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湖南

2024年湖南永州市東安縣事業(yè)單位招聘72人公告

http://www.zwmscp.com       2024-08-21 11:02      來源:東安縣人民政府網(wǎng)
【字體: 】              
  東安縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件精神,經(jīng)東安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),我縣42家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘72名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
 
  二、招聘范圍及方式
 
  招聘工作面向社會(huì)公開報(bào)名,集中統(tǒng)一筆試,分類組織面試,并按程序?qū)徟赣谩?/div>
 
  三、招聘程序
 
  發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
 
  招聘公告在東安政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日。
 
  四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件
 
  見附件1:《東安縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》;附件2:《東安縣2024年公開招聘教師崗位及要求一覽表》。
 
  五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.符合招聘崗位所需的其他條件。
 
  報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(實(shí)物)必須在2024年8月31日前取得。
 
  報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合招聘條件的崗位。
 
  報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,經(jīng)征求相關(guān)職能部門意見后,由招聘單位提出意見,招聘單位主管部門認(rèn)定。請(qǐng)報(bào)考人員學(xué)習(xí)掌握《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息,以便準(zhǔn)確選擇合適的崗位,選擇不適合本人所學(xué)專業(yè)的崗位所帶來的后果,由本人負(fù)責(zé)。
 
  招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷由單位出具有效佐證材料(含單位證明、雙方簽訂的合同、工資流水、作品佐證資料)。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2024年8月31日,按足年足月計(jì)算。
 
  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍若干措施>的通知》(湘政發(fā)〔2020〕10號(hào))文件精神,入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi),可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生,享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策,服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開始計(jì)算),參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。
 
  (二) 應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
 
  4.未滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);
 
  5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  8.本縣在職在編人員。
 
  六、網(wǎng)上報(bào)名
 
  (一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息
 
  1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站
 
  提交報(bào)名信息時(shí)間為2024年8月30日8:00至9月3日17:00,之后不再接受新的考生報(bào)名。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:https://www.dcpta.com.cn
 
  2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)
 
  (1)每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表,報(bào)考符合條件的崗位。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的,請(qǐng)致電0746-4219398。
 
  (2)報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、括號(hào)內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫,否則按提供材料信息不實(shí)處理。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
 
  (3)網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間,報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息,可以改報(bào)符合條件的其他崗位,已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束,不接受新的考生報(bào)名。
 
  (二)打印準(zhǔn)考證
 
  2024年9月10日至 9月12日在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
 
  七、筆試
 
  (一)開考比例
 
  每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或取消報(bào)名資格。
 
  報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例,招聘單位要求降低開考比例開考的,須專題報(bào)告,經(jīng)主管部門同意,并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能開考。
 
  (二)筆試科目及范圍
 
  1、筆試科目:均考一科(滿分100分)。其他事業(yè)單位筆試科目見崗位表,教育類筆試科目為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。
 
  2、考試范圍、內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作與處理、閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)等。專業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。
 
  3、筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn),不再另行發(fā)布通知,因忘記或其他原因沒能及時(shí)參考的,一切后果自負(fù)。
 
  八、資格審查
 
  (一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,由招聘單位負(fù)責(zé)資格審查,主管部門負(fù)責(zé)復(fù)審。審查時(shí)間及地點(diǎn)另行在東安政府網(wǎng)公告。
 
  (二)資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。入圍末位人員筆試成績(jī)相同的一并入圍。
 
  凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試成績(jī)50分及以上方可列入審查對(duì)象,崗位報(bào)考人員都達(dá)不到50分及以上的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  (三)資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表原件和復(fù)印件及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。資格審查部門對(duì)照崗位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息,查驗(yàn)證件、證明等相關(guān)資料。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。
 
  未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考崗位條件的,資格審查不合格。
 
  (四)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ),未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。
 
  九、面試
 
  (一)面試對(duì)象確定。資格審查合格人員即為面試對(duì)象。
 
  (二)等額面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。
 
  實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分或及格分(70分)方可作為體檢對(duì)象。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
 
 ?。ㄋ模┟嬖囆问剑?/div>
 
  1、其他事業(yè)單位面試形式:結(jié)構(gòu)化面試形式。
 
  2、教育類面試形式:上微課。
 
  說明:其中音體美教師的面試為才藝展示和上微課,才藝展示的分值為60分,上微課分值為40分。音樂教師的才藝展示為唱歌加自選一項(xiàng)專長(zhǎng)展示;體育教師的才藝展示為自選兩項(xiàng)專長(zhǎng)展示;美術(shù)教師的才藝展示為素描。才藝展示所需器材自備,所選項(xiàng)目應(yīng)適宜于室內(nèi)展示。
 
  面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分計(jì)算。
 
  十、成績(jī)合成和排名
 
  (一)成績(jī)合成
 
  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  (二)成績(jī)排名
 
  綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
 
  十一、體檢
 
  根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù),按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  十二、考察
 
  根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選??疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旃ぷ饔烧衅竼挝粫?huì)同其主管部門組織實(shí)施。
 
  十三、公示
 
  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在東安縣政府網(wǎng)公示期7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
 
  體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,名額不遞補(bǔ)。
 
  十四、聘用審批及鑒證
 
  公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。服務(wù)期限原則上為5年。
 
  十五、工作紀(jì)律與要求
 
  (一)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
 
  (二)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信應(yīng)聘,珍惜公共資源,不得弄虛作假,不得違反考試紀(jì)律。對(duì)于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。
 
  (三)資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
  十六、特別提示
 
  (一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇在東安政府官網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
 
  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,人社部門和各事業(yè)單位及主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  (三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  (四)報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話:0746-4219398
 
  (五)本招聘公告解釋權(quán)歸東安縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。
 
 
 
 
 
  東安縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年8月20日


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