3、相關要求

 

　　①應聘人員提交的所有材料必須真實有效。凡發(fā)現應聘人員不符合資格條件或經查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或聘用資格。

 

　?、趹溉藛T的學歷必須為國家承認的學歷;

 

　?、?024年應屆畢業(yè)生，尚未有畢業(yè)證的，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及畢業(yè)學校開具能取得相關證書的證明。如被聘用，應聘人員需在2024年7月31日前提供畢業(yè)證原件及復印件，否則取消聘用資格。

 

　　(三)招聘考試

 

　　考試具體安排：

 

　　準考證領取時間:4月16日(僅工作時間：8:00-12:00，14:30-17:30領取)

 

　　1.體能測評：

 

　　時間：4月17日上午9:00

 

　　地點：飛虎體育中心

 

　　體能測評：體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。所有報名考生均參加體能測評，測評項目為10米x4往返跑。體能測評只進行一次，不按規(guī)定要求進行體能測評的、放棄體能測評的、體能測評不達標的視為不合格。

 

　　2.筆試：

 

　　時間：4月18日，上午9:00-10:30

 

　　地點：芷江侗族自治縣公安局六樓大會議室

 

　　筆試：筆試采取閉卷方式，主要內容為公共基礎知識。不指定教材，筆試時間以卷面時間為準。體能測評合格考生均參加筆試。

 

　　3、面試：面試時間、地點另行通知。面試對象根據體能測評合格、筆試從高到低排序，按職位招聘數1：2的比例等額確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，按照去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合產生的平均分為最終得分(保留兩位小數)，面試成績當場宣布。如出現某職位實際參加面試人數達不到有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

 

　　4、成績合成：筆試、面試、總成績均按百分制計算，精確到小數點后兩位。綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名。

 

　　(四)體檢

 

　　根據綜合成績從高到低排序，按職位招聘數1：1的比例等額確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行(含吸毒檢測)，體檢費用自理，體檢時間及地點另行告知。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

 

　　對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產生的空缺崗位，按該招聘計劃綜合成績從高分到低分順序等額遞補進入體檢，同一崗位遞補不超過1次。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格者進入考察程序，參照《湖南省警務輔助人員條例》、《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》及相關政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考生報名資格、遵紀守法、報考資料真實性再次考察核實。考察不合格和考察合格放棄所產生的空缺職位，按應聘同一職位的考試綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數不超過1次。

 

　　(六)公示

 

　　考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將擬聘用人員名單在芷江公安微信公眾平臺發(fā)布。公示5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。在擬聘公示過程中若發(fā)現報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違紀違法等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進行遞補。

 

　　(七)聘用、待遇及管理

 

　　公示期滿后，招聘單位對公示無異議或者經過核實不影響聘用的人員予以辦理聘用手續(xù)，按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。輔警每月基本工資2000元(工資含個人應繳納的社會保險費用)。按規(guī)定繳納五險一金(基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險和住房公積金)，享受工會待遇。按規(guī)定配發(fā)服裝。

 

　　五、紀律要求

 

　　1.實行回避制度。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

 

　　2.嚴格工作程序，嚴格招聘紀律，招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。應聘人員有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，五年內不得應聘湖南省公安機關警務輔助人員。

 

　　六、其他事項

 

　　1、應聘人員務必保持電話暢通，凡因個人原因不在規(guī)定時間內參加招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄報考資格。

 

　　2、經筆試、面試后，體能測評達標但未進入體檢程序的應聘人員，經本人申請、招聘單位審批同意后納入警務輔助人員后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過1年，起始時間從通過體能測評之日起計算。當相應崗位出現職位空缺時，可從后備人才庫中按照綜合成績由高到低的順序確定人選，進行體檢、考察、公示、聘用等程序，對空缺職位進行補充。

 

　　3、本次招聘由芷江侗族自治縣公安局負責解釋。未盡事宜，由縣公安局黨委研究決定。咨詢電話：0745-6836122(僅工作時間：8:00-12:00，14:30-17:30接受咨詢)，監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣委政法委紀檢監(jiān)察組公安局工作組組長(18075996777)、縣紀委監(jiān)委(0745-6821697)。

 

　　附件1：芷江侗族自治縣公安局2024年警務輔助人員招聘職位表.xls

 

　　附件2：芷江縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表.doc

 

　　芷江侗族自治縣公安局

 

　　2024年3月29日