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湖南

2023年湖南省水文水資源勘測(cè)中心所屬事業(yè)單位招聘21人公告

http://www.zwmscp.com       2023-07-12 10:45      來(lái)源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
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湖南省水文水資源勘測(cè)中心所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘公告

 

湖南省14個(gè)市州水文水資源勘測(cè)中心為省水利廳直屬單位湖南省水文水資源勘測(cè)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省水文中心)所屬的副處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要職能是為防汛抗旱減災(zāi)、水利建設(shè)與管理、水資源管理與保護(hù)、農(nóng)村飲用水安全、水生態(tài)文明建設(shè)等提供技術(shù)支撐與服務(wù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合工作實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省水利廳的領(lǐng)導(dǎo)下,省水文中心成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事教育部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省水文中心紀(jì)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃與要求

此次招聘崗位17個(gè),招聘計(jì)劃21名,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網(wǎng)及湖南水文網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)等其他通知均將發(fā)布在湖南水文網(wǎng)站,應(yīng)聘人員自行查閱,不再另行通知。

(二)報(bào)名

1.時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:2023年7月21日9:00-7月25日12:00;

資格初審時(shí)間:2023年7月21日15:00至7月26日17:00;

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年8月23日9:00至8月25日24:00;

筆試時(shí)間:2023年8月26日(星期六)上午,8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)→打印準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名資料

①《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2,需手寫(xiě)簽名)。

②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。

④近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱(chēng)+姓名”)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年7月31日為截止日期。

招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須由所在黨組織出具黨員證明(注明成為預(yù)備黨員與轉(zhuǎn)正時(shí)間)并加蓋黨組織公章,證明有效期為3個(gè)月。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

()資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

1.初審:對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員請(qǐng)登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的形式。請(qǐng)攜帶報(bào)名資料原件和復(fù)印件等資料,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南水文網(wǎng)站公布。

()考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本能力和綜合應(yīng)用能力,總分300分,等比例折算為100分,試卷類(lèi)型分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi)),每個(gè)職位試卷類(lèi)型見(jiàn)附件1備注欄。考試內(nèi)容詳見(jiàn)湖南人事考試網(wǎng)上公布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。筆試成績(jī)將于10月底通過(guò)湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢(xún)本人成績(jī)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列者,則一并進(jìn)入)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤纤木W(wǎng)站公布。

()體檢與考察

根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南水文網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0731-85483561;85483144(省水文中心人事教育部)

監(jiān)督電話(huà):0731-85486031(省水文中心紀(jì)委)

省人事考試院考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0731-85063796

省人事考試院報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0731-85063794

附件1:湖南省水文水資源勘測(cè)中心所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx 
附件2:湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc 
附件3:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

湖南省水文水資源勘測(cè)中心

2023年7月11日



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