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2024年湖南省教育科學(xué)研究院招聘公告

http://www.zwmscp.com 2024-09-06 13:27 來(lái)源：湖南省人民政府

【字體：大中小】

　　湖南省教育科學(xué)研究院2024年公開(kāi)招聘公告

　　湖南省教育科學(xué)研究院是湖南省教育廳直屬副廳級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)研究各類(lèi)教育事業(yè)發(fā)展中的理論和實(shí)際問(wèn)題，制定并組織實(shí)施全省教育科學(xué)研究規(guī)劃，指導(dǎo)全省各級(jí)各類(lèi)教育科學(xué)研究和教學(xué)研究工作。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結(jié)合我院工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，我院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省教育科學(xué)研究院辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;

　　（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位3個(gè)，招聘計(jì)劃3名,其中管理崗位計(jì)劃招聘2名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃招聘1名（詳見(jiàn)附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省教育科學(xué)研究院網(wǎng)站、“湘微教研”微信公眾平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在湖南省教育科學(xué)研究院網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2024年9月21日0時(shí)-2024年9月27日17時(shí)。

　　2.報(bào)名方式

　　采取郵箱報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包（命名為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱jinkai@hnedu.cn。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。材料不齊全者,視為報(bào)名無(wú)效。

　　3.報(bào)名材料

　?。?）《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）,需手寫(xiě)簽名,并上傳掃描件;

　?。?）本人有效身份證（正反面）;

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（所要求的學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）;

　?。?）招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章或人事部門(mén)公章）;

　?。?）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（可入圍面試后提供）；

　?。?）本人近期彩色免冠2寸電子版照片（以“崗位代碼+姓名”.jpg格式命名）。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）,出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年8月31日為截止時(shí)間。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在湖南省教育科學(xué)研究院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢(xún),不另行通知。

　　2.復(fù)審:資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員全部參加資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,復(fù)審合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體安排、通過(guò)人員名單在湖南省教育科學(xué)研究院網(wǎng)站公布。

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　　1.開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　?。?）A01-A02崗位

　　采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,總分100分）。

　　筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員履行職位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文字寫(xiě)作和綜合分析、解決問(wèn)題等能力，總分100分。筆試內(nèi)容主要包括黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，國(guó)家有關(guān)教育重大政策文件，科研教研重要政策文件、教科研工作文稿及公文寫(xiě)作等。

　　面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（分?jǐn)?shù)并列者一并入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、思維能力、綜合分析能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。

　?。?）A03崗位

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員履行職位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文字寫(xiě)作和綜合分析、解決問(wèn)題等能力，總分100分。筆試內(nèi)容主要包括黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，國(guó)家有關(guān)教育重大政策文件，職業(yè)教育有關(guān)國(guó)家和省重要政策文件，科研教研重要政策文件及教科研工作文稿撰寫(xiě)等。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（分?jǐn)?shù)并列者一并入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、思維能力、綜合分析能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)（以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn)）均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)具體事宜、考試結(jié)果在湖南省教育科學(xué)研究院網(wǎng)站公布,不再另行通知。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省教育科學(xué)研究院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

　　咨詢(xún)電話:0731—84402985（院辦組織人事科）

　　舉報(bào)電話:0731—84402992（院紀(jì)委）

　　附件：1.湖南省教育科學(xué)研究院2024年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總

　　湖南省教育科學(xué)研究院