?、鄣诙用裆矸葑C(原件和復(fù)印件)、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件和復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報告》(均須在有效期內(nèi))。限退伍軍人崗位還需提供退伍證原件及復(fù)印件。2024年屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

 

　?、軑徫灰蟮穆?執(zhí))業(yè)資格證書、普通話等級證書、職稱證書(原件和復(fù)印件)。

 

　?、莠F(xiàn)有工作單位的，須提供加蓋工作單位和主管部門單位公章的同意報考證明。隱瞞勞動（聘用）關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責(zé)任，由報名參考人員承擔(dān)，同時取消聘用資格。

 

　?、迲艨诒?有戶籍要求的崗位須提供戶口本及相關(guān)材料原件和復(fù)印件)。

 

　　⑦有工作經(jīng)歷要求的，需提供加蓋工作單位公章的工作證明。

 

　　4.報名注意事項：

 

　?、倜棵麍罂既藛T只能報考一個崗位，多報無效；未按要求報名無效。

 

　?、趫罂既藛T須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認(rèn)后不得修改報名信息和報考崗位。

 

　　③報考人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　根據(jù)招聘條件要求，報名時現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（三）筆試

 

　　考生必須攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。

 

　　1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由事業(yè)單位主管部門申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在筆試開考前另行公告。

 

　　2.筆試時間和地點。時間為2024年7月6日上午9：00--11：00，地點見準(zhǔn)考證。

 

　　3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放。由報考人員于2024年7月4日—7月5日到屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局3樓西301室領(lǐng)取。

 

　　逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

 

　　4.筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試。筆試滿分為100分。管理崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識占比30%（內(nèi)容包括時事、政治、法律、職業(yè)道德等）＋綜合管理類知識占比70%（文秘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占比30%＋文秘類綜合知識占比70%）。專技崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識占比20%＋專業(yè)知識占比80%（主要內(nèi)容是與招聘崗位名稱相適應(yīng)的專業(yè)知識）。

 

　　5.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按管理、專技崗位類別分設(shè)，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加同一崗位類別筆試人員總成績（有效成績）的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　6.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象（末位筆試成績相同者，一同進入面試）。因考生放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1:2比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上），無人員遞補的，經(jīng)研究可相應(yīng)核減崗位計劃。面試對象名單在屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。

 

　　（四）面試

 

　　考生必須攜帶紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

 

　　1.面試時間、地點及要求另行通知。

 

　　2.屈原中學(xué)教師崗位面試形式為試教；試教內(nèi)容為與崗位名稱相適應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科教材章節(jié)。試教共40分鐘，其中備課30分鐘，試講10分鐘。試教滿分為100分。

 

　　3.其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。滿分為100分。

 

　　4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于本次所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹┚C合成績合成

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

 

　　綜合成績相同的，按筆試成績從高到低的順序排名。

 

　?。w檢

 

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

 

　　2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費由考生承擔(dān)。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

 

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