2024年岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院-組織公開招聘教師及管理人員公告

 

　　岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是岳陽市人民政府舉辦、湖南省教育廳進行業(yè)務(wù)管理的一所綜合性高等職業(yè)院校，是國家“優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校”、國家“雙高院校”（即中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)群）立項建設(shè)單位和湖南省“十四五”規(guī)劃本科職業(yè)大學(xué)建設(shè)學(xué)校，辦學(xué)綜合實力位居全國高職教育先進行列。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等相關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，決定面向社會公開招聘教師及管理人員，使用事業(yè)編制。

 

　　一、組織監(jiān)督

 

　　本次公開招聘，由岳陽市人力資源和社會保障局牽頭，岳陽市人力資源考試院牽頭負責(zé)組織網(wǎng)上報名、筆試、面試，岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施其他環(huán)節(jié)工作，岳陽市人力資源和社會保障局機關(guān)紀委、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察室負責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)監(jiān)督。

 

　　二、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次計劃公開招聘教師及管理人員13名，其中面向高校畢業(yè)生的招聘計劃3名。“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度為2022、2023、2024年度），不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

 

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師及管理人員崗位表》（附件1）。

 

　　三、招聘原則

 

　　此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　四、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2006年10月及以前出生，30周歲以下是指1993年10月及以后出生，35周歲以下是指1988年10月及以后出生，40周歲以下是指1983年10月及以后出生。具體崗位的年齡要求詳見崗位表（附件1）。

 

　　7.崗位所要求的其他條件。

 

　　取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書。

 

　　報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證（學(xué)歷、學(xué)位證）填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究認定，報市人力資源和社會保障局備案。

 

　?。ǘ?有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

 

　　6.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類推）；

 

　　7.現(xiàn)役軍人;

 

　　8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘工作程序和要求

 

　　本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)和岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)需要公布、通知的事項在岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公開發(fā)布。

 

　　(一)網(wǎng)上報名

 

　　本次公開招聘報名不收取報名費。

 

　　1.報名時間和方式。2024年 10月 28日9：00-- 11月1日17：00，報考人員登錄岳陽市人力資源和社會保障局岳陽人事考試網(wǎng)(https://rsj.yueyang.gov.cn/rsks/index.htm)“2024年岳陽市市直事業(yè)單位公開招聘報名入口”進行報名。

 

　　2.報名信息、材料的填報。報考人員須嚴格按照本公告和崗位表等附件要求，選擇符合條件的崗位報名。報考人員除填寫報名信息外，還須將本人近期免冠照片、學(xué)歷（學(xué)位）證、第二代居民身份證原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)上報名系統(tǒng)。

 

　　3.報名注意事項。

 

　?。?）每名報考人員只能選擇崗位表（附件1）中的一個崗位報名，若報名多個崗位視為所有報名無效。

 

　　（2）報考人員必須誠信報考，確保填報的信息和材料合法合規(guī)、真實有效。

 

　　（3）報考人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，如實填報相關(guān)信息和材料，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

 

　　報考人員對招聘條件要求不清楚的，應(yīng)主動向岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處咨詢。

 

　?。?）未按要求填報相關(guān)信息和材料的，視為放棄報名。

 

　　4.打印準考證。報考人員自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，時間另行通知。

 

　　5.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于5:1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出意見，市人力資源和社會保障局同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例,也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項筆試開考前另行公告。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　考生必須攜帶從網(wǎng)上打印的準考證、第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。

 

　　1.筆試形式、分值和內(nèi)容。筆試為閉卷考試，分值為100分，內(nèi)容涵蓋時事政治、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高校教師職業(yè)道德、高等教育政策法規(guī)等知識。筆試不指定參考用書和考試大綱。

 

　　2.筆試時間、地點及要求另行通知。

 

　　3.筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于本次所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員有效總成績平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（三）現(xiàn)場資格審查

 

　　1.現(xiàn)場資格審查時間、地點、要求另行公告。

 

　　2.進行資格審查，確定面試對象。在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，原則上按照招聘崗位計劃3:1的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格審查對象；筆試成績相同（末位分數(shù)并列）的，一同進入資格審查。未按規(guī)定要求進行資格審查的考生，視為放棄資格審查。因放棄資格審查或資格審查不合格而達不到3：1比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上），無人員遞補的，可以相應(yīng)核減、取消崗位計劃。資格審查合格人員為面試對象。

 

　　3.根據(jù)招聘條件要求，對報考人員的信息、材料進行現(xiàn)場資格審查。考生須提交以下材料：（1）2024年岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師及管理人員報名表（報名網(wǎng)站自行下載）；（2）準考證；（3）第二代居民身份證；（4）學(xué)歷（學(xué)位）證，以及有效期內(nèi)帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》；取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書；（5）崗位要求的資格證書；（6）崗位有其他要求的，須提交相應(yīng)證明材料；（7）現(xiàn)有工作單位的報考人員，須提供現(xiàn)工作單位加蓋單位公章（有主管部門的還須主管部門加蓋單位公章）的同意報考證明

 

　　上述材料須提供原件及復(fù)印件，按誠信報考要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件要求，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（四）面試

 

　　考生必須攜帶紙質(zhì)筆試準考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

 

　　1.面試時間、地點及要求另行公告。

 

　　2.面試形式、分值和內(nèi)容。面試分值為100分。

 

　　輔導(dǎo)員、教務(wù)專干崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測評考生專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試時間10分鐘。

 

　　專任教師崗位面試形式為試教，主要測評考生舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變和課堂把控能力、教育研究和創(chuàng)新能力以及專業(yè)技術(shù)水平，試教一道題目，每名考生試教時間為10分鐘（另有30分鐘閱題備課時間）。

 

　　所有崗位的面試專業(yè)方向見崗位表。

 

　　3.面試設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于本次所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分數(shù)的90%；同時招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績還必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（五）成績合成

 

　　1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　2.筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。

 

　　3.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

 

　　4.綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分進行排名。

 

　　（六）體檢

 

　　1.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費由考生承擔(dān)。

 

　　2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪?fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　3.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

 

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