湖南中坡國家森林公園管理處2024年度公開招聘（選調(diào)）工作人員公告

 

　　湖南中坡國家森林公園管理處為市林業(yè)局副處級公益一類差額撥款事業(yè)單位,加掛懷化市林業(yè)科學(xué)研究所、懷化市中坡風(fēng)景名勝管理處和懷化市中坡國有林場的牌子，主要負(fù)責(zé)林業(yè)科學(xué)研究、公園管理、林業(yè)科研成果推廣應(yīng)用。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等相關(guān)文件要求，經(jīng)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，湖南中坡國家森林公園管理處面向社會(huì)公開招聘，面向全市范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘（選調(diào)）原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、招聘崗位條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、選調(diào)崗位條件

 

　?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

 

　　全市黨政機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位中具備公務(wù)員(參公)身份副科或三級主任科員及以下；或全額撥款和差額撥款事業(yè)單位管理崗位八級和八級職員及以下,或全額撥款和差額撥款事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員，且在編在崗的工作人員,工勤崗位人員除外。公務(wù)員（參公管理）身份考生選調(diào)后一律聘用到事業(yè)崗位，服從用人單位的聘用安排，不享受公務(wù)員（參公管理）人員相關(guān)待遇。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：

 

　　1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　2.在擬調(diào)出單位工作未滿一年，新提任現(xiàn)職務(wù)（職級）未滿1年的；

 

　　3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

 

　　4.近三年年度考核未達(dá)稱職（合格）以上等次的；

 

　　5.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘（選調(diào)）崗位、計(jì)劃及具體要求

 

　　此次招聘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃1名；選調(diào)崗位2個(gè)，選調(diào)計(jì)劃2名，崗位具體招聘（選調(diào)）計(jì)劃及專業(yè)等要求見附件4，其中：

 

　　（一）30周歲及以下是指1993年12月31日以后出生，35周歲及以下是指1988年12月31日以后出生；45周歲及以下是指1978年12月31日以后出生。

 

　?。ǘ┻x調(diào)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為在編在崗工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2024年12月31日。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　（四）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合報(bào)考崗位專業(yè)要求，由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認(rèn)定。

 

　　五、招聘（選調(diào)）程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本次考試各環(huán)節(jié)的公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化人事考試網(wǎng)發(fā)布的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日 - 1月17日(上午8:00—12:00,下午14:30-17:30）

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：湖南中坡國家森林公園管理處人事教育部（懷化市鶴城區(qū)城北街道中坡路5號）

 

　　4.公開招聘崗位報(bào)名應(yīng)提交材料如下：

 

　?。?）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件1，需手寫簽名）；

 

　?。?）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書（含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書）；應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（須在有效期內(nèi)）原件及復(fù)印件；

 

　　（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內(nèi)）或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告；

 

　?。?）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書；

 

　　（6）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表；

 

　?。?）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

 

　?。?）近期同底免冠1寸彩色照片2張(同時(shí)提交電子版）；

 

　　（9）應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

 

　　5.公開選調(diào)崗位報(bào)名應(yīng)提交材料如下：

 

　?。?）《湖南中坡國家森林公園管理處公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份（附件2），如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位、組織人事部門審核簽署意見并加蓋單位公章；

 

　?。?）報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書以及相關(guān)材料（原件和復(fù)印件）；

 

　?。?）公務(wù)員需提供公務(wù)員登記表或參公登記表、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件,事業(yè)單位人員需提供取得事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復(fù)印件、近3年年度考核登記表復(fù)印件。所有復(fù)印件均須加蓋單位組織人事部門公章；

 

　?。?）所在單位出具的報(bào)考者在編在崗證明、最低服務(wù)年限或無最低服務(wù)年限的證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員或事業(yè)單位人事主管部門審核屬實(shí)。

 

　?。?）近期同底免冠1寸彩色照片2張(同時(shí)提交電子版）。

 

　　報(bào)考人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

 

　　1.資格初審:根據(jù)崗位報(bào)考條件對報(bào)考人員報(bào)名進(jìn)行資格初審,審查結(jié)果將電話告知報(bào)考人員。通過資格初審人員請?jiān)诤现衅聡疑止珗@管理處人事教育部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取考證時(shí)間另行通知?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　2.資格復(fù)審:筆試結(jié)束后,按照招聘（選調(diào)）崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象（最后一名成績相同者并列入圍）。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘（選調(diào)）崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘（選調(diào)）計(jì)劃數(shù)1∶3比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在懷化人事考試網(wǎng)公布。

 

　　（四）考試

 

　　1.開考比例。原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘（選調(diào)）崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃，并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。

 

　　2.考試方式。考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

　?。?）筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評公共基礎(chǔ)知識、相應(yīng)崗位專業(yè)知識等。

 

　?。?）面試:通過資格復(fù)審的人員全部參加面試，總分100分。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試參考人數(shù)形不成有效競爭的，面試成績須達(dá)到70分（含）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）綜合成績合成。采取筆試+面試各占50%的比例計(jì)算綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，各環(huán)節(jié)考試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績設(shè)置60分（含）合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績須達(dá)到60分（含）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　考試時(shí)考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（本人有效身份證件包括第二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　1.體檢?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。

 

　　2.考察。體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位及主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

 

　　3.遞補(bǔ)。因不參加體檢、體檢不合格或放棄考察、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)單位集體研究決定，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

 

　?。┕九c聘用

 

　　1.公示。根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究，確定擬聘用人員，并將擬聘人員名單報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　2.聘用。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同， 并按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。參加公開招聘的，試用期滿合格的，予以正式聘用；參加公開選調(diào)的，擬選調(diào)人員試用期3個(gè)月，由用人單位與選調(diào)對象原所在單位辦理借調(diào)手續(xù)，試用期間人事工資關(guān)系繼續(xù)保留在原單位，試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者，回原單位工作。

 

　　本次公開招聘（選調(diào)）設(shè)置服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

 

　　3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.本次公開招聘未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)政策由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話： 0745-2797050（湖南中坡國家森林公園管理處人事教育部）

 

　　舉報(bào)電話： 0745-2220810（湖南中坡國家森林公園管理處紀(jì)檢）

 

　　附件1：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

 

　　附件2：湖南中坡國家森林公園管理處選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

 

　　附件3：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

 

　　附件4：湖南中坡國家森林公園管理處2024年度公開招聘（選調(diào)）工作人員崗位計(jì)劃表.doc

 

　　懷化市林業(yè)局

 

　　2024年12月31日