(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
備注:1.30周歲以下指1994年1月1日以后出生,35周歲以下指1989年1月1日以后出生,42周歲以下指1982年1月1日以后出生。
2.國(guó)際交流與合作處管理干事需兼顧視覺(jué)傳達(dá)中外合作辦學(xué)本科項(xiàng)目相關(guān)工作。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘信息通過(guò)湖南工商大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hutb.edu.cn/),湖南工商大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南工商大學(xué)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月8日00:00至2024年10月12日24:00。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員打開(kāi)湖南工商大學(xué)官網(wǎng)首頁(yè),點(diǎn)擊“公眾服務(wù)”板塊中的“招聘報(bào)名系統(tǒng)”,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后注冊(cè)登錄,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,報(bào)名信息提交后不可修改。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
3.相關(guān)要求
?。?)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員的學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證,并提供認(rèn)證材料。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得,均以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
?。?)應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)教育經(jīng)歷板塊中上傳各階段學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以及對(duì)應(yīng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;海外高校畢業(yè)生在學(xué)歷、學(xué)位位置分別上傳畢業(yè)證和教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷認(rèn)證。
?。?)招聘崗位明確有從業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供從業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和工作經(jīng)歷證明。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。由招聘工作組依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)公示。若資格審查通過(guò)人數(shù)不符合開(kāi)考比例,則根據(jù)相關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消招聘。
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,湖南工商大學(xué)將組織進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。逾期未完成報(bào)名確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。具體事宜另行通知。
2.復(fù)審:安排在面試當(dāng)天進(jìn)行,由公開(kāi)招聘工作組人員對(duì)應(yīng)聘者提供的證明材料原件進(jìn)行審核。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。
2. 考試時(shí)間
初步定于2024年10月下旬,具體時(shí)間另行通知。
3.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的60%)。
筆試:通過(guò)資格初審并進(jìn)行了報(bào)名確認(rèn)的人員全部參加筆試,采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)參考人員對(duì)黨的創(chuàng)新理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等的掌握程度,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)及與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力等,總分100分。
4.合格分?jǐn)?shù)線
筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線75分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤瞎ど檀髮W(xué)網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹w檢及考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。
?。┕?/div>
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,將擬聘用人員報(bào)學(xué)校審定。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學(xué)網(wǎng)站公示3天。
?。ㄆ撸┢赣眉按?/div>
經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,享受與事業(yè)編人員同等薪酬待遇和晉升通道,有最低服務(wù)期限,具體期限根據(jù)崗位確定。
咨詢(xún)電話:0731-88689294(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話:0731-88689012(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)
湖南工商大學(xué)
2024年9月30日
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