湖南
2024年湖南岳陽(yáng)市云溪區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)5人公告
http://www.zwmscp.com 2024-11-27 10:51 來(lái)源:岳陽(yáng)市文化旅游廣電局
2024年云溪區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)副高級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則;
3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。
二、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求
本次面向社會(huì)公開引進(jìn)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才5名,使用差額撥款事業(yè)編制。
具體崗位、計(jì)劃及要求詳見《2024年云溪區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。
三、引進(jìn)條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等資格條件。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由區(qū)衛(wèi)健局提出意見,區(qū)委人才辦認(rèn)定;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.副高職稱年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年11月及以后出生),正高職稱年齡年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年10月以后出生)。
7.崗位所要求的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
7.區(qū)內(nèi)在編工作人員。
四、引進(jìn)程序和要求
本公告在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
本次人才引進(jìn)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月29日-12月5日(上午8:30--11:30,下午14:30-17:30),共5個(gè)工作日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):云溪區(qū)人民醫(yī)院5樓人事科。
3.報(bào)名材料:填寫《報(bào)名表》(附件3),并提交如下材料的原件:(1)本人近期免冠同底1寸彩照2張;(2)有效身份證或社會(huì)保障卡;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;(4)職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證;(5)現(xiàn)有工作單位的,還須提供工作單位及主管部門均加蓋單位公章的《同意報(bào)考證明》,(2)(3)(4)項(xiàng)同時(shí)提交復(fù)印件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):(1)每名引進(jìn)者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。(2)引進(jìn)人員須認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。(3)引進(jìn)人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次引進(jìn)資格。
5.資格審查:根據(jù)人才引進(jìn)報(bào)名條件要求,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位引進(jìn)條件要求的,取消其應(yīng)聘資格。
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本次人才引進(jìn)采取直接考核的方式進(jìn)行,由區(qū)委人才辦牽頭,組織相關(guān)部門及專家組成考核小組,對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核,并作出書面考核結(jié)論。
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體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
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1.擬引進(jìn)對(duì)象在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日;
2.擬引進(jìn)對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響引進(jìn)的,確定為引進(jìn)對(duì)象。
?。ㄎ澹┦掷m(xù)辦理
由區(qū)人民醫(yī)院按規(guī)定到區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理聘用備案和編制登記手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.引進(jìn)人員凡未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、考核、體檢、引進(jìn)手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄引進(jìn)資格。
2.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。
3.咨詢及舉報(bào)電話
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云溪區(qū)衛(wèi)健局人事股:0730—8412328
云溪區(qū)人褚皆喝聳驢疲0730-8426299
②監(jiān)督舉報(bào)電話
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢組:0730-8410688
本公告由云溪區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
云溪區(qū)委人才辦
云溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
云溪區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年11月26日
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