贛州市南康區(qū)中醫(yī)院公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，加快引進(jìn)一批緊缺教師人才，奮力建設(shè)“七個岳陽”，結(jié)合我市實際，決定開展市直省級示范性高中“四海攬才”教師人才校園招聘工作。

 

　　一、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次公開引進(jìn)教師35名，全部使用全額事業(yè)編制；其中部分崗位面向部屬公費師范生、高校畢業(yè)生、十所師范類院校招聘，具體招聘崗位、計劃及要求見附件1。

 

　　“部屬公費師范畢業(yè)生”指的是2025年及以前畢業(yè)的部屬公費師范畢業(yè)生。

 

　　“高校畢業(yè)生”指的是近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2023、2024、2025年度)，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

 

　　“十所師范類院校”指的是北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)。

 

　　二、資格條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

 

　　4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件，并取得相應(yīng)教師資格證書；

 

　　5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

 

　　6.年齡在18周歲以上、30歲以下。18周歲以上是指2006年12月及以前出生，30歲以下指的是1994年12月及以后出生。

 

　　7.崗位要求的其他條件。

 

　　考生報名時須提交學(xué)歷（學(xué)位）證，2025年畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證。2025年畢業(yè)生通過考試等程序獲得聘用資格的，須在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，否則不予聘用。

 

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證（學(xué)歷、學(xué)位證書）填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由岳陽市教育體育局研究認(rèn)定，報市委人才辦、市人社局備案。

 

　　暫未取得教師資格證、普通話水平等級證的2025年畢業(yè)生，通過考試等程序獲得聘用資格的，須在2025年8月1日前取得教師資格證、普通話水平等級證，否則不予聘用。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

 

　　6.全日制高校在讀的非2025年畢業(yè)生；

 

　　7.現(xiàn)役軍人；

 

　　8.服務(wù)期未滿的公費師范生、特崗教師；

 

　　9.岳陽市（含縣市區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

 

　　10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

 

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　本招聘公告及附件在岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽組工微信公眾號、岳陽市教育體育局、湖南師范大學(xué)等官網(wǎng)發(fā)布。

 

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審

 

　　1.每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不得多崗位重復(fù)報名。應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報相關(guān)信息和材料，未按要求填報相關(guān)信息和材料的，視為放棄報名。報名確認(rèn)后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

 

　　2.報名時間和方式。2024年12月5日上午12:00——12月12日上午12:00，報考人員登錄岳陽人事考試網(wǎng)(https://rsj.yueyang.gov.cn/rsks/index.htm)“岳陽市市直省級示范性高中2025年“四海攬才”公開引進(jìn)教師人才報名入口”進(jìn)行報名。

 

　　3.報名信息、材料的填報。報考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表等附件要求，選擇符合條件的崗位報名。報考人員除填寫報名信息外，還須將以下材料的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)：（1）近期免冠正面照片；（2）第二代居民身份證；（3）崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、普通話等級證；高中物理、化學(xué)、生物奧賽教練崗位還須上傳崗位要求的奧林匹克競賽獲獎證書材料；暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、普通話等級證的2025年畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（學(xué)籍證明材料）；（4）獲獎（含在校獲得國家獎學(xué)金）、中共黨員（含中共預(yù)備黨員）等方面的材料。

 

　　4.網(wǎng)絡(luò)資格初審。與報名同步進(jìn)行，由市教育體育局根據(jù)招聘條件要求和報名材料，進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上確認(rèn)符合資格條件的報名人員，報名人員可登錄報名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。資格初審合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件要求，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（二）現(xiàn)場資格復(fù)審和專業(yè)能力測試、面試

 

　　1.現(xiàn)場資格復(fù)審時間：2024年12月14日（星期六）上午8:00-下午17:00，地點：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心（桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園）。

 

　　2.資格初審合格人員現(xiàn)場提交網(wǎng)絡(luò)報名資料的原件和復(fù)印件，以及網(wǎng)上下載的報名表、有效期內(nèi)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。市教育體育局現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員才能進(jìn)入專業(yè)能力測試、面試。

 

　　3.奧賽教練崗位考試為專業(yè)能力測試+試教；其他崗位考試為面試+試教。

 

　　奧賽教練崗位專業(yè)能力測試開考比例原則上不低于3∶1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市委人才辦、市人社局同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例,也可以修改報名條件、延長報名時間。專業(yè)能力測試時間：2024年12月15日（星期日）；地點：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心（桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園）。專業(yè)能力測試總分100分，形式為閉卷考試，內(nèi)容為全國奧林匹克競賽試題。

 

　　其他崗位面試開考比例原則上不低于3:1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市委人才辦、市人社局同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例（不低于2:1），也可以修改報名條件、延長報名時間。面試時間：2024年12月15日（星期日），地點：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心（桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園）。面試總分100分，主要對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、思維邏輯、語言表達(dá)以及在校表現(xiàn)、成績業(yè)績等進(jìn)行考評。

 

　　所有崗位試教對象的確定。原則上按照5:1的比例，根據(jù)專業(yè)能力測試成績、面試成績從高分到低分確定試教對象，專業(yè)能力測試成績、面試成績相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，一同進(jìn)入試教。因放棄或資格審查不合格而達(dá)不到5：1比例的，根據(jù)該崗位專業(yè)能力測試成績、面試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上），無人員遞補的，可以相應(yīng)核減、取消崗位計劃。

 

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