根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（郴組〔2016〕11號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 號）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)請郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員26名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員26名。具體招考崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hnsx.gov.cn/）；

郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）；

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn/）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hnsx.gov.cn/）發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能等條件，詳見《崗位信息表》；

（1）報(bào)考年齡：要求在35周歲以下，即在1986年8月23日后出生；報(bào)考年齡要求在30周歲以下，即在1991年8月23日后出生；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即在1981年8月23日以后出生。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出書面意見報(bào)其主管部門研究決定。

（4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格。

6.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截止至2022年8月，年限按足年足月計(jì)算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)、見習(xí)時(shí)間等均不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。

（二）不得報(bào)考的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.截止公告發(fā)布之日，根據(jù)相關(guān)規(guī)定公務(wù)員（含參公）未滿服務(wù)年限的；

7.截止公告發(fā)布之日，與現(xiàn)所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位約定試用期未滿的或簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿的；

8.普通高校在讀全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

10.蘇仙區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、蘇仙區(qū)“三支一扶”人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

公開招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式（不組織網(wǎng)上資格審查）。報(bào)名人員先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后再網(wǎng)上繳納考試考務(wù)費(fèi)200元。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間為2022年8月24日上午8:30時(shí)至8月31日下午18：00時(shí)。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明，下同）。電子身份證不作為本次考試的有效證件。

（3）報(bào)考人員掃描公告末尾的報(bào)名二維碼（附件6）按要求填報(bào)個(gè)人信息，上傳一寸免冠彩色電子證件照（以“姓名身份證號碼”格式命名，例如“張三431003123456780000.jpg”，大于300*215像素，jpg格式，30KB以上）。報(bào)名信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得更改。報(bào)名信息提交后，請報(bào)考人員掃描公告末尾的報(bào)名信息確認(rèn)查詢二維碼（附件7）確認(rèn)是否報(bào)名完成。如果姓名或身份證號碼不符，請及時(shí)聯(lián)系蘇仙區(qū)人社局，電話0735-2890097。

特別提示：請報(bào)考人員下載《專業(yè)目錄》（附件5），對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。

（1）繳費(fèi)時(shí)間為2022年9月2日上午8:30時(shí)至9月3日下午18：00時(shí)。

（2）報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)掃描公告末尾的繳費(fèi)二維碼（附件8），輸入報(bào)考人員本人姓名和身份證號碼進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)僅支持借記卡（儲(chǔ)蓄卡）支付，請勿使用信用卡支付。不按要求填報(bào)個(gè)人信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，視為報(bào)名未成功和放棄參加本次事業(yè)單位招聘考試。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票。

請考生于2022年9月15日-16日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），到蘇仙區(qū)行政中心大樓1025室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號。市內(nèi)乘59路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá)；市內(nèi)乘13路、21路、22路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá)）。

特別提示：憑報(bào)考人員的有效身份證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票，如代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件、復(fù)印件和報(bào)考人的身份證復(fù)印件以及委托書。準(zhǔn)考證請保留到聘用結(jié)束之后。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員須認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)名信息。報(bào)考人員一旦遞交確認(rèn)報(bào)名信息，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（2）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢招聘單位主管部門（聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》，以下同）。

（3）筆試最低開考比例為1:3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其它崗位。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績必須達(dá)到本次招聘考試全體有效參考人員筆試成績的平均分才能入圍面試。

蘇仙區(qū)交通事務(wù)中心1007辦公室工作人員101崗位的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例時(shí)，該崗位則由面向大學(xué)生退役士兵變更為面向社會(huì)進(jìn)行招聘，崗位其他招聘要求不變，已經(jīng)成功報(bào)名其他崗位的考生不得改報(bào)本崗位。崗位變更公告于9月3日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

（4）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2022年9月7日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布，報(bào)考被取消崗位的人員可在2022年9月9日18:00前前往蘇仙區(qū)行政中心大樓1025室申請改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試。2022年9月9日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1.筆試組織。筆試工作由蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識+寫作，公共基礎(chǔ)知識占70分，寫作占30分。

3.筆試時(shí)間。2022年9月17日(星期六)上午9:00-11:30。

4.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

5.筆試注意事項(xiàng)。考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)筆試考點(diǎn)，憑本人有效身份證件原件、準(zhǔn)考證、疫情防控要求所需的防疫材料紙質(zhì)稿（本人筆試考試前24小時(shí)內(nèi)的湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡的彩色截圖以及筆試考試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測報(bào)告）進(jìn)入考點(diǎn)，缺少本人有效身份證件原件、準(zhǔn)考證、疫情防控要求所需的防疫材料紙質(zhì)稿的考生不得參加筆試。

此次考試疫情防控相關(guān)要求詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》。

6.筆試成績公布。9月下旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

7.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）資格審查

筆試后、面試前，由招聘單位或其主管部門組織現(xiàn)場資格審查，資格審查時(shí)須報(bào)考人員本人進(jìn)行。

1.資格審查時(shí)間。資格審查時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

2.資格審查地點(diǎn)。詳見《崗位信息表》。

3.資格審查對象。所有崗位均按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定資格審查對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。

4.資格審查內(nèi)容。資格審查對象必須提供以下材料：

（1）報(bào)考人員自行下載打印好《2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》（附件2，一式兩份，表格內(nèi)簽名處必須為本人手寫簽名）。

（2）本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。

（3）2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。

（4）有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位（須具有人事管理權(quán)限）或其主管部門的《同意報(bào)考證明》（附件3）。

（5）崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動(dòng)（聘用）合同（公務(wù)員身份的需提供錄用資料）和同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（可在智慧人社微信公眾號繳費(fèi)查詢中截圖打?。?/p>

（6）本人近期免冠2寸正面彩色照片2張，照片背面標(biāo)注報(bào)考崗位和姓名。

（7）打印本人資格審查當(dāng)日或前一日的湖南省居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡（體現(xiàn)更新時(shí)間）。

5.資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

6.資格審查注意事項(xiàng)。（1）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；（2）提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。（4）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）面試

1.面試組織。面試工作由蘇仙區(qū)人社局組織實(shí)施。

2.面試對象。按招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試對象如達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告，面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

4.面試形式。面試均參照公務(wù)員面試辦法，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，時(shí)長10分鐘。

5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

6.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70－95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

7.面試成績。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。

8.綜合成績合成與排名

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，均將在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進(jìn)行排名，當(dāng)評分總分仍相同的，則按給予考生評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績及綜合成績排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

（五）體檢

1.體檢組織。體檢工作由蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

2.體檢對象。按照招考崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察、考核其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

（七）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他事業(yè)單位。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件（準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

4.面試后，對放棄體檢、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的崗位空缺均給予遞補(bǔ)，但各崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過1次。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招考服務(wù)咨詢

招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋；招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

1. 招聘考務(wù)咨詢：

招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

2. 招聘程序咨詢：

蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0735-2890097

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-2289098。

七、疫情防控要求

根據(jù)郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部疫情防控工作要求，由防控組統(tǒng)籌做好公開招聘疫情防控工作。

1.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合蘇仙區(qū)新冠肺炎疫情防控要求。所有考生須確保健康碼、行程碼為綠碼，考試前48小時(shí)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常（<37.3°）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。建議考生在無禁忌的情況下按“應(yīng)接盡接”原則，提前完成新冠疫苗接種。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

2.所有考生須認(rèn)真閱讀《2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求，提前準(zhǔn)備好現(xiàn)場需要出示的防疫材料，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。

附件1：2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xlsx

附件2：2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表.doc

附件3：同意報(bào)考證明.doc

附件4：2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

附件5：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件6．報(bào)名二維碼

附件7．報(bào)名信息確認(rèn)查詢二維碼

附件8．繳費(fèi)二維碼

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月23日