第一步：查看招考公告、職位表、大綱

　　具體的招考單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，可查閱各級(jí)公務(wù)員主管部門發(fā)布的最新招考公告及職位表。熟悉考試大綱，了解湖南公務(wù)員考試內(nèi)容。

　　第二步：網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考當(dāng)年最新職位表公布后，報(bào)考者需查看職位表，登錄湖南人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

　　第三步：網(wǎng)上資格初審

　　報(bào)考者報(bào)名結(jié)束后，組織人事部門職能科室對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　第四步：繳費(fèi)確認(rèn)

　　通過資格初審人員在公告規(guī)定截止時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

　　第五步：下載并打印準(zhǔn)考證

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在招錄公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄考試錄用公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　　第六步：參加筆試

　　報(bào)考者攜帶考試必備品，根據(jù)準(zhǔn)考證到規(guī)定的考點(diǎn)參加筆試。

　　湖南公務(wù)員考試科目（參考2018年）如下：

　　筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。其中《申論》分為通用卷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)以及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員等職位適用《申論》鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷?？荚嚪秶斠姟?/span>2018年湖南公務(wù)員考試大綱》。

　　報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，還需考招警專業(yè)科目。報(bào)考公安機(jī)關(guān)警犬技術(shù)職位的，不考招警專業(yè)科目，自帶警犬參加專業(yè)技能測(cè)試。

　　第七步：公布筆試成績(jī)等

　　報(bào)考者參加筆試結(jié)束后，在公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。

　　第八步：進(jìn)入面試

　　面試由省公務(wù)員主管部門組織，省直、市州分級(jí)實(shí)施。面試對(duì)象為資格審查和體能測(cè)評(píng)合格人員。

　　招考職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

　　招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

　　第九步：體檢考察和公示錄用

　　按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

　　體檢在省、市州公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

　　因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止錄用程序。必要時(shí)，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

　　招錄機(jī)關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。