寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))2024年公開招聘第二批編外合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　根據(jù)醫(yī)院工作需要，為確保寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))工作有序、正常開展，經(jīng)寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門同意，面向社會(huì)公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

 

　　二、招聘職位、人數(shù)、報(bào)考條件

 

　　本次計(jì)劃公開招聘職位29個(gè)，共63名。具體報(bào)考職位及條件見《寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))2024年公開招聘第二批編外合同制專業(yè)技術(shù)人員職位表》（見附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備職位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.符合各職位年齡要求，具體年齡要求以職位表為準(zhǔn)；

 

　　6.學(xué)歷（學(xué)位）為國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）；報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(實(shí)物)必須在2024年12月1日前取得，報(bào)考人員系2025屆普通高校畢業(yè)生的，學(xué)歷（學(xué)位）證書應(yīng)在2025年7月31日前取得；

 

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

 

　　8.應(yīng)聘者愿意服從醫(yī)院統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)配。

 

　　9.報(bào)考年齡規(guī)定中，最高年齡28周歲是指1995年12月1日及以后出生，最高年齡30周歲是指1993年12月1日及以后出生，年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，各職位年齡要求以職位表為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受組織審查調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

 

　　5.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；

 

　　6.截止公告發(fā)布之日，寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員、未滿服務(wù)期的三支一扶人員；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　8.現(xiàn)役軍人；

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　10.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　11.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察職位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、湖南省衛(wèi)生人才網(wǎng)、丁香園網(wǎng)站、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院官方公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月24日-12月27日

 

　?。ㄉ衔?:00-12：00，下午14:00-17:00）

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公樓2樓203室

 

　　3.報(bào)名方式：每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫相關(guān)資料（附件2、附件3、附件4、附件5），對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所屬的類別（附件1），將所需資料匯總到（附件6），再一并發(fā)送到指定的郵箱（rmyyrsk7325143@163.com）。發(fā)送報(bào)名郵件時(shí)應(yīng)按照“崗位名稱+姓名+電話“的格式命名，未按規(guī)定要求報(bào)名的，視為報(bào)名無效。

 

　　4.報(bào)名材料：①《寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))2024年公開招聘第二批編外合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2)；②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（附件3），2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③近期一寸清晰的免冠彩色照片3張；④有效身份證原件及復(fù)印件；⑤職位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件（已考取執(zhí)業(yè)資格但未發(fā)放執(zhí)業(yè)證人員提供執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單）；⑥《誠(chéng)信承諾書》（附件4）；⑦有工作單位的報(bào)考人員，還需提供所在單位同意報(bào)考的證明（附件5）；⑧采取線上報(bào)名的報(bào)考人員，應(yīng)上傳相應(yīng)資料的原件掃描件。

 

　　5.資格審查：①初審。單位對(duì)照考生所報(bào)送的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后，其結(jié)果將會(huì)通過電子郵件或電話的方式反饋至考生（考生報(bào)名的郵箱或報(bào)名表中預(yù)留的電話號(hào)碼）。若考生已成功發(fā)送郵件報(bào)名，但未收到我縣反饋的資格審查結(jié)果，可致電本公告后附的具體崗位聯(lián)系人進(jìn)行查詢。②復(fù)審。在面試考核之前單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

 

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件7）進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、弄虛作假等情況，一律取消資格。

 

　　（三）考試

 

　　1.開考比例

 

　　此次招聘原則上招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批后，可降低開考比例，但不得降低至1：1，仍未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生筆試成績(jī)要達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　對(duì)本次未完成招聘計(jì)劃的崗位，根據(jù)工作需要，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可以從相同專業(yè)落選人員中擇優(yōu)調(diào)劑，按程序組織補(bǔ)錄。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占50%，面試成績(jī)占50%)。

 

　　（1）筆試。

 

　?、俟P試對(duì)象：通過資格初審人員全部參加筆試。

 

　　②筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

 

　?、酃P試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間擬定于2025年 01月21日（具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,為2025年01月15日，領(lǐng)取地點(diǎn)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公室203室。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上筆試地點(diǎn)為準(zhǔn)。

 

　?。?）面試。

 

　?、倜嬖噷?duì)象：

 

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。

 

　　所有參考人員如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。

 

　　因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該職位人??????????????????????? 員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。??????????

 

　?、诿嬖噧?nèi)容：面試采取相關(guān)專業(yè)技能操作+結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)面試人員相關(guān)專業(yè)的技能操作和儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力。面試成績(jī)=專業(yè)技能操作50%+結(jié)構(gòu)化面試50%，均實(shí)行百分制。

 

　?、勖嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　3．成績(jī)合成與排名。

 

　　（1）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　（2）筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　?。?）綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可作為體檢對(duì)象。

 

　　4．筆試、綜合成績(jī)公示與查詢：均在考試后第三日（遇節(jié)假日順延）在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示。對(duì)成績(jī)有異議的考生在公布成績(jī)?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭嫔暾?qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.按照招聘職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　3.應(yīng)聘護(hù)理崗位的應(yīng)聘者同時(shí)加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn)，對(duì)青霉素過敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

 

　　4.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　5.因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

 

　　6.體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，由體檢對(duì)象自理。

 

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