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湖北

2025年湖北恩施州建始縣教育局所屬事業(yè)單位招聘高中教師30人公告

http://www.zwmscp.com       2024-12-17 13:29      來(lái)源:恩施州人民政府
【字體: 】              
  建始縣教育局所屬事業(yè)單位2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘高中教師公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、中組部 人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《恩施州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(恩施州人社發(fā)〔2021〕7號(hào))等規(guī)定精神,建始縣現(xiàn)面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘高中教師30名。為做好此次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘高中教師30名。具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《建始縣教育局所屬事業(yè)單位2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘高中教師崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
 
 ?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟坏脠?bào)名
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制普通高校在讀的非2025年7月31日前畢業(yè)的人員(2025年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘單位審核同意應(yīng)聘的除外),在全日制普通高校就讀的非2025屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
 
  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
 
  8.建始縣教育系統(tǒng)現(xiàn)有在編人員;
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、報(bào)名及資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名
 
 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)建始縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://hbjs.pzhl.net/index.php)進(jìn)行。
 
 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
 
 ?、賵?bào)名:2024年12月17日8:30至2024年12月23日17:00。應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,填寫(xiě)報(bào)考信息,簽署誠(chéng)信承諾書(shū),接受資格審查。2024年12月23日17:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
 
 ?、诰W(wǎng)上資格審查:2024年12月17日8:30至2024年12月23日23:00,建始縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員可同步查詢資格審查結(jié)果。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
 ?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年12月24日8:30至17:30。
 
 ?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):華中師范大學(xué)佑銘體育館場(chǎng)。
 
 ?。?)提交資料:《建始縣教育局所屬事業(yè)單位2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》(附件2)原件1份;本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證(暫未取得的提供承諾書(shū),見(jiàn)附件3);留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,還須向招聘單位提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須按照干部管理權(quán)限提供相關(guān)部門(mén)(單位)的同意報(bào)考證明。
 
  以上資料現(xiàn)場(chǎng)審核原件并收取復(fù)印件。
 
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
 
 ?。?)時(shí)間:2024年12月24日8:30至17:30。
 
 ?。?)地點(diǎn):華中師范大學(xué)佑銘體育館場(chǎng)。
 
 ?。?)提交資料:《建始縣教育局所屬事業(yè)單位2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》(附件2)原件1份;本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證(暫未取得的提供承諾書(shū),見(jiàn)附件3);留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,還須向招聘單位提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須按照干部管理權(quán)限提供相關(guān)部門(mén)(單位)的同意報(bào)考證明。
 
  以上資料現(xiàn)場(chǎng)審核原件并收取復(fù)印件。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件或相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
 
  網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名只需選擇一種,網(wǎng)上報(bào)名的以網(wǎng)上報(bào)名信息為準(zhǔn)。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)反饋資格復(fù)審審核結(jié)果。資格復(fù)審合格者方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ?duì)應(yīng)聘人員的特別提醒
 
  1.每名應(yīng)聘人員僅能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位如果未通過(guò)資格審查,屬于誤填報(bào)考信息的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào);屬于不符合報(bào)考資格條件的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。已經(jīng)審查通過(guò)的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)。
 
  2.應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,理性報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“專(zhuān)業(yè)等報(bào)考資格條件”要求,選擇自身?xiàng)l件相符的崗位報(bào)考,相應(yīng)填寫(xiě)報(bào)考信息和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
 
  資格審查貫穿于本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘全過(guò)程,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
 
  (四)需要明確的相關(guān)問(wèn)題
 
  1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。年齡起算時(shí)間為1月1日,如某崗位年齡要求為35周歲及以下,則應(yīng)聘該崗位人員應(yīng)為1989年1月1日及以后出生,其他依此類(lèi)推。原則上學(xué)歷、學(xué)位取得并提供的時(shí)間截止日期為2025年7月31日(2025年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門(mén)、單位審核同意應(yīng)聘的除外)。取得并提供相關(guān)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日。對(duì)到期未能按要求取得并提供相應(yīng)證件或相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
 
  2.關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)?!秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼?zhuān)業(yè),系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部頒布的專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè),但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè),且應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)用人單位同意可以應(yīng)聘。
 
  四、測(cè)試
 
 ?。ㄒ唬y(cè)試內(nèi)容
 
  按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
 
 ?。ǘy(cè)試方式
 
  1.本科生不免筆試,采取“筆試+面試”的方式測(cè)試。
 
  2.碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱人員,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件的人員數(shù)是否達(dá)到1:10確定是否增加筆試,即崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件的人員數(shù)達(dá)不到1:10(不含10)的,直接進(jìn)入面試;達(dá)到1:10(含10)的,采取“筆試+面試”的方式測(cè)試。
 
  具體測(cè)試方式依據(jù)招聘崗位報(bào)考實(shí)際情況確定,并通過(guò)短信方式告知應(yīng)聘人員。
 
 ?。ㄈy(cè)試相關(guān)要求:
 
  1.筆試
 
 ?。?)時(shí)間:2024年12月26日(星期四)上午9:00至11:00,考生應(yīng)在2024年12月26日上午8:30前到達(dá)相應(yīng)筆試考場(chǎng)。筆試采用閉卷方式,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分??忌荒芴崆敖痪?。
 
 ?。?)地點(diǎn):華中師范大學(xué)。
 
 ?。?)筆試準(zhǔn)考證:考生應(yīng)于2024年12月25日9:00至12月26日9:30,登錄建始縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://hbjs.pzhl.net/index.php)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
 
 ?。?)注意事項(xiàng):
 
 ?、賲⒓庸P試考生須于2024年12月26日上午8:30前持本人有效居民身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證原件)、筆試準(zhǔn)考證到達(dá)考場(chǎng)。不可憑電子證件(照片)、臨時(shí)身份證明、學(xué)生證、駕駛證、社??ǖ茸C件入場(chǎng)。身份證遺失或過(guò)期的,請(qǐng)抓緊到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證,以免影響考試。所有參考人員均應(yīng)自覺(jué)接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。
 
 ?、诳忌钄y帶文具,文具僅限于2B鉛筆、鋼筆或中性筆、橡皮。禁止攜帶和使用通訊工具,已經(jīng)攜帶的,必須關(guān)閉電源后交工作人員封存保管,測(cè)試結(jié)束后歸還。測(cè)試考生違反招聘工作紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
 ?、壅?qǐng)考生提前一天熟悉準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn),合理規(guī)劃出行方式和交通路線,預(yù)留充足的赴考時(shí)間,避免因堵車(chē)或走錯(cuò)考點(diǎn)、考場(chǎng)等原因影響參加考試。考試期間陪考人員和私家車(chē)不得進(jìn)入考點(diǎn)??忌雸?chǎng)前需核驗(yàn)身份,遲到30分鐘嚴(yán)禁進(jìn)入考場(chǎng)。
 
  2.面試
 
 ?。?)時(shí)間:2024年12月28日(星期六),具體時(shí)間另行通知。
 
 ?。?)地點(diǎn):華中師范大學(xué)。
 
 ?。?)方式:采用講課(即無(wú)學(xué)生課堂試講)+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試,面試時(shí)間共計(jì)15分鐘。
 
 ?。?)注意事項(xiàng):
 
 ?、龠M(jìn)場(chǎng)時(shí)間。此次考試不發(fā)放面試準(zhǔn)考證,參加面試的考生須于2024年12月28日(星期六)上午7:00前持有效居民身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證原件)進(jìn)入考生候考室,自覺(jué)接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理,同時(shí)抽簽確定面試順序。截止2024年12月28日(星期六)上午7:20未到達(dá)候考室的考生,視為自愿放棄面試資格。
 
 ?、诤蚩家???忌M(jìn)入候考室時(shí),須接受金屬探測(cè)器檢查??忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝飾品,禁止攜帶和使用通訊工具,已經(jīng)攜帶的,必須關(guān)閉電源后交工作人員封存保管,測(cè)試結(jié)束后歸還。從進(jìn)入候考區(qū)至面試結(jié)束,如發(fā)現(xiàn)考生仍攜帶有通訊工具,無(wú)論是否使用,均視為作弊處理。
 
 ?、蹅湔n要求。考生由引導(dǎo)員按面試順序引導(dǎo)進(jìn)入備課室備課,備課時(shí)間30分鐘。備課記錄只能書(shū)寫(xiě)在稿紙上,不得在教材上作任何記號(hào)。備課結(jié)束后將備課稿紙帶入面試室,不得將其他資料及用品帶離備課室。
 
 ?、苊嬖囈?。由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生從候考室(備課室)進(jìn)入面試室。面試時(shí)考生只報(bào)抽簽號(hào),不得通報(bào)姓名和其他代號(hào)等個(gè)人信息,違規(guī)者取消面試資格。
 
 ?、莩煽?jī)確認(rèn)及離場(chǎng)要求。當(dāng)考生面試完畢后,由計(jì)分員向考生宣布考官評(píng)分和最后得分,考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,攜帶自己的身份證原件退出面試室(草稿紙不得帶離面試室),領(lǐng)取寄存物品后迅速離開(kāi)考點(diǎn),不得在考點(diǎn)逗留。
 
 ?、蘅忌鷳?yīng)當(dāng)自覺(jué)誠(chéng)信參考,任何違反面試紀(jì)律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消面試資格,并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
 ?、哒?qǐng)考生在面試前熟悉考場(chǎng)地點(diǎn),以免延誤面試。面試考點(diǎn)不得駕車(chē)、乘車(chē)進(jìn)入,不準(zhǔn)陪同人員進(jìn)入,請(qǐng)考生合理安排時(shí)間,選擇便利的出行方式,提前到達(dá)考點(diǎn)。
 
 ?。ㄋ模┏煽?jī)計(jì)算
 
  1.測(cè)試(包括筆試、面試)成績(jī)均實(shí)行百分制,精確到小數(shù)點(diǎn)后3位,小數(shù)點(diǎn)后第4位“四舍五入”。
 
  2.直接進(jìn)行面試的崗位,應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為測(cè)試總成績(jī)。采取“筆試+面試”方式測(cè)試的,測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。
 
  3.同一崗位既有筆試對(duì)象,又有免筆試直接進(jìn)入面試對(duì)象的,面試成績(jī)?yōu)闇y(cè)試總成績(jī),筆試成績(jī)只是確定面試對(duì)象依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。實(shí)際參加面試人員中無(wú)免筆試對(duì)象的,測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
 
  4.筆試、面試成績(jī)均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,面試成績(jī)最低合格線為70分。低于最低合格線的均不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹╆P(guān)于開(kāi)考比例
 
  為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),每個(gè)崗位筆試、面試的開(kāi)考比例一般不低于1:3。若部分崗位開(kāi)考比例未達(dá)到1:3,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不能低于1:2;若低于1:2則取消該崗位招聘計(jì)劃,或?qū)徫徽衅赣?jì)劃核減至不低于1:2開(kāi)考比例。按照比例確定進(jìn)入面試人員時(shí),若最后一名有筆試成績(jī)相同的應(yīng)聘人員,均入圍面試。
 
  五、體檢和考察
 
  體檢和考察可同步組織實(shí)施。依據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試總成績(jī),按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若同一崗位應(yīng)聘人員測(cè)試總成績(jī)出現(xiàn)并列,筆試成績(jī)高的應(yīng)聘人員確定為體檢對(duì)象;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),則組織加試,達(dá)到加試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線且加試成績(jī)高的應(yīng)聘人員優(yōu)先確定為體檢對(duì)象。
 
  (一)體檢
 
  1.由建始縣人力資源和社會(huì)保障局、建始縣教育局和用人單位組織體檢對(duì)象到縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
 
  2.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在其他縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  3.體檢對(duì)象須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢,體檢合格的,按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。
 
  4.體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
 
  5.因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,招聘單位報(bào)建始縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可從進(jìn)入同崗位達(dá)到最低合格線的人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
 
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  1.考察工作由主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)。
 
  2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、崗位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
 
  3.因考察對(duì)象放棄考察或考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的,招聘單位報(bào)建始縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可從進(jìn)入同崗位達(dá)到最低合格線的人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
 
  六、公示和備案
 
  根據(jù)測(cè)試、體檢、考察結(jié)果,由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)建始縣人力資源和社會(huì)保障局審查通過(guò)的,在中國(guó)建始網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的予以備案,對(duì)有異議的擬聘對(duì)象,根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況決定是否備案。
 
  擬聘人員在聘用單位正式聘用前應(yīng)提供與原用人單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系文書(shū)或不存在與其他用人單位存在人事(勞動(dòng))關(guān)系的承諾書(shū)。未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
 
  七、聘用管理
 
 ?。ㄒ唬┙?jīng)建始縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案后,招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
  (二)用人單位與新聘用人員訂立期限不低于5年的聘用合同,并約定試用期。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。非首次就業(yè)的工作人員,試用期一般為3個(gè)月,情況特殊的可以延長(zhǎng)至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
 ?。ㄈ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。
 
  八、遞補(bǔ)及其他特殊情形的處理
 
  因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位報(bào)建始縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,依據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果,可依次等額遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員放棄體檢或考察、體檢或考察不符合要求的;
 
 ?。ǘM聘人員公示出現(xiàn)異議,經(jīng)查證不符合聘用條件的;
 
  (三)擬聘人員主動(dòng)放棄聘用資格,或擬聘人員經(jīng)法定程序通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
 
  (四)在候聘期內(nèi)已聘人員依規(guī)辭聘或經(jīng)查實(shí)不符合條件被取消聘用資格的;
 
  (五)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他合理情形。
 
  凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)試(筆試、面試)、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)或其他不按要求應(yīng)聘的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
  九、實(shí)行候聘制度
 
  建始縣人力資源和社會(huì)保障局建立候聘人員信息庫(kù),完成測(cè)試、達(dá)到相應(yīng)最低合格分?jǐn)?shù)線而未被聘用的應(yīng)聘人員,分崗位按測(cè)試總成績(jī)從高分至低分依次排序入庫(kù),作為候聘人選,原則上在2025年9月1日以前保留候聘資格。如崗位出現(xiàn)空缺,招聘單位因工作需要決定補(bǔ)聘人員時(shí),報(bào)建始縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可從高分到低分依規(guī)遞補(bǔ)。
 
  十、違紀(jì)違規(guī)處理
 
  對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  十一、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  恩施州人社局官網(wǎng)和建始網(wǎng)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。建始網(wǎng)(https://www.jsw118.com/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘測(cè)試總成績(jī)、體檢、考察、備案對(duì)象名單公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。本公告涉及的有關(guān)政策、相關(guān)報(bào)名條件的解釋口徑由建始縣人社局、建始縣教育局負(fù)責(zé)。
 
  本公告未盡事宜,按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
 
  政策咨詢電話:
 
  建始縣教育局人事股 0718-3221247
 
  建始縣人社局考試中心 0718-3419516
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
 
  建始縣人社局0718-3222553
 
 
 
 
 
 
  建始縣人力資源和社會(huì)保障局 建始縣教育局
 
  2024年12月16日

 


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