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2024年湖南省公共資源交易中心招聘公告

http://www.zwmscp.com 2024-06-26 12:02 來源：湖南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　湖南省公共資源交易中心2024年公開招聘公告

　　湖南省公共資源交易中心成立于2015年底,由原省機(jī)械設(shè)備成套局、省招標(biāo)投標(biāo)交易中心、省藥品集中采購管理辦公室、省國土資源交易中心、省直機(jī)關(guān)政府采購中心撤并組建而成,為省政府直屬公益一類正廳級事業(yè)單位。主要承擔(dān)工程建設(shè)項(xiàng)目、政府采購、藥品及醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材、國有產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓等交易服務(wù)工作,承擔(dān)全省交易系統(tǒng)信息化建設(shè)工作,負(fù)責(zé)對市州交易中心進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策要求,結(jié)合湖南省公共資源交易中心工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省公共資源交易中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省公共資源交易中心人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省公共資源交易中心機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位1個(gè),招聘計(jì)劃1人,為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2024年7月2日至2024年7月16日。

　　2.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請應(yīng)聘人員登錄湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　3.報(bào)名材料

　?、僬垜?yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名;

　?、诒救擞行矸葑C(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件;

　?、蹖W(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

　　④崗位要求的資格證書及相關(guān)材料;

　?、輰I(yè)方向證明、工作主要成績和研究成果證明;

　?、蕃F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可在資格復(fù)審前提供);

　?、哒衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供有效工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年6月30日為截止日期。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

　　1.初審

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

　　2.復(fù)審

　　采取現(xiàn)場復(fù)審的方式進(jìn)行。通過資格初審人員進(jìn)入資格復(fù)審,請應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體安排、通過人員名單在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　本次招聘崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

　　2.考試方式

　　采取直接考核方式(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),通過資格復(fù)審人員全部參加直接考核。直接考核采取專家評審的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)等方面的綜合能力和素質(zhì),總分為100分。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線80分。如應(yīng)聘該崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件?？荚嚲唧w安排、考試結(jié)果在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)湖南省公共資源交易中心黨組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-89665157(湖南省公共資源交易中心人事部)