1.面試組織。由宜章縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　2.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從筆試成績(jī)由高分到低分確定面試對(duì)象，達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試對(duì)象。如入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格。

 

　　3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

 

　　4.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

 

　　5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

 

　　6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

 

　　7.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

 

　　8.綜合成績(jī)合成與排名。

 

　?。?）成績(jī)合成。崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　?。?）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分排名；如筆試也相同，則按面試七名考官評(píng)分總分從高到低進(jìn)行排名；如面試七名考官評(píng)分總分也相同，則按考官組給予考生7個(gè)評(píng)分中最高分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)合成與排名在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

 

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　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2．組織實(shí)施。體檢工作由宜章縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.體檢對(duì)象遞補(bǔ)。因體檢對(duì)象放棄體檢資格或體檢不合格的，在報(bào)考該崗位參加面試的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員體檢時(shí)間在體檢結(jié)果公示后在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公布。

 

　　5．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

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