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湖南

2024年湖南株洲市攸縣事業(yè)單位選調(diào)6人公告

http://www.zwmscp.com       2024-10-09 12:02      來源:攸縣人民政府
【字體: 】              
  2024年攸縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)),結(jié)合各單位工作需要,經(jīng)研究,決定面向縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員6名。
 
  一、選調(diào)原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  二、選調(diào)條件
 
 ?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍
 
  縣外事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)。
 
  (二)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.崗位所需要的其他條件。
 
  (三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
 
  1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
  2.在擬調(diào)出編制所在地單位工作未滿一年,新提拔未在現(xiàn)職崗位任滿一年的,計(jì)算時(shí)間截至2024年9月30日;
 
  3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
 
  4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
 
  5.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
 
  6.近三年年度考核未達(dá)合格以上檔次的(試用期年度考核不定檔次的視同合格檔次);
 
  7.報(bào)考人員的人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息存在疑問尚未認(rèn)定的;
 
  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位;
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求
 
  此次選調(diào)共4個(gè)崗位,6個(gè)計(jì)劃,詳見附件1。
 
  四、選調(diào)程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  本次公開選調(diào)各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在攸縣政府門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并自行查閱,不再另行通知。
 
  (二)報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日—10月25日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):攸縣發(fā)展中心659室。
 
  4.相關(guān)要求
 
  (1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容及所報(bào)崗位的條件要求,下載、填寫《事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》(附件2),所填信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤,造成的一切后果自負(fù)。
 
 ?。?)35周歲以下是指1988年10月以后出生,40周歲以下是指1983年10月以后出生,以此類推。
 
 ?。?)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)(境)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。
 
  (4)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入選調(diào)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由選調(diào)單位主管部門根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定,報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)。考生以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí),本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求,其他情形以此類推。
 
 ?。?)選調(diào)崗位有戶籍要求的,報(bào)考人員或其配偶、其父母任一人的戶口在公告發(fā)布之日或報(bào)考人員高考時(shí)的戶口應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
 
  (6)報(bào)考人員需提供單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明(見附件4),并加蓋同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門公章。
 
  (三)準(zhǔn)考證
 
  本次選調(diào)在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,主要對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格即確定為面談對(duì)象。不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考試和選調(diào)資格。
 
  2.請(qǐng)考生攜帶《事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告等崗位要求的證書和相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件及3張近期一寸免冠照片到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
 
  3.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試和選調(diào)資格,并按人事考試規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
 
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  1.開考比例:本次選調(diào)不設(shè)置開考比例。
 
  2.本次選調(diào)采取面談加面試方式進(jìn)行。
 
  3.面談
 
 ?。?)面談對(duì)象:資格審查合格人員。
 
 ?。?)面談內(nèi)容:主要考察報(bào)考人員舉止儀表、學(xué)識(shí)水平、綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力、與崗位的適配度等。面談成績(jī)低于75分者,不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在攸縣政府門戶網(wǎng)站上公布。
 
  4.面試
 
 ?。?)面試對(duì)象:面談成績(jī)高于(含)75分者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  (2)面試內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員語言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)技能等能力和素養(yǎng)。面試成績(jī)低于70分者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在攸縣政府門戶網(wǎng)站上公布。
 
  五、體檢和考察
 
  1.體檢方式:由本人提供當(dāng)年度縣以上綜合性醫(yī)院的體檢報(bào)告,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測(cè),體檢費(fèi)自理。
 
  2.根據(jù)同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī)排名,按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定考察對(duì)象。
 
  3.考察主要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  4.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致選調(diào)崗位考察人選空缺時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
 
  六、公示
 
  1.考察合格人員即為擬選調(diào)人員。
 
  2.擬選調(diào)人員名單經(jīng)相關(guān)部門審查、備案后在攸縣政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  3.公示期間,對(duì)擬選調(diào)人員有反映的,經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,取消選調(diào)資格,不再遞補(bǔ)。
 
  4.擬選調(diào)人員名單經(jīng)公示無異議后,用人單位及主管部門在縣人社局辦理相關(guān)人事手續(xù)。
 
  七、聘用和待遇
 
  擬選調(diào)人員名單經(jīng)公示無異議后,按程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,享受本單位同類人員同等待遇。
 
  八、紀(jì)律監(jiān)督
 
  選調(diào)工作要嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,全程接受社會(huì)各界及攸縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
 
  九、特別提示
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須及時(shí)關(guān)注攸縣政府門戶網(wǎng)站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通,如因報(bào)考人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,選調(diào)方概不負(fù)責(zé)。
 
 ?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄈ┻x調(diào)人員須嚴(yán)格遵守選調(diào)紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
 
  十、咨詢與監(jiān)督電話
 
  1.咨詢電話:0731-24327816
 
  2.監(jiān)督電話:0731-24259626、0731-24222449
 
  本公告由2024年攸縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  攸縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年10月8日


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