湖南
2024年湖南常德市西湖管理區(qū)部分事業(yè)單位招聘20人公告
http://www.zwmscp.com 2024-09-12 10:19 來源:常德市西湖管理區(qū)
常德市西湖管理區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究,我區(qū)部分事業(yè)單位擬公開招聘工作人員共20名。現(xiàn)公告如下。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
區(qū)人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位,其他均為全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
共招聘工作人員20名(具體崗位及數(shù)量見附表)。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
具體條件見附表。
?。ㄈ?有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。將招聘信息通過西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
?。ǘ┕_報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,相關(guān)證件須提供原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片3張。報(bào)考區(qū)紀(jì)監(jiān)委信息中心崗位的須提供黨組織關(guān)系所在單位出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明。報(bào)考區(qū)文旅體中心崗位的須提供普通話等級(jí)證書。報(bào)考護(hù)士崗位的須提供護(hù)士資格證或成績(jī)合格單。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理1、管理2、管理3崗位的須提供戶口簿。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理4、管理5、管理6崗位的須提供由報(bào)考人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具并經(jīng)區(qū)委組織部門審核認(rèn)定的報(bào)考資格證明。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。
技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件的招聘崗位。
報(bào)名時(shí)間:2024年9月24日-9月26日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
報(bào)名地點(diǎn):西湖管理區(qū)人社局大會(huì)議室(西湖管理區(qū)教育路508號(hào)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心4樓)。
?。ǘ┵Y格審查?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┐_定開考崗位。原則上按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以相應(yīng)降低開考比例,或核減、取消招聘計(jì)劃。
?。ㄋ模┛荚?。包括筆試和面試兩部分,總分100分。
?。?筆試內(nèi)容。醫(yī)生:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。護(hù)士:護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。財(cái)務(wù)人員:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。其他崗位人員:公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例、或?qū)嶋H參考人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。
筆試時(shí)間:2024年10月19日9:00-11:00。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間:2024年10月17日-10月18日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn):西湖管理區(qū)人社局304室(西湖管理區(qū)教育路508號(hào)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心3樓)。
2.面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。面試方式均為結(jié)構(gòu)化面試。
面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)不得低于70分。
面試時(shí)間:2024年10月27日7:30開始進(jìn)入候考室集中,8:00停止入場(chǎng),未到者按自動(dòng)放棄處理。面試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
?。?成績(jī)合成:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%,綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試各環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)谖骱芾韰^(qū)官方網(wǎng)站上公布。
?。ㄎ澹w檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象??荚嚲C合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和湘禁毒委〔2022〕26號(hào)文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。
?。┛疾?。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等情況進(jìn)行考察。
?。ㄆ撸┻f補(bǔ)。如有體檢、考察不合格或體檢、考察棄權(quán)者,不予聘用。經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)2次。
?。ò耍┕?。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由區(qū)人社局審查確定擬聘人員名單,擬聘人員名單在西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
?。ň牛┢赣脤徟?。公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)區(qū)人社局審批,辦理聘用手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和區(qū)人民醫(yī)院崗位最低服務(wù)年限5年。醫(yī)生崗位須于2027年10月1日前取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,未取得的,解除聘用合同。
六、組織紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬?qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定程序和省、市有關(guān)文件要求組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督和市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。
?。ǘ﹪?yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情況予以批評(píng)教育,造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
咨詢電話:0736-2821996(區(qū)人社局)
監(jiān)督電話:0736-2822314(區(qū)紀(jì)委)
常德市西湖管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月11日
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