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2024年湖南株洲市荷塘區(qū)財政局招聘政府雇員公告

http://www.zwmscp.com 2024-12-06 11:37 來源：株洲市荷塘區(qū)政府網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2024年株洲市荷塘區(qū)財政局公開招聘政府雇員公告

　　為進一步推動荷塘區(qū)財政事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，引進優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘政府雇員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　政府雇員2名（會計崗）。

　　二、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　三、報考資格條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

　　5.具有國家教育行政部門認可的全日制本科及以上學歷并取得相應學位，出國留學人員學歷應通過教育部相應部門的學歷學位認證；

　　6.符合條件的優(yōu)秀人才年齡要求放寬至35歲。

　　（二）具有下列情形之一的，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且未滿記錄期限的人員;

　　5.被依法列為“禁止從業(yè)”、“黑名單”、“失信聯(lián)合懲戒對象”的人員；

　　6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。荷塘區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.hetang.gov.cn/直接發(fā)布。

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　　1.報名時間：2024年12月11日 - 2024年12月13日

　　上午9:00—11:30,下午14:30—17:00

　　2.報名地點：株洲市荷塘區(qū)政府2號樓一樓115室。

　　3.報名方式：采取本人現(xiàn)場報名方式，不接受其他形式的委托、代報名。

　　4.報名材料：

　　（1）本人有效身份證件原件及復印件；

　　（2）畢業(yè)證、學位證原件和復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）；

　?。?）《株洲市荷塘區(qū)財政局公開招聘政府雇員報名登記表》（附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片）；

　　（4）相應資格證書原件及復印件；

　?。?）工作經(jīng)歷證明（附社保繳費證明）；

　　（6）近三年會計繼續(xù)教育記錄（2021、2022、2023）。

　　5.相關(guān)要求：

　　（1）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于招聘公告發(fā)布之日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

　?。?）工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止日期為2024年11月30日，工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，全日制學習期間（含國外留學學習期間）的實習、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷。

　　（3）目前脫產(chǎn)在讀的研究生不得以本科學歷參加報名。

　　（三）資格審查

　　按照招聘崗位要求對報名人員的相關(guān)信息進行資格審查，資格審查貫穿于整個招聘工作（現(xiàn)場報名時進行資格初審），任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

　　（四）考試

　　本次招聘考試分為面試和實操測試兩個環(huán)節(jié)，成績采取百分制。

　　1.面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應聘者的崗位匹配能力，考察應聘者的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　2.實操測試：根據(jù)面試成績排名從高到低的順序，原則上按照崗位計劃1:3的比例確定入圍人選，如未達到規(guī)定的開考比例，經(jīng)報請株洲市荷塘區(qū)人事工作領(lǐng)導小組批準后，根據(jù)實際情況適當降低開考比例。主要測試應聘者行政事業(yè)財務實際工作能力。

　　3.成績核算：綜合成績=面試成績*50%+實操成績*50%

　　（五）體檢與考察

　　根據(jù)應聘人員的綜合成績排名，按照1：1的比例確定體檢與考察對象，在荷塘區(qū)門戶網(wǎng)上公布。

　　體檢需在指定醫(yī)院進行，體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員進行考察程序?？疾熘饕藢嵖疾鞂ο蟮穆殬I(yè)資格、工作經(jīng)歷和業(yè)績、遵紀守法、職位匹配度等情況。體檢與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，按綜合成績排名依次遞補。

　　（六）公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察情況，研究確定擬聘用人選，并在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

　　五、聘用與待遇

　?。ㄒ唬┕酒跐M且無異議的簽訂勞動合同，首次簽訂合同試用期3個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。聘用的政府雇員不具有行政職務，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制。

　?。ǘ┱蛦T待遇參照《荷塘區(qū)政府雇員管理辦法》相關(guān)要求執(zhí)行。

　　六、溫馨提示

　　（一）報考人員務必及時關(guān)注荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示和通知等信息。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥皇杖≠M用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　?。ㄈ溉藛T須嚴格遵守公開招聘紀律。

　　（四）本公告及其他未盡事宜由荷塘區(qū)財政局負責解釋。

　　七、招聘咨詢及監(jiān)督電話

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