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2024年湖南懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.zwmscp.com 2024-06-14 10:21 來源：懷化人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘公告

　　懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位為全額撥款公益一類正科級事業(yè)單位。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）有關要求，結合我單位工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公開招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準?/div>

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　二、公開招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律

　　（三）具備適應崗位要求的身體和心理條件

　?。ㄋ模刚咛峤坏膽覆牧媳仨氄鎸嵱行АＨ缣峤徊牧吓c實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

　　5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限（含特崗教師）或有其他限制性規(guī)定的；

　　6.在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位3個,招聘計劃3名，具體招聘計劃及專業(yè)等要求見附件1，其中：

　?。ㄒ唬?5周歲及以下是指1988年6月24日以后出生；

　　（二）招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷和工作年限按足年足月累計計算，計算時間至2024年6月止。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ溉藛T的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。2024年應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格；

　?。ㄋ模﹫罂既藛T的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）執(zhí)行。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合報考崗位專業(yè)要求，由招聘單位或主管部門征求相關職能部門的意見后予以認定。

　　四、公開招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　本次考試公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)公布。報考人員務必及時關注網(wǎng)上的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、資格審查、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果責任自負。

　?。ǘ﹫竺百Y格初審

　　1.報名時間

　　2024年6月24日8時至2024年6月28日17時。

　　2.報名方式

　　采取網(wǎng)絡報名方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。應聘人員下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件3）。報名網(wǎng)址為：懷化人事考試網(wǎng)，應聘人員登陸該網(wǎng)址進入“懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘人員”報名系統(tǒng)，需按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

　　3.報名需要（準備）上傳的材料如下：

　?。?）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件3，需手寫簽名）；

　?。?）本人有效身份證；

　?。?）學歷、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書);應屆畢業(yè)生提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內)和所在學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表；

　?。?）中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內）或學歷認證報告；在港澳、海外留學取得的學歷，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業(yè)證書；

　?。?）在編在崗人員須提交由所在單位蓋章的同意報考證明；崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，報名和審查資料時都需提供單位政工人事蓋章的相關工作證明，并附上勞動合同原件；

　?。?）應聘崗位所要求的其他材料。

　　4.資格初審

　　報考人員于網(wǎng)上資格初審期間登錄懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審人員請自行在報名系統(tǒng)內打印準考證。考試時間、地點見準考證。

　　應聘人員提交的所有材料必須真實有效，未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

　　5.開考比例

　　原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例并設置合格分數(shù)線，或相應核減、取消招聘崗位計劃。

　　（三）考試

　　采取筆試、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績）,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　通過資格初審人員全部參加筆試。筆試科目采取閉卷答題方式進行，綜合執(zhí)法崗位筆試內容為公共基礎知識；其他崗位筆試內容為崗位專業(yè)知識和公共基礎知識等，總分100分。

　　通過資格復審人員全部參加面試。面試采取結構化面試方式,主要考察應聘人員的綜合分析、專業(yè)知識、語言表達、組織協(xié)調、人際交往、應變能力等，總分100分。

　　所有崗位綜合成績合格分數(shù)線設置為60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加各環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在懷化人事考試網(wǎng)公布。

　　本次考試不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　（四）資格復審

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例入圍現(xiàn)場資格復審，末位成績相同的一并進入資格復審環(huán)節(jié)。參加現(xiàn)場資格復審的報考人員需提供報名表、本人有效身份證、學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業(yè)證書）及報考崗位所要求的其他相關資料原件及復印件各一份。

　　因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位設置最低合格分數(shù)線70分（含70分），未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

　　未按要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據(jù)考試綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定)，按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

　　有體檢或考核不合格者以及放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補不超過2次。

　　五、公示

　　招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報市人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com公示，公示期不少于7個工作日。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬﹪栏褡袷毓ぷ骷o律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律

　　（二）嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務性工作

　?。ㄈ﹫罂既藛T報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行，由懷化高新區(qū)組織工作局負責解釋。未盡事宜，請咨詢相關部門。

　　咨詢電話:0745-2835028（懷化高新區(qū)組織工作局）

　　舉報電話:0745-2838159（懷化高新區(qū)紀工委監(jiān)工委）

　　附件1

　　懷化高新區(qū)及所屬事業(yè)單位2024年公開招聘崗位需求表

序號	招聘單位	單位性質	招聘崗位	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	最低學歷要求	最低學位要求	年齡要求	其他要求和說明
1	懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊	公益一類事業(yè)單位	綜合執(zhí)法	1	工商管理類、經(jīng)濟學類、土建類	大學本科	學士學位	35周歲及以下
2	懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心	公益一類事業(yè)單位	主特產(chǎn)業(yè)發(fā)展專干	1	不限專業(yè)	大學本科	學士學位	35周歲及以下	限1年及以上省級及以上產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或管理工作經(jīng)驗
3	懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心	公益一類事業(yè)單位	主特產(chǎn)業(yè)招商專干	1	不限專業(yè)	大學本科	學士學位	35周歲及以下	限1年及以上省級及以上產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗