市委組織部)

  監(jiān)督電話:68218035(啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

  本簡章由啟東市委組織部負(fù)責(zé)解釋。



  中共啟東市委組織部

  2019年4月4日