2024年新邵縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

 

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)<新邵縣關(guān)于推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的若干措施（試行）>的通知》（新黨辦發(fā)〔2024〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才5名，現(xiàn)就引進(jìn)人才工作有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)5名，引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2024年新邵縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。相關(guān)信息可通過新邵縣人民政府網(wǎng)（http://www.xinshao.gov.cn/）查詢。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　（一）應(yīng)具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件（見附件1）。

 

　?。ǘ┎荒軋?bào)考人員

 

　　1.邵陽市范圍內(nèi)（簡稱“市內(nèi)”）在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年（截止到報(bào)名結(jié)束時(shí)間）的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

 

　　7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　8.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

 

　　三、引進(jìn)崗位及要求（詳見附件1）

 

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式、現(xiàn)場資格審查及要求

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　自2024年11月11日8:00起至2024年11月15日17:30止。每天接受現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，須由報(bào)名人員本人攜帶資格證件原件及復(fù)印件（一式兩份）至引進(jìn)單位（詳細(xì)地址見附件1）報(bào)名。報(bào)名所需提供的資料：新邵縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表（附件2，請?zhí)崆叭鐚?shí)填寫相關(guān)信息并按規(guī)定貼好本人證件照片）、本人有效期內(nèi)的身份證（復(fù)印件需正反兩面復(fù)印在同一張紙上）、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，崗位要求的其他資格證書等材料，在編在崗的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明（需列明所在單位聯(lián)系電話并加蓋單位行政公章）。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查

 

　　本次現(xiàn)場資格審查由引進(jìn)單位和主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　（四）相關(guān)要求

 

　　1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

 

　　2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消本次報(bào)考資格。惡意或虛假填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。

 

　　3.報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。本次引進(jìn)所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士。

 

　　4.崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位提出申請，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣委人才辦、縣人社局備案。

 

　　5.報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）和本公告等有關(guān)規(guī)定。

 

　　五、面試

 

　　1.每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，報(bào)縣委人才辦、縣人社局審核同意，適當(dāng)降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

 

　　2.面試方式：見附件1。

 

　　3.面試對(duì)象的確定及成績要求：達(dá)到開考條件崗位的現(xiàn)場資格審查合格人員全部進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，所有考生面試成績須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證到縣人社局領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加面試。

 

　　六、體檢

 

　　1.體檢由各用人單位及主管部門組織，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

 

　　2.根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，面試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷仍相同的，年齡大的優(yōu)先。入圍體檢人員名單在新邵縣人民政府官網(wǎng)（https://www.xinshao.gov.cn/）公布。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　4.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、面試通知單原件，缺少證件不得參加。

 

　　5.體檢不合格者不予考察和聘用。對(duì)因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先進(jìn)行考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

 

　　七、考察

 

　　重點(diǎn)考察引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　八、公示

 

　　經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單，在新邵縣人民政府官網(wǎng)（https://www.xinshao.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　　九、聘用

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘用期限為五年。

 

　　十、其他

 

　　1.本次引進(jìn)對(duì)因體檢不合格或體檢自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位申請、主管部門同意，可按照面試成績從高到低遞補(bǔ)一次。

 

　　2.在整個(gè)引進(jìn)過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　十一、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

 

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<新邵縣關(guān)于推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的若干措施（試行）>的通知》（新黨辦發(fā)〔2024〕1號(hào)），本次引進(jìn)的人才分急需緊缺人才、非急需緊缺人才兩類，分別享受不同的人才待遇，具體見“新邵發(fā)布”微信公眾號(hào)《一圖看懂人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略》：https://mp.weixin.qq.com/s/q9sh3dvHh18fo7jduHLJcw（事業(yè)單位人才引進(jìn)的相關(guān)條款）

 

　　十二、紀(jì)律要求

 

　　1.本次引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

 

　　3.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：

 

　　①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739－3666295

 

　?、谡呓庾x及咨詢電話：

 

　　0739－3681035（縣人社局）

 

　　0739－3608771（縣委組織部）

 

　?、蹐?bào)名及考試咨詢電話：見附件1

 

　　附件：

 

　　1.2024年新邵縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表

 

　　2.新邵縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表

 

　　中共新邵縣委組織部

 

　　新邵縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年11月7日