2024年湖南岳陽市湘陰縣委組織部選調(diào)工作人員公告

http://www.zwmscp.com 2024-10-08 16:59 來源：湘陰縣政府網(wǎng)

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　　中共湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)縣委同意，湘陰縣委組織部決定公開選調(diào)工作人員。根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》等法規(guī)文件精神，現(xiàn)將公開選調(diào)有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)計劃

　　本次共計劃選調(diào)工作人員4名，其中：公務(wù)員崗位計劃選調(diào)工作人員3名；事業(yè)崗位計劃選調(diào)工作人員1名。

　　二、選調(diào)范圍

　　公務(wù)員崗位選調(diào)范圍：湘陰縣范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

　　事業(yè)崗位選調(diào)范圍：湘陰縣范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗的工作人員（不含教師和醫(yī)務(wù)工作人員）。

　　三、基本條件

　　報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　?。ㄒ唬┲泄颤h員（含預(yù)備黨員），政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，品行端正，公道正派，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律。

　?。ǘ┯辛己玫奈淖志C合能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ㄈ┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下（1988年9月30日以后出生）。

　?。ㄋ模﹫罂脊珓?wù)員崗位要求已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理登記，在編在崗，現(xiàn)任職務(wù)為鄉(xiāng)科級副職及以下、職級為三級主任科員及以下，近三年年度考核均為稱職及以上等次；報考事業(yè)崗位要求在縣內(nèi)事業(yè)單位的管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，在編在崗，近三年年度考核均為合格及以上等次。

　?。ㄎ澹┕珓?wù)員崗位報考人員須具有2年以上工作經(jīng)歷；事業(yè)崗位報考人員須具有1年以上工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

　?。ㄒ唬┦艿秸]勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　（三）未滿服務(wù)年限的。

　?。ㄋ模┡c湘陰縣委組織部機(jī)關(guān)干部、湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及需要回避的其他情形的。

　　（五）干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載存疑的或者影響流動調(diào)配的。

　　（六）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不宜公開選調(diào)的。

　　以上基層工作經(jīng)歷、服務(wù)年限計算的截止時間為2024年9月30日。

　　四、工作程序

　　（一）發(fā)布公告

　　2024年10月8日通過湘陰縣政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。

　　（二）報名

　　報名時間為2024年10月8日至2024年10月12日，報考人員需準(zhǔn)備好《中共湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員報名表》（正反面打印，單位簽署同意報考意見并蓋章）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、3張1寸證件照和撰寫的文字材料、取得的相關(guān)證書等資料原件和復(fù)印件，到湘陰縣委組織部辦公室（湘陰縣行政大樓508室）現(xiàn)場報名，不收取任何費(fèi)用。

　　報名人數(shù)與公開選調(diào)名額比例不低于3:1方可組織實(shí)績考核和面試，未達(dá)到比例，經(jīng)湘陰縣委組織部部務(wù)會集中研究相應(yīng)核減選調(diào)名額。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　報名結(jié)束后，湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委、湘陰縣委組織部、湘陰縣委編辦、湘陰縣人力資源和社會保障局按照選調(diào)條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程。

　?。ㄋ模?shí)績考核

　　對報名對象資格審查后進(jìn)行實(shí)績考核。實(shí)績考核主要綜合報名對象學(xué)歷、崗位經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、工作業(yè)績、年度考核情況進(jìn)行量化計分。根據(jù)實(shí)績考核得分排名，按選調(diào)名額1:2的比例，由高到低確定面試人選。

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　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，形成考生綜合成績（實(shí)績考核占50%、面試占50%）按照1:1.5的比例確定考察人選。

　?。┛疾?/div>

　　派出考察組到考察人選所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，對干部檔案、個人有關(guān)事項、廉政情況、信訪舉報等進(jìn)行核查，并通過座談等方式，了解干部思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力、需要回避情形等。考察情況報湘陰縣委組織部部務(wù)會研究，按1:1的比例確定體檢人選。

　　（七）體檢

　　體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，項目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ò耍┱{(diào)入

　　體檢合格后，提請湘陰縣委組織部部務(wù)會研究確定擬調(diào)入人選，公示5個工作日。公示無異議后，試用期3個月。試用合格的按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開選調(diào)工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號）等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　六、其他有關(guān)事項

　?。ㄒ唬┕_選調(diào)工作由湘陰縣委組織部負(fù)責(zé)各項具體工作的組織實(shí)施，湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　（二）上述程序?qū)嵤┑木唧w時間，根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個人。

　?。ㄈ┕_選調(diào)工作人員有關(guān)政策解釋和未盡事宜，由湘陰縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：湘陰縣委組織部辦公室

　　0730—2115658

　　監(jiān)督舉報電話：湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0730—2115661

　　附件：中共湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員報名表.docx

　　中共湘陰縣委組織部

　　2024年10月8日

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